Handicap International

soulèvent des discriminations dans le monde du travail. I. Les discriminations au travail a) Définition et origine Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé par la loi, comme l’origine, le sexe, le handicap etc., dans un domaine visé par la loi, comme l’emploi, le logement, l’éducation, etc. La discrimination dans le cadre du travail consiste à défavoriser un salarié en raison de certains critères non objectifs. Bien évidemment, cette pratique est

LEGISLATION & HANDICAP UE 2.3 Santé, Maladie, Handicap, accident de la vie Compétence 1 1. LE HANDICAP Une atteinte passagère ou définitive de l’intégrité physique ou mentale d’une personne. Selon l’article premier de la déclaration des droits des personnes handicapées de l’ONU, le terme handicapé désigne : « toute personne dans l’incapacité d’assurer tout ou une partie des nécessités d’une vie individuelle ou sociale normale du fait d’une déficience, congénitale ou non, de ses capacités

Concept selon lequel tout être humain possède des droits universels et inaliénables Ce concept de droits Humains est par définition universaliste et égalitaire Le droit international relatif au « pilier social » acteur incontournable : ONU Déclaration Universelle des Droit de l’Homme, 1948 Charte internationale des Droits de l’Homme, 1966 Les droits de l’homme ne sont certes pas violés en France, mais sont-ils vraiment assurés ? - Justice équitable - dignité humaine … Exemple

faibles. Un autre exemple est le salaire des hommes qui à travail égal est plus élevé que celui des femmes. On trouve aussi des inégalités au niveau du droit à l’instruction. Les enfants handicapés ne peuvent pas tous aller à l’école car il manque des auxiliaires de vie scolaire ou bien du matériel adapté à leur handicap. C’est par manque de moyens que certains enfants ne peuvent pas être scolarisés correctement. Enfin on trouve toujours des discriminations face à l’emploi. Un des exemples est le sexisme ;

  Handicap et soins     La qualité de la relation soignant-soigné repose beaucoup sur la confiance mutuelle. Elle conditionne aussi les différents aspects de la maladie, de l'observance du traitement à la capacité de faire son deuil de l'état « de santé » en passant par l'aptitude à aménager sa vie avec ses proches, son travail, la société, en fonction de son trouble pathologique.   ​Constitue un handicap, au sens de la loi du 11 février 2005, toute limitation d'activité ou restriction de

au travers de ce que j'ai mis en œuvre et de ce que j'ai pu observer et recueillir comme informations. L'établissement français où j'ai effectué mon stage s'inscrit dans un cadre de lois internationales. Le Centre Saint-Raphaël est un foyer de vie accueillent des personnes adultes en situation de handicap. Je précise que je ne présenterai que les lois ou parties de loi qui font références au public accueilli, à l'établissement qui les accueille et aux personnels et stagiaires qui y travaillent

L’accessibilité des handicapés et des personnes à mobilité réduite à la culture Politique culturelle Université Paris 8 Année 2013 Sommaire Introduction Page 3 & 4 I. Un historique de la vision du handicap en France Page 5 A. Le handicap : définitions, reprises traditionnelles et leurs implications B. les types d’handicaps Page 6 II. Législation et Jurisprudence Page 7 A. La législation sur le handicap en France III

 Quels sont les progrès pour l'amélioration de la vie au quotidien et l'intégration des handicapés ? SOMMAIRE : SANTE ET BIEN ETRE : LES HANDICAPES INTRODUCTION..................................... page 3 PROBLEMATIQUE : Quels sont les progrès pour l'amélioration de la vie au quotidien et l'intégration des handicapés ? I/ EVOLUTIONS TECHNOLOGIQUES............................... page4 A) prothèse B) fauteuil roulants II/

préparée et suivie pour s’adapter à des situations évolutives. Une régression fonctionnelle secondaire au-delà de la sortie est possible avec un risque majoré de souffrance des proches et d’épuisement des aidants. La société change vis à vis du handicap et s’ouvre à des considérations multiples : sanitaires mais aussi sociales, médico-sociales, familiales, architecturales, … avec un impact psychologique important. Les nouvelles propositions de loi vont dans le sens du regroupement des moyens

........................................................ 10 3. Les enfants privés de la protection d’un parent ................................................................................................................... 10 4. Les enfants handicapés ou souffrant d’une pathologie psychiatrique ................................................................................ 11 5. Les minorités sexuelles : être homosexuel ou transsexuel.........................................................