Grille D Analyse Culturelle Royaume Uni

Parallèlement, le marché international s’accroît, notamment sous l’influence anglaise. Le Royaume-Uni devient d’ailleurs une terre d’activisme pour les libéraux : Richard Cobden et l’École de Manchester font campagne à partir de 1838 pour le libre-échange. Cette démarche aboutit à une réduction effective des mesures protectionnistes. La seconde révolution industrielle, toujours dominée par le Royaume-Uni, débute dans le dernier tiers du xixe siècle. Dans cette ère de l’acier, le pétrole et l’électricité

notre  dernier  axe  de  réflexion  était  relatif  aux  nouveaux  enjeux  de  la  sécurité  internationale.  Des  domaines  à  intérêt  grandissant,  tels  la  protection  de  l’environnement  et  des  biens  culturels  et  la  lutte  contre  la  piraterie  ont  été  étudiés.  Une  analyse  des  nouveaux  acteurs  opérant  sur  le  théâtre  de  conflits  a  par  ailleurs  paru  nécessaire,  en  raison  des  questions  d’encadrement juridique posées. On ne saurait en effet ignorer le rôle croissant joué par exemple par 

d'autres Etats. Exemple : Organisation des Nations Unies (car on ne pouvais pas l'appelée l'organisation des Etats-Unis). C'est ainsi qu'elles ont été pensées à l'origine bien qu'elles dépassent maintenant les relations entre Etats. A. Une analyse politique des relations internationales La science politique qui étudie les problèmes et les relations internes se penchent alors sur les rapports externes ce qui ne va pas sans poser de problèmes. Par exemple la violence n'a normalement pas sa

Allemagne Autriche Belgique Biélorussie Bulgarie Croatie Danemark Espagne Estonie Finlande France métropolitaine Grèce Hongrie Irlande Italie Lettonie Lituanie Luxembourg Malte Moldavie Norvège Pays-Bas Pologne Portugal République tchèque Roumanie Royaume-Uni Féd. de Russie Serbie Slovaquie Slovénie Suède Suisse Ukraine Afrique dont : Afrique du Sud Algérie Burkina Faso Côte-d'Ivoire Égypte Éthiopie Ghana Kenya Madagascar Maroc Mozambique Niger 731,6 82,3 8,3 10,6 9,7 7,6 4,4 5,5 44,5 1,3 5,3 62,0

par de équipes plus décentralisés, répartis dans des sites de p° des établissements, les filiales peuvent disposer d’une certaine autonomie en matière drh    Des pratiques Rh différenciés selon la culture : séance prochaine    Selon dispositifs culturelle qui prévalent selon organisation on a différente pratiques. Éléments différenciés.  (Le recrutement dans le cadre du marché est basé sur les compétences, culture de marché est lié aux besoins de l’organisation et de survivre dans un environnement

réseau ferroviaire de l´UE avec 14 873 kilomètres. Elle bénéficie également d´un réseau de 47 aéroports (250 lignes aériennes) et 44 ports internationaux. L'Espagne se classe en 4e position pour le transport maritime de marchandises, derrière le Royaume Uni, les Pays Bas et l´Italie. Son positionnement géostratégique constitue un réel atout, et fait de l’Espagne un des centres les plus importants en matière de transport de marchandises. Les principaux ports maritimes sont Bilbao, Tarragone et Algésiras

La dialectique global/local b) Formes culturelles/organisationnelles et approches de la GIRH c) Adaptation et flexibilité : faire coexister des organisations diversifiées d) Comment aborder la Gestion des Ressources Humaines ? B/ S’ORGANISER POUR L’INTERNATIONAL : LES DEFIS DE LA GIRH DANS LES ENTREPRISES INTERNATIONALES 1 - Gérer la complexité interculturelle a) Internationalisation et relativité du management b) Prise en compte de la pluralité culturelle c) Un équilibre à trouver ? 2 – Développer

Sujet 1, Sujet inédit. Analyse de documents Des cartes pour comprendre le monde Après avoir rappelé ce qu’est une aire de civilisation et comparé les classifications opérées par S. Huntington et Y. Lacoste, vous vous interrogerez sur les difficultés à représenter de manière cartographique les civilisations. › Document 1 : Les aires de civilisation selon Samuel Huntington 9 Géographie Le sujet › Document 2 : Les aires de civilisation selon Yves Lacoste 10 Sujet 1 – Le sujet

internationale repose alors sur des points sur lesquels les interactions des parties vont opérer. • DUPONT (1994) montre également qu’il existe quatre caractéristiques propres à la négociation internationale : ▪ l’importance des facteurs culturels :les facteurs culturels imprègnent les différentes facettes de la négociation, c’est-à-dire les lois, les règlements, les usages professionnels ou sociaux, les facteurs d’ordre politique, mais encore les comportements personnels qui sont eux-mêmes influencés

...................................................................................26 111. L’analyse du macro-environnement avec PESTEL ............................................................................................................26 Grille PEST application à la banque : ....................................................................................................................................26 112. l’environnement du secteur d’activité : le modèles des 5 forces +1.........