Grenoble École de management

INSTITUT DE LA FRANCOPHONE POUR L’INFORMATIQUE ECOLE SUPERIEURE D’INGENIEURS EN SYSTEMES INDUSTRIELS AVANCES RHONE-ALPES Mémoire de fin d’étude Réalisation d’un kiosque interactif de consultation d’œuvre d’art pour le projet Art On Demand Stagiaire Responsables : NGUYEN Quoc Tuan : Patrice GIRAUD Alain MINODIER Mars 2004 TABLES DES MATIERES Remerciements ...........................................................................................................3 Résumé .......

les fonctions de humaines). l’entreprise, et en particulier avec son système d’information. • … • Recrutement des cadres dirigeants d’une entreprise (ou « top management »). 2 Les cabinets de recrutement Ils prennent en charge pour le compte d’une entreprise cliente la • Renforcement du middle recherche et la présélection d’un management de l’entreprise futur collaborateur, après avoir (cadres intermédiaires). participé à la définition du poste • Recherche de cadres experts et du profil. ou de

entreprises ainsi que les politiques mises en place par ses dernières en terme de gestion du capital humain. Au travers de ses échanges, nous avons pu apprécier les différentes pratiques et politiques menées par les différentes entreprises en terme de management des talents, motivation, suivi des salariés, travail sur la marque employeur, implication au travail, sensibilisation aux valeurs, de l'entreprise ambiance de travail ou encore gestion du temps. Chacun de nos contacts

à remercier l’ensemble des employés de la direction des participations directes pour m’avoir aussi bien accueilli et je les remercie pour la bonne ambiance qu’ils maintiennent au sein de la direction. Enfin, je remercie l’administration de l’ESC Grenoble qui veille quotidiennement au suivi du bon déroulement de mon stage et pour sa disponibilité. Rapport de stage : Business Plan de Maroc Leasing Caisse de Dépôt et de Gestion Juin -Août 2008 2 PLAN DU RAPPORT DE STAGE Introduction : Partie

PRISM-Sorbonne Pôle de Recherche Interdisciplinaire en Sciences du Management L'impact conjoint des variables situationnelles et individuelles sur les réactions du consommateur face à un nouveau produit: d'une étude exploratoire qualitative à un essai de modélisation Achraf Sellami Doctorant, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, PRISM-Sorbonne CR-10-12 PRISM-Sorbonne Pôle de Recherche Interdisciplinaire en Sciences du Management UFR de Gestion et Economie d’Entreprise – Université Paris 1

le projet économique et social de leur entreprise. Et refermer ainsi la boîte de Pandore… p Pierre-Yves Gomez, professeur à l’EM Lyon, est directeur de l’Institut français de gouvernement des entreprises et président de la Société française de management. «Changement d’ère» par Brito Les taux très élevés associés aux prêts consentis à la Grèce, à l’Irlande et au Portugal font penser que les instances dirigeantes de la zone euro ignorent qu’un taux d’intérêt associé à un prêt comprend trois

UNIVERSITE PIERRE MENDES FRANCE DE GRENOBLE UFR Economie, Stratégies, Entreprises Master EISA « Economie Internationale et Stratégies d’Acteurs » Spécialité Professionnelle DEFI « Diagnostic des Firmes en Concurrence internationale » CONTRÔLE DE GESTION STRATEGIQUE (Outil de pilotage de l’entreprise et de maîtrise de ses performances) Document préparé par Nacer-Eddine SADI Docteur en Economie Appliquée Spécialité : DEFI Niveau : M1 Semestre : S1 Année d’édition : 2005 Dr SADI

l’Ouest ■ Aujourd’hui : Accor Siège, France - Chargé de mission Développement Durable ■ Charlotte 2004 : Mercure Paris Montparnasse, France - BTS Hôtellerie 2006 : Ibis Portsmouth, Royaume-Uni - Réceptionniste ■ Aujourd’hui : Formation Master Management Hôtelier - France ■ ■ Nadia 1997 : Accor Hôtellerie, France - Agent de Réservation ■ 2005 : Novotel Londres Waterloo, Royaume-Uni - Réceptionniste ■ Aujourd’hui : Sofitel Amériques - USA - Regional Revenue Manager ■ Didier 1996 : Mercure

activités. 1 E. Baumgartner/ P. Ménard. Dictionnaire étymologique et historique de la langue française. 2 Cf. site de l'Université de Laval au Québec. http://www.act.ulaval.ca/guide/profess.html 3 Université Louis Pasteur de Strasbourg 4 Enass/AEA : Ecole Nationale d'Assurance. 5 Observatoire PETITE HISTOIRE DE L'ACTUARIAT La profession actuarielle a vu le jour au milieu du XVIII° siècle au Royaume Uni, période d’essor simultané de l’assurance (création des premières compagnies d’assurances

DÉTAIL ET DE LA DISTRIBUTION ET DE SES MÉTIERS CADRES De nombreux facteurs sont susceptibles d’influencer l’activité des entreprises du commerce de détail et de la distribution. Ils conditionneront ainsi l’évolution des métiers, notamment ceux du management, de l’encadrement intermédiaire dans les magasins, voire l’ensemble des métiers. LES ÉVOLUTIONS DU SECTEUR DU COMMERCE DE DÉTAIL ET DE LA DISTRIBUTION Il convient de distinguer : – les facteurs d’évolution externes ou de contexte : liés à la