Impact De Climat Social Sur La La Performance Sociale

changements stratégiques qui font d’elle aujourd’hui un « business partner » de la direction générale. Puis nous nous intéresserons à l’externaliser des activités RH et de leur apport dans l’apport de bénéfices pour l’entreprise et ses effets sur la performance. Pour finir nous verrons de quelle manière une telle opération est profitable et les limites à ne pas franchir pour rester mettre de son activité. Mots clés : externalisation, stratégie, changement, bénéfice, frein Sommaire Introduction

Valoriser, ménager et aménager les milieux en France. Intro : Le milieu c’est le contexte du lieu. C’est un ensemble de caractéristiques locales qu’on peut diviser en sous-ensembles qui sont les suivants : -milieu physique -milieu social (socio-éco, socio culturel…) Le milieu, souvent naturel, est généralement conçu comme un ensemble de conditions qui influent sur l’existence de l’objet étudié. En France, il y a une grande diversité de « milieu naturel ». Cela permet l’exploitation de

Québec, tente de répondre. I : CADRE THEORIQUE I.1 : Théorie des échanges sociaux Le cadre théorique sous-jacent à notre étude emprunte de la théorie des échanges sociaux et de la norme de réciprocité. À la base de la théorie de l’échange social de Blau (1964), se trouve l’idée générale que le comportement social des êtres humains est un échange d’activités tangibles ou intangibles (Homans, 1961). Ainsi, un échange social implique une série d’interactions qui génèrent des obligations réciproques

en passant par des incitations à consommer moins de papier et à la mise en place de bilans carbone, les assureurs ne manquent pas d’idée, en interne, pour avancer sur le développement durable. Hors, toutes ces démarches pourraient avoir un réel impact chez des clients de plus en plus sensibles à ces enjeux. « Toutes les études montrent qu’il existe une tendance au développement durable, que ce soit dans une démarche respectueuse de l’environnement ou de citoyenneté chez les clients des assureurs »

forces with this largest global entertainment event in history, we inspired an estimated 2 billion people to lead a more energyefficient lifestyle. The asimpleswitch.com website is part of our campaign to encourage people to take simple steps to fight climate change, such as changing a light bulb. Visitors can make their personal “simple switch” pledge and calculate the resulting energy and cost savings. Philips Green Products Philips Green Products offer customers, users and society a significant environmental

NUTRITION ET DE SANTÉ 10 LES ENJEUX SOCIAUX 12 LES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX _14 STRATÉGIE 2013 : LES FAITS SAILLANTS 15 L’ENGAGEMENT D’APPORTER LA SANTÉ PAR L’ALIMENTATION 22 ÊTRE ACCESSIBLE AU PLUS GRAND NOMBRE 27 L’ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS : LEVIER DE TRANSFORMATION DU BUSINESS 36 NATURE 2020 : LA NATURE AU CŒUR DE LA CHAÎNE DE LA NUTRITION _46 HISTORIQUE DE LA DÉMARCHE DATES CLEFS 1972 - 2013 _50 PILOTAGE DE LA RSE 51 ANALYSE DE MATÉRIALITÉ 52 IMPACTS ET RESPONSABILITÉS DE L’AMONT

alimentaire * La pollution de l’air des grandes dépasse régulièrement les seuils d’alerte = atteintes à la santé, modification des habitudes de déplacement. Créer de la richesse en consommant moins d’environnement et en contribuant au progrès social La convergence des 3 composantes = développement durable. Mais il faut hiérarchiser : les pays du sud doivent en priorité se développer. Les grandes dates : * Conférence des nations unies sur l’environnement * Commission 1987 brundtland

................................ 37 4.2. L’Agenda 21, une démarche volontaire… mais de plus en plus encadrée ................................. 40 5. …et un cadre légal qui se précise sur certains enjeux, suite au Grenelle .............44 5.1. Climat et énergie : la nouvelle priorité ? ........................................................................................ 44 5.2. Biodiversité, milieux et ressources : principales dispositions concernant les collectivités......... 47 5.3. Le management

présent dans le monde professionnel et chez les particuliers. Ainsi dans les entreprises cet enjeu majeur est intégré grâce à la Responsabilité Sociétale des Entreprises. La RSE est la prise en compte et la bonne pratique par les entreprises des enjeux sociaux, économiques et écologiques de leurs activités et de leurs collaborateurs. Cette prise de conscience collective a fait exploser les contraintes liées au développement durable par le biais de cadres législatifs, des consommateurs plus impliqués ou

pour qu’il réponde à leurs attentes ? Intérêt des SIRH En période de crise, les outils numériques et informatiques sont nécessaires à l’entreprise pour gagner en réactivité, en efficacité et en réduction de coûts. 1 Augmentation de la performance L'entreprise va favoriser par exemple la collaboration en ligne en permettant d'échanger sur une définition de fonction ou un plan de carrière. En remplacement ou en complément de réunions physiques, l'échange s'effectue en ligne. Il s’agit de