Heineken Cible Graphique

longue », « ce ne sera pas un feu de paille », prévient son président, Fabrice Mollier. Il prévoit à terme un budget de 50 millions d’euros (coûts de diffusion inclus). L’objectif est d’atteindre une part d’audience de 1,9 % en 2016, dont 2,1 % sur la cible prioritaire des 25-49 ans. HD1 (HD pour « Histoires de ») sera une chaîne dédiée entièrement aux séries, aux fictions et aux films. Il est prévu 40 % de programmes inédits, comme le film Paname, acquis auprès de Sony et mis sous le coude dans cette

importance relationnelle du commerce, montée en puissance des groupes de pression (écologistes, droits de l’homme) © Groupe Eyrolles Conséquences sur le marketing et les ventes Marketing produit Marketing-client orienté propositions de valeurs ciblées pour les clients, concepts de « moments de vérité », événements-clés, etc. Début de la personnalisation de masse Personnalisation et sur-mesure de masse grâce aux bases de données et au CRM. Marketing « One to One ». Parfois configuration du produit

(écologistes, droits de l’homme) Clients : individualisation et montée des exigences des clients sur la qualité des produits et services Conséquences sur le marketing et les ventes Marketing produit Marketing-client orienté propositions de valeurs ciblées pour les clients, concepts de « moments de vérité », événements-clés, etc. Personnalisation et sur-mesure de masse grâce aux bases de données et au CRM. Marketing « One to One ». Parfois configuration du produit par le client via Internet. Concept

8 L/hab. à l’horizon 2010 (38 bouteilles par an, 5 verres par semaine). Ainsi, le Royaume-Uni reste avec l’Irlande, le Pays de l’Union Européenne où la consommation de vin par habitant est la plus basse. 1.1.3.1 Une pénétration de 68% et une cible de 37% de consommateurs « fréquents » 14.5 millions de non consommateurs 46 millions d’adultes en GB 68% de penetration 25% des buveurs de vin 8 millions boivent du vin moins d’une fois par mois. 31.5 millions de consommateurs

accueille également de grands noms de l'industrie agro-alimentaire française : Danone, Doux, Stalaven, Cecab Daucy, Pasquier, Soufflet... Mais aussi internationale : Unilever, Nestlé, Mc Cain, Cadbury, Schweppes, Cargill, Häagen-Dazs, Coca-Cola, Heineken... Ces sociétés bénéficient de matières premières de notre région, la deuxième région agricole française, spécialisée dans la chicorée et l'endive, les céréales et surtout la pomme de terre (premier producteur national). [pic] 1.2

les entreprises. D’autre part, la demande des entreprises s’oriente vers le développement de la capacité d’adaptation des individus à un contexte étranger. Le cadre international1 est de plus en plus recherché et la guerre des talents s’annonce. La cible sera ce nouveau cadre international1, « multiculturel » et « sans frontières ». Dans ce contexte, la rencontre des diverses cultures constitue une réalité quotidienne. Ainsi, le travail dans les entreprises se réalise au sein d’équipes composées d’individus

les étapes suivantes : * Identifier les tâches clés d’un employé : savoir ce que les employés doivent faire * Définir des objectifs spécifiques stimulants pour chaque tâche clé : identifier le niveau De performance attendu, décider de la cible à atteindre, fixer une death line non arbitraire. * Permettre à l’employé de participer activement : il doit participer à la définition des objectifs pour qu’il accepte plus facilement l’objectif, le M doit être sincère. * Définir les priorités

Planification stratégique. 2. Entreprises - Planification. 3. Gestion d’entreprise. I. Hafsi, Taïeb. II. Demers, Christiane, 1953- . III. Titre. HD30.28.S43 2008 658.4'012 C2008-941558-2 Révision : Diane Grégoire Correction : Jacinthe Lesage Conception graphique de la couverture : Karine Léger Mise en pages : Centre de production partagée de Montréal Impression : Transcontinental Gagné Imprimé au Canada © Les Éditions Transcontinental, 2008 Dépôt légal – Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 3e

contempler la toile de George Stubbs accrochée au mur en face, me demandant si je ne devrais pas la déplacer, si elle n'est pas en fait trop près du tuner stéréo AM/FM Aiwa, du double lecteur de cassettes, de la platine semiautomatique, de l'équalizer graphique et des baffles miniatures, le tout d'un bleu crépusculaire, pour aller avec la teinte dominante du bureau. Le tableau de Stubbs serait probablement plus à sa place dans l'angle, au-dessus du Doberman grandeur nature (700 $ chez Beauty and the Beast

les entreprises. D’autre part, la demande des entreprises s’oriente vers le développement de la capacité d’adaptation des individus à un contexte étranger. Le cadre international1 est de plus en plus recherché et la guerre des talents s’annonce. La cible sera ce nouveau cadre international1, « multiculturel » et « sans frontières ». Dans ce contexte, la rencontre des diverses cultures constitue une réalité quotidienne. Ainsi, le travail dans les entreprises se réalise au sein d’équipes composées d’individus