Historique De Wafa Assurance

opérations de banques………………………………….. 3. Intensification de la concurrence…………………………….. Chapitre II : généralités sur le groupe BMCEBANK ………………………………... 1. Présentation du groupe …………………………………………………… 1. Fiche signalétique de la BMCE………………………………. 2. Historique de la BMCE……………………………………….. 3. Les pôles fédérés par la BMCE ……………………………… 2. L’environnement………………………………………………………….. 1. La concurrence………………………………………………... 2. La clientèle……………………………………………………. 3. Activités, analyse de performances et perspectives

myriade de définition, aussi bien intéressantes les unes que les autres, qui souvent, se complètent mais qui ne couvrent pas toujours la complexité du concept. Pour mieux cerner le concept Marketing, on va dans un premier temps, présenter les phases historiques de l’apparition du concept, et dans une deuxième temps, les composantes clés du Marketing puis l’évolution de concept dans un troisième temps. Paragraphe I : Les phases de l’apparition du Marketing. A- Les origines du Marketing : La découverte du

règlements clients.  La caisse : s’occupe du paiement des charges en espèce.  Le service ressources humaines : comme son nom l’indique, il s’occupe de la gestion des ressources humaines, de la déclaration et du suivie des employés (CNSS, WAFA ASSURANCE), du suivi du planning des congés, des entretiens d’embauche, de la réception des lettres de démission etc. il s’occupe aussi de tout ce qui est moyen généraux c'est-à-dire l’entretien des locaux administratifs, la gestion du parc véhicule

................................................4 Première partie : SI et contrôle de gestion ...............................5 I. Présentation de Lesieur Cristal ..................................................... 6 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. Historique.................................................................................................6 Métiers & produits ...................................................................................7 Fiche signalétique .......................

Avant propos Dédicace Remerciement Introduction Générale Première partie : Présentation générale Chapitre (I) : Le secteur portuaire au Maroc L’organisation du secteur portuaire au Maroc A- Historique B- La structure de l’ODEP C- Missions de l’Office D’Exploitation des Ports Chapitre (II) : L’organisation de la Direction D’Exploitation du port de Casablanca A- Casablanca, premier port du Maroc B- Infrastructures et équipements du port de

Marocaine de Retraite Carte d’Identité Nationale Completely Knocked Down (produit complètement démonté) Crédit à Moyen Terme Comptes de Produits et Charges Dirham/Dirhams Estimé Financière d’Investissements Industriels et Immobiliers Groupe des Assurances du Crédit Mutuel Hors Taxes International Accounting Standards International Financial Reporting Standards Impôt Différé Actif Impôt sur le Revenu Impôt sur les Sociétés Milliers de dirhams Kilo Tonne(s) Millions de dirhams Moyen et Long Terme Milliards

une série d’activités pour l’avenir. La Fondation Friedrich Ebert saisit cet espace pour exprimer ses vifs et sincères remerciements à ses partenaires et aux différents professeurs pour leur engagement à fa ire réussir l’ensemble de ces travaux. Wafa Moussa Responsable de Programmes Fondation Friedrich Ebert Les Droits Economiques, Sociaux et Culturels (DESC) La Fondation Friedrich Ebert (Fes) a accompagné le processus de démocratisation au Maroc dans ses multiples réformes institutionnelles

marché 1) Evaluation par les dividendes: Gordon-Shapiro, PER, Holt et Bates… 2) Evaluation par la rentabilité future: Méthode du DCF (discounted cash-flow) C. Approches comparatives (analogiques ou peer group) D. Approches spécifiques (banques, assurances…) E. Analyse de synthèse du processus d’évaluation DEUXIEME PARTIE : PRATIQUE DE L’EVALUATION A. Evaluation des entreprises non cotées B. Evaluation des entreprises cotées C. Cas des groupes consolidés D. Modèles spécifiques des banques Synthèse

bancaires internationales A- Garanties bancaires internationales B- Cautions douanières 76 76 76 IV-4- Couverture du risque de change, matières premières et taux d’intérêt A- Le change au comptant B- Couverture du risque de change 77 77 77 IV-5- Assurance IV-6- Comptes et cartes IV-6-1- Comptes en devises IV-6-2- Comptes en dirhams convertibles IV-6-3- Cartes bancaires internationales IV-7- Services à distance, conseil et recherche de débouchés IV-8- Attijari International bank 80 81 81 82 82 82

Majid Asmae M1 Finance Encadré par Mr. Tihami Année universitaire 2010_2011 Sommaire Remerciement……………………………………………………………………3 Introduction……………………………………………………………………….4 Partie1 : Présentation de la CCG I. Historique……………………………………………………………………....6 II. Mission et domaine d’activité………………………………………………..6 III. Organisation…………………………………………………………………..8 IV. Présentation des fonds……………………………………………………... 11 1. Fonds destines aux entreprises………………………………………