Groupe De Boeck

ANALYTIQUE DES ENJEUX DE LA NÉGOCIATION Laurent Mermet De Boeck Supérieur | Négociations 2005/1 - no 3 pages 11 à 26 ISSN 1780-9231 Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-negociations-2005-1-page-11.htm Document téléchargé depuis www.cairn.info - - - 41.79.128.95 - 23/04/2013 15h35. © De Boeck Supérieur Pour citer cet article : ------------

INTRODUCTION À LA SOCIOLOGIE VISUELLE Fabio La Rocca De Boeck Université | Sociétés 2007/1 - no 95 pages 33 à 40 ISSN 0765-3697 Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-societes-2007-1-page-33.htm -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Document téléchargé depuis www.cairn

SOCIOLOGIE PRAGMATIQUE : MODE D'EMPLOI Yannick Barthe et al. De Boeck Supérieur | Politix 2013/3 - N° 103 pages 175 à 204 Document téléchargé depuis www.cairn.info - Université de Marne-la-Vallée - - 193.50.159.175 - 10/07/2014 10h58. © De Boeck Supérieur Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-politix-2013-3-page-175.htm ----------------------------

- briser la glace et de réduire le stress dû à la situation d’apprentissage (nouvel enseignant, nouveaux camarades, nouvelle langue, etc.) ; - découvrir le groupe : mémoriser les prénoms, repérer les différentes personnalités (les introvertis, les extravertis, etc.) ; - exposer les apprenants aux modalités spécifiques du travail de groupe pour leur faire prendre conscience de l’intérêt de l’apport du collectif - laisser une première impression positive aux apprenants pour leur donner l’envie

Dehan-Maroye Rose-Marie Edition: De Boeck, Bruxelles, 8ème édition 2010 - (3 volumes, 265, 82 et 33 pages) Titre: Traité de comptabilisation - Répertoire documenté des imputations Premier auteur: Antoine Joseph, Dendauw Catherine, Dehan-Maroye Rose-Marie Edition: De Boeck, Bruxelles, 3ème édition 2011 - 743 pages Titre: Lexique thématique de la comptabilité - Dictionnaire spécialisé explicatif Premier auteur: Antoine Joseph, avec la collaboration de Mercier Stéphane Edition: De Boeck, Bruxelles, 8ème édition

LE CADRE THÉRAPEUTIQUE À L'ÉPREUVE DE LA RÉALITÉ (Du cadre analytique au pacte) Michel Martin De Boeck Université | Cahiers de psychologie clinique 2001/2 - no 17 pages 103 à 120 ISSN 1370-074X Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-cahiers-de-psychologie-clinique-2001-2-page-103.htm -------------------------------------------------------

les autres capacités et habitudes acquises par l’homme en tant que membre d’une société. Ainsi, la culture reflète des convictions partagées, des manières de penser et d’agir qui orientent plus ou moins le comportement d’un être humain au sein du groupe dans lequel il vit. Geert Hofstede, Edward Twitchell Hall ou Fons Trompenaars se sont intéressés à la cohabitation des peuples dans un monde multiculturel en analysant les programmations mentales des individus. Les positions des entreprises sur les

dépendance des ressources, l’écologie des populations et la théorie institutionnelle2. 1 HATCH M.J., Théorie des organisations. De l’intérêt de perspectives multiples, Bruxelles, De Boeck université, 2000, p. 91. 2 HATCH M.J., Théorie des organisations. De l’intérêt de perspectives multiples, Bruxelles, De Boeck université, 2000, p. 91. BO, SA 2009, Sociologie des organisations 1 Deux séries de questions caractérisent en fait la démarche des théories de la contingence. Quels types

contexte de changement, De Boeck Université, 1997 3) L’accompagnement du changement : quelques repères conceptuels Une grille d’analyse « contextualiste » des types de changements 13 BROUWERS et al., Management humain et contexte de changement, De Boeck Université, 1997 3) L’accompagnement du changement : quelques repères conceptuels Le modèle de changement de Kurt Lewin  La résistance au changement provient de l’attachement des individus aux normes du groupe : normes formelles, normes

Introduction QUAND L'ÉMOTION PERÇOIT ET DÉCIDE : UN PARADIGME SE CONSTRUIT Abdelmajid Naceur De Boeck Supérieur | « Neurosciences & cognition » 2010 | pages 25 à 49 Document téléchargé depuis www.cairn.info - CERIST - - 193.194.76.5 - 06/07/2015 02h19. © De Boeck Supérieur Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) ISBN 9782804137984 Article disponible en ligne à l'adresse : -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn