Gpec Fonction Publique

est lourdement sanctionné si il est prouvé qu’’il a pas retenu un candidat en fonction de son sexe, de ses moeurs, de son orientation sexuel, de son age, de sa situation de famille, de sa grossesse ou de ses opinions politiques. b) Le regime juridique du fonctionnaire 1) Le statut de fonctionaire Le fonctionnaire est celui qui est recruté et employé par une personne publique. Il participe a une mission de service publique , il est soumis au statut légal est réglementaire des fonctionnaires. Il est

LE DROIT DE GREVE EN FRANCE Sommaire: .Introduction I) Définition du droit de grève II) Histoire du droit de grève III)Caractéristique d'un mouvement de grève IV)Sécteur privée et fonction publique V) Conséquence de la grève Introduction : Le droit de grève est un droit reconnu à tous les salariés par la Constitution. Si son principe n'est pas contesté, l'exercice de ce droit est cependant soumis à certaines règles. Nous vous proposons de découvrir l’histoire et les caractéristiques du droit de

Patricia, femme 46 ans, cadre dans la fonction publique, Oui, cela m’arrive de consommer des produits Biologique, toutes mon alimentation n’est pas issus de l’agriculture biologique je consomme uniquement des légumes ainsi que des fruits ce sont la quasi majorité de mes achats Bio. Avec mes filles on aime aller dans des cueillettes ouverte aux publics cela nous permet de consommer que des produits de qualité et de saison. Comme je le disais précédemment, j’aime manger des produits de qualité et

l’employeur La rémunération : contre partie du travail fourni b) Travail subordonnée dans la fonction publique Le fonctionnaire est nommé dans 1 emploi permanant et titularisé dans 1 grade de la hiérarchie de l’administration Il est employé par 1 personne public : L’Etat, collectivité locale (commune, départements, région) par 1 établissement publique de santé (hôpital). Il participe à 1 mission de service publique et doit s’satisfaire l’intérêt général c) Travail indépendant Artisan, commerçant, exploitant

Stratégies méritocratiques et motivation au travail dans la fonction publique  L’évolution globale de la société modifie en permanence les attentes des populations par rapport aux activités des administrations publiques. De très nombreuses actions de réformes sont en cours dans nombre de pays répartis sur quatre continents. L’universalité de cette dimension entraîne de nombreuses réflexions et beaucoup d’échanges, telles qu’en témoignent aujourd’hui les diverses publications sur le sujet. 2Dans

VISITE CONSEIL MASTER 2 MEEF ou DU EEF Second degré– Stage en responsabilité des étudiants fonctionnaires mi-temps Nom de l'étudiant : Mme SKEVEE Carole Université : Université de l'ULCO Parcours : DU Établissement d’exercice : Lycée Albert Châtelet à Saint Pol sur Ternoise. Nom du tuteur de terrain : Mme POILLON Isabelle Établissement d’exercice : même établissement Date de la visite : Le Vendredi 20 Mars de 15 à 16 h Nom du tuteur ESPE : Mme VERSTAEVEL Elise Classe observée : Classe de 1ère

FONCTION PUBLIQUE Sous le terme de fonction publique, on a pris l'habitude, depuis quelques dizaines d'années, de rassembler tout ce qui a trait au personnel de l'administration de l'État et des collectivités publiques : recrutement, statut, carrière, condition. L'expression est née vers les années quarante comme une abstraction sans rigueur mais commode, à partir de la notion de fonctionnaire public, et elle est devenue d'usage courant dans la plupart des pays du monde. La fonction publique, c'est

première partie que l’inégalité professionnelle hommes femmes persiste puis nous verrons qu’il demeure néanmoins un progrès à prendre en compte. I. Inégalité de salaire hommes femmes A. minorité des femmes dans les hautes fonctions Dans les entreprises ou dans la haute fonction publique, les femmes restent très minoritaires aux niveaux de direction. Bien que proportionnellement plus nombreuses que les hommes à accéder aux études supérieures, les femmes demeurent moins présentes dans les filières les plus

2GM puis mort de Roosevelt. Impact sur l'économie Redressement éco à court terme NIRA est une loi visant à soutenir prix et salaires. Création d'un organisme de régulation NRA (pour aider les entreprises). Lutte contre le chômage dès prise en fonction. FERA aide permet de soutenir les aides. Banking act voté en 1933 pour assainir les pratiques bancaires. Séparation entre banques de dépôts et banques d'investissements. Montée des critiques chômage reste élevé (9,5M en 1939) Opposition investisseur-Roosevelt

agents de l’Etat relevant du Code du Travail ; Vu le décret n°84/157 du 18 avril 1984 portant statut particulier du corps des fonctionnaires des Prix, Poids et Mesures ; Vu le décret n°94/1994 du 07 octobre 1994 portant Statut Général de la Fonction Publique de l’Etat, modifié et complété par le Décret n° 2000/287 du 12 Octobre 2000 ; VU le décret n°2009/222 du 30 juin 2009 portant nomination d’un Premier Ministre ; Vu le décret n°_______________ portant Code d’éthique et de déontologie ; DECRETE