Hotesse De Caisse

2. Département Caisse Ce département s’occupe du traitement des recettes, de la gestion des équipes des hôtesses de caisses et de l’alimentation des caisses en liquidité. Chaque hôtesse de caisse dispose d’une clé et de 1000 DH espèces qu’elle remet en cas de démission. La ligne de caisses se compose de 28 caisses dont une destinée au personnel, et aux clients qui disposent de la carte FAIZ. Il y a également 4 caisses pour la cave d’alcool, une caisse pour la HI- FI et une autre

Département Caisses Le département caisses est composé de quatre unités : Caisse centrale, ligne de caisse, traitement des recettes, accueil. Missions et tâches : ( Préparation de la monnaie et des fonds de caisse. ( Alimentation des caisses en sachets, rouleaux… ( Intervention aux caisses pour assurer les annulations d’articles. ( Prélèvements de caisses à partir de 10.000 DH. ( Suivi du relevé journalier de caisses.

cadres comporte 2 jours de repos (le dimanche et un autre jour dans la semaine).Tout les salariés sont annualisés (vendeurs et cadres). 2.3. L’organigramme DIRECTEUR Responsable d’exploitation Équipe de vendeurs Équipe caisse accueil GRH et responsable caisse accueil Responsable univers 2.4. Organisation managériale Le management est de type participatif mais également basé sur des objectifs de marges et de chiffre d’affaires. Ces objectifs sont divisés de différentes manières

chiffres d’affaires. III. CONTEXTE ORGANISATIONEL Le profil de l’équipe : L’effectif du magasin est composé de 21 personnes. Il y a la directrice du magasin, 1 responsable du magasin, 3 assistants du responsable, 1 assistant stock man, 3 hôtesses de caisse, 2 vendeurs expert, 7 vendeur et 3 stock-man s’occupant de la réserve. L’équipe est composé de formations différentes passant par le BEP Vente ou Bas Générale ou encore BTS Management des unités Commerciales. Rôle et Mission : - La

concerne le commerce de gros et de détail. Ce magasin est ouvert du lundi au samedi de 09h00 à 19h30. Directeur Adjoint de Directeur Adjoint de Directeur Responsable Secteur Responsable Secteur Chef de Rayon Hôtesse de Casse Hôtesse de Casse Hôtesse de Casse Chef de Rayon Chef de Rayon Employé de libre service Chef de Rayon Chef de Rayon Chef de Rayon Chef de Rayon J’ai réalisé ma deuxième semaine de stage au Jardin Public Victor Hugo au cœur de Lézignan-Corbières

vifs remerciements à : - Mr. Mounir Taouil pour m'avoir accepté en tant qu’un stagiaire au sein de MARJANE HOLDING -Mme Jamila, Mr Abdeslam et Mme Fatima, les chefs de caisse pour ses précieux conseils qui m'ont beaucoup éclairé surtout au cours des relations avec les clients. - Je remercie tous les hôtes et les hôtesses pour leurs collaborations et leurs soutiens en informations ainsi que l'ensemble du personnel de MARJANE HOLDING. Introduction Dans le but de perfectionner le cursus

groupe Carrefour Le groupe Carrefour  Son historique Ses valeurs Sa stratégie Ses activités Sa gouvernance Mes missions au sein de l’entreprise Hôtesse de caisse Ancienne Caisse Nouvelle caisse Gaz Hôtesse de rayon Rayon fruits et légumes Autres rayons La boulangerie Conclusion Bibliographie Fiche d’appréciation entreprise Curriculum vitae Introduction Dans le cadre

Cependant, au bout de quelques semaines le projet a pris forme et les recherches ont donné lieu aux thèmes principaux, qui sont les suivants : communiquer, fidéliser, connecter, personnaliser. Une fois terminée, ce projet à été présenté aux Hôtesses de caisse lors de la réunion service client du 5 Juin 2010. J’ai ensuite découvert le monde du management à travers le métier de Responsable Rayon, ce qui a renforcé mon envie de travailler dans ce secteur. D’autre part, en plus de participer à la vie

Le lion d’or 01/12 au 31/12/2011 : hôtesse de caisse PONT-L’EVEQUE Intermarché 01/08 au 31/08/2011 : aide à domicile SAINT-ARNOULT Un coup de fil pour un coup de main 03 à 06/ 2011 : préparatrice de gîtes/ PIERREFITTE-EN-AUGE Animatrice d’ atelier pour enfants et Adolescents Eco-Domaine du Houvre 10/2003 à 01/2011 : hôtesse caisse TOUQUES Hyper U 02 à 10/2003 : serveuse de bar cocktail

55€. 1.2- L’UC dans son réseau : réseau, position Réseau Intégré : 121 hypermarchés au 31 décembre 2008 et 1,25 million de m2 de surface de vente 620 000 m2 d’entrepôts / 51 000 collaborateurs en CDI 285 millions de clients (passages en caisse) en 2008 / 4,5 milliards d’articles vendus en 2008 ➢ Principales évolutions historiques: Les années 60-70 : le démarrage dans le Nord, puis le développement en France 1961 Ouverture du premier magasin à Roubaix dans une usine textile désaffectée