Grève générale

chômage des jeunes de 18% et un taux de pauvreté de 12%. Plus soucieuse de rassurer son électorat vieillissant que d’être pédagogique à l’égard des jeunes la droite se retrouve dans une situation paradoxale. Elle conduit aujourd’hui dans l’hostilité générale une réforme destinée à pérenniser le système de retraite et donc au final censée profiter aux jeunes. Des jeunes accusés de se tirer une balle dans le pied en défendant la préservation du niveau de vie des plus de 65 ans à leur détriment. Rien ne

anti-américaine chauvine à la dénonciation des hauts fonctionnaires nazis toujours en place en RFA, la CGT s'oppose à l'entrée de l'Allemagne dans l'OTAN, mène campagne contre la bombe atomique (tant que l'URSS ne la possède pas), puis pour un désarmement général, et prétend mobiliser les travailleurs contre la fermeture des mines, l'augmentation du chômage et les menaces contre le Plan et les industries nationalisées qu'occasionnerait la remise sur pieds de l'économie allemande. C'est l'époque où le PCF,

constitué de 3 grandes parties illustrées de sous parties pour expliquer les différents éléments. Nous allons évoquer premièrement le contrat de travail, ensuite le droit à la grève et pour conclure le travail des mineurs. 1) Q'est-ce que les droits du travail (introduction) 2) Contrat de travail 3) Droit de grève 4) Travail des mineurs 1) Qu'est-ce que le droit du travail Le droit du travail définit les droits et les obligations des travailleurs et des employeurs dans

peut se faire par plusieurs et différentes formes, Les différentes formes de conflit collectif : la grève : La grève est un arrêt temporaire collectif du travail visant à défendre des intérêts professionnels, elle doit répondre à quatre conditions : ● une décision prise en concertation par les salariés, ce qui ne signifie pas une décision unanime seule une partie des salariés peut décider la grève ; ● appuyer une réclamation professionnelle (n'appuie pas les revendications politique et solidaire)

importante à l'émergence et à l'affirmation du mouvement syndical en Afrique Francophone au Sud du Sahara. Dakar a été en effet le creuset à partir duquel, le mouvement syndical est né, s'est développé et a rayonné à travers toute l'Afrique Noire (grève des cheminots…). Cette part résulte de nombreux facteurs qui ont fait du Sénégal une partie et une base idéale de pénétration de l'influence et de la colonisation européenne à l'intérieur du continent. Au nombre de ces facteurs, il faut citer

formes d'action de plus en plus communes : michèle perrot a démontré que la grève devenait l'outil essentiel de revendication ouvrière. Double fonction : montrer sa force au capital, souder le peuple. Tentatives de grandes grèves générales en 1906 en France. Thèse de la charte d'Amiens de la CGT en 1906 : programme anarco-syndicaliste (pas du tout marxiste), le renversement du capitalisme commencera dans une grève générale. Revendications unificatrices : ex la journée de 8h. 3) développement

DROIT DU TRAVAIL   Introduction  générale  ....................................................................................................................  3   Chapitre  1  :  Définition  et  origine  du  droit  du  travail  ..........................................................  4   1.  Historique  du  droit  du  travail  ...............................................................................................

avec la révolte étudiante de mai 1968. II. La révolte étudiante * Dans les années 1960, au sein d'une partie de la jeunesse, les idées maoïstes et la lutte menée par Che Guevara deviennent des références. La politique réactionnaire du général De Gaulle est montrée du doigt par une partie de la jeunesse. Le système éducatif est à bout de souffle. Les établissements scolaires voient l'arrivée massive de la génération du baby-boom. (Ex : dans l’enseignement supérieur, environ 200 000 étudiants

la grève est définie comme une cessation concertée du travail par les salariés, dans le but de défendre des revendications de nature professionnelle. Le droit de grève à tout d'abord était une longue conquête ; Bien que la grève était interdite jusqu’au XIXe siècle, elle constituait en outre un délit pénalement sanctionné. Ce n'est que le 25 mai 1864 qu'une loi mit fin à cette pénalisation (Émile Ollivier) de la grève sans toute fois lui donner sa pleine portée. C'est à dire que la grève constituait

liberté d'expression qui peut se traduire par des grèves, des manifestations ou autres. Enfin un délit peut parfois être puni d'une durée de 20 à 210 heures de travaux d’intérêt général non rémunéré. Mais cette peine ne peut être prononcé contre le prévenu qui là refuse. Il a donc le droit de refuser des travaux d’intérêt général. Après avoir vu les différentes caractéristiques de la liberté du travail, nous analyserons les limites de celles-ci. Tout d'abord, il est vrai que tout salarié a