Grève générale

juillet 1955, à Saint Nazaire, les métallos réclament l’alignement de leurs salaires sur ceux de la région parisienne. Négociations pendant plus d’un mois :  conduisent à une proposition d'augmentation de 22 %, accord ratifié le 16 août. -La grève générale des mineurs des Charbonnages de France (1er mars au 5 avril 1963)  Rattrapage du retard des salaires miniers sur ceux de l’industrie. Gros mouvement = Solidarité financière, solidarité en nature de la part des agriculteurs et des commerçants

France | | INTRODUCTION : définition des notions (conflit=grève, formes de la grève : licite et illicite) I - EVOLUTION DE LA CONFLICTUALITE EN FRANCE 1. Une baisse tendancielle des conflits (en nombre de grèves/grévistes/la durée des grèves) 2.  … dans un contexte de mutations socio-professionnelles (protection sociale – chômage/CDD/CTT, 35h, CP) 3. Analyse sectoriel de la conflictualité (traditionnellement grève dans le secteur industriel, or aujourd’hui de plus en plus

prolétaires n'hésiteraient pas à faire grève afin de voir leurs revendications satisfaites. La CGT prévoit aussi « l'émancipation intégrale », c'est à dire la grève générale, qui s'organisera sous forme de Révolution Mondiale annoncée par les Russes. Le syndicat est non seulement un moyen de protestation quotidien mais aussi un groupe de résistance qui prendra, lorsque le renversement du capitalisme sera venu, une « base de réorganisation sociale ». La grève étant prohibée et les ouvriers punis

Le droit de grève Sommaire Page de présentation p.1 Sommaire p.2 Introduction p.3I Historique du droit de grève p.4 Qu’est-ce que la grève en France ? p.5-6 Secteur public p.6 Secteur privé p.7 Les différents modes de grève p.7-8 Les conséquences de la grève p.9 Conclusion p.10 Les sources p.11 Introduction

DROIT ET INSTITUTIONS 16 17 Les conflits collectifs Les conflits collectifs Les conflits collectifs peuvent prendre deux formes : la grève et le lock out. La grève est la cessation collective du travail par des salariés en vue d’obtenir la satisfaction d’une revendication ou le respect par l’employeur de ses obligations ; le lock out est l’interdiction faite par l’employeur aux sala riés d’accéder aux lieux de travail. Mais cette dernière pratique n’est pas un droit : elle est, au contraire

concours interne. Doc5 : Les effets de la grève sur la rémunération des fonctionnaires. 7. Absence de service fait : Un agent a droit à une rémunération qu’à partir du moment où il vient travailler donc après service fait. La sanction sont une retenu de salaire du fait qu’il n’a pas travaillé. Il s’agit d’une simple mesure comptable et non d’une sanction financière. Il s’agit de 1/30 du traitement. Cette retenue est effectuée en fonction du nombre de jour de grève. (Traitement pour les fonctionnaires

service public, c'est-à-dire à son caractère d'intérêt général. Ces lois du service public trouvent leur origine, pour l'essentiel, dans la jurisprudence du CE. Et, par la suite, elles ont fait l'objet d'une systématisation doctrinale par le Professeur Louis Rolland (dans les années 1930), d'où le nom de « lois de Rolland » qui leur est souvent donné. L'un de ces principes est le principe d'égalité, il découle directement du principe général de légalité des citoyens devant la loi (Déclaration des

L’ARBITRAGE DES CONFLITS COLLECTIFS DU TRAVAIL DE 1892 À 1939 Les conflits collectifs du travail sont les rapports de force qui peuvent s’établir entre employeurs et salariés sur des intérêts collectifs. Ils se manifestent essentiellement par la « grève » et plus rarement par la riposte patronale du « lock-out ». Afin de régler ces conflits collectifs, des débuts timides s’effectuent sous la IIIème République sous la forme de conciliation et d’arbitrage. Lors d’une conciliation, les parties en

LA GREVE I – Le droit de grève en France A – Contexte socio-historique Le 19ème siècle voit apparaître la grève comme une réalité durable dans le monde du travail et non pas comme un événement sporadique et isolé durant les siècles précédents (Cf : la grève des ouvriers du livre à Lyon en 1542 qui paralysa toute la profession, démontrant alors la puissance de cette corporation qui sera de tous les combats au 19ème siècle). Même si les revendications sont multiples (durée du

RETRAITES : grève à la SNCF le 23 septembre Les syndicats cheminots CGT, Unsa, CFDT, FO, Sud et FSU appellent à la grève le 23 septembre. Une journée d’action interprofessionnelle contre le projet de réforme des retraites de 24h que certains syndicats verraient bien faire durer... Cette quatrième journée de mobilisation contre le projet de réforme des retraites prend forme. A la SNCF, six syndicats ont annoncé leur participation au mouvement. Sud Rail, s’est prononcé le dernier pour la grève, privilégiant