Handicap International

Alsace par Dominique Thirion, responsable du pôle relations avec les usagers, contrôle et qualité de l’ARS d’Alsace p. 14 Echanges p. 23 Table ronde consacrée au secteur "personnes âgées" p. 24 • Table ronde consacrée au secteur "handicap" et "addictologie" p. 47 Journée ARS Alsace - Conseils généraux - 13/12/2011 3 Programme Évaluations interne et externe dans le secteur médico-social 13 décembre 2011 Palais de la Musique et des Congrès de Strasbourg PLÉNIÈRE :

d’Orientation en faveur des personnes handicapées du 30 juin 1975 définit un droit pour les enfants et adolescents handicapés à être scolarisés en milieu scolaire ordinaire par le biais du système éducatif spécial pour favoriser l’intégration sociale et doter d’outils de communication, la population autiste attendra les années 1994-1995 pour que l’autisme soit associé à un handicap et bénéficie de l’obligation scolaire gratuite nationale . J’exerce depuis un an dans une CL.I.S qui accueille

services. Au Maroc, le secteur a également connu une période de transformation importante au niveau des structures. Des mutations notables se sont opérées au niveau technologique et au niveau organisationnel et managérial. Handicaps et contraintes du secteur: Le principal handicap de l’industrie du textile habillement au Maroc est lié à la dépendance aux activités de sous-traitance et au manque d’intégration du secteur. En outre, les principaux indicateurs relatifs au secteur reflètent un certain nombre

Jérôme Fourquet Fabienne Gomant prenom.nom@ifop.com Enquête sur la perception des discriminations par les demandeurs d’emploi pour 1 2 La méthodologie 2 Note méthodologique Etude réalisée pour : Le Défenseur des Droits et l’Organisation Internationale du Travail Echantillons : France entière : Echantillon de d’emploi âgés de 18 ans et plus. 1004 personnes, représentatif des demandeurs Habitants des ZUS : Echantillon de 502 personnes, représentatif des demandeurs d’emploi résidant en Zone

« Canon » de la beauté à 29% de chances en moins d’être convoqué pour un entretien d’embauche. Derrière ce résultats se cache la beauté qui est très importante pour certains poste de travail sauf pour un particulièrement se sont les Ouvriers. -Handicap. Une personne étant reconnue être handicapée (COTOREP) à 2 fois moins de chances de décrocher un entretien d’embauche. Ce type de discrimination peut avoir un taux vraiment élevé dans certain poste de travail. -Origine. Un candidat au nom de famille

Introduction : rétrospective et constat Mon stage au Centre D’action Social Protestant (CASP) qui s’est déroulé de novembre à décembre 2012, a vraiment été un plus à la formation que je suis actuellement dans le management action humanitaire international et ONG en me permettant de participer pleinement à une stratégie de réponse de l'urgence à l'échelle nationale. En effet, le travail effectué avec le CASP ne paraît pas si éloigné de ce que l'on peut attendre de la gestion de l'urgence à l'étranger

la cité => pas assez de temps consacré au travail, volonté de ne plus penser au travail Statut d’étudiant = sentiment d’infériorité : pas d’acceptation du statut, désarmement et impuissance, « étudiant de cité » implicitement perçu comme un handicap moral et social Mesures mises en place : Plan PECRESSE : but : augmenter la réussite dans le premier cycle avec des étudiants tuteurs sous contrat, 68 millions d’euros en 2009 Plan ESPOIR-BANLIEUES : créer et accompagner 20 000

différents acteurs de santé. élaborer des propositions visant à améliorer tout particulièrement la prévention pour maintenir le capital santé des enfants. • Ne seront pas abordés de façon exhaustive tous les domaines de vulnérabilité de l'enfant (handicap, autisme, pathologies aigues ou chroniques) ni tous les plans de santé publique en relation avec ces affections. La problématique de ce dossier est plutôt de faire l'inventaire des actions préventives possibles pour préserver le capital santé des

dans la grande pauvreté et qui ne parviennent pas à en sortir). L’Histoire de notre pays a également été source de nouvelle pauvreté. Avec les deux guerres mondiales par exemple, les femmes, surtout seules, les personnes âgées, ou encore les handicapés sont très fragilisés. Une autre figure de la pauvreté de cette fin de siècle, le SDF, que Robert Cassel identifie au vagabond du XIXème siècle, montre l’importance du fléau. En 2000, l’INSEE estimait à 86 000 le nombre de SDF. Il faut noter cependant

est puni par 3 ans d’emprisonnement et 45000€ d’amendes. Cette discrimination se fonde sur 18 critères qui sont l’âge, le sexe, l’origine, la situation de famille, orientations sexuelles, mœurs, caractéristiques génétiques, apparences physiques, handicap, états de santé, état de grossesse, patronyme, opinions politiques, convictions religieuses, activités syndicales, appartenance à une ethnie, une race ou une nation. Ces critères constituent des critères de discrimination directe. Cependant il