Inconvénients Normalisation Comptable

une communication rapide entre les sous systèmes ▪ cette structure évite les omissions, les doubles emplois, la dilution de l’autorité et de la responsabilité, elle assure l’unité de direction. Cette structure comporte également des inconvénients : ▪ risque de déformation d’un ordre donné vue du nombre de niveaux parcourus par ce dernier ; ▪ les chefs de service doivent se montrer compétents dans plusieurs domaines ce qui peut dépasser les capacités d’un homme. b- la structure

satisfaire les clients plutôt que conformité à des procédures. L’assurance qualité permet de bien faire les choses alors que le management par la qualité permet de faire de bonnes choses pour le client, mais aussi pour l’avenir de l’entreprise. La normalisation internationale l’a récemment défini comme étant l’ensemble des activités de la fonction générale de management qui détermine la politique qualité, les objectifs et les responsabilités et les mettent en œuvre par des moyens tels que la planification

......................................................... ............................................................ CHAPITRE 2 La normalisation A B C D E F Définition d’un système normatif Les différents types de normes Les avantages de la normalisation L’organisation de la normalisation La certification de qualification Un exemple de normalisation : le Gencod ................................................................................ 110 111 111 112 113 114 ...............

de la création d’entreprise Chapitre1 : les démarches personnelles Section1 : les étapes préalables à la création d’entreprise Section2 : réalisation du Business plan Chapitre2 : le choix de la forme juridique Section1 : les avantages et inconvénient d’une entreprise séction2 : l’entreprise individuelle ou société ? Partie II : Les aspects pratique relative à la création d’entreprise des entreprise au Maroc Chapitre 1 : le choix du statut juridique de l’entreprise Section1 : choisir

..................................... 107 ............................................................ 109 CHAPITRE 2 La normalisation A B C D E F Définition d’un système normatif Les différents types de normes Les avantages de la normalisation L’organisation de la normalisation La certification de qualification Un exemple de normalisation : le Gencod ................................................................................ 110 ..........................

région et proposer toute mesure de normalisation dans ce sens. * Gérer les aspects juridiques et actions foncières de la région dans le cadre des procédures en la matière. d- La division finances : * Finance et comptabilité : * Tenir et suivre la comptabilité auxiliaire des tiers (fournisseurs et clients) de la région par : * la prise en charge des dossiers de liquidation comptable. * La prise en charge comptable de toutes sortes de livres de facturation

DES SOCIÉTÉS FONCIÈRES Eric TORT Expert-comptable certifié IFRS par les institutions (CSOEC, CNCC) Docteur en sciences de gestion, GREGOR de l’IAE de Paris 8, rue Claude Jusseaud 69 110 Sainte Foy-les-Lyon, mobile : 06.83.05.80.33, fax : 04.72.57.88.84, Email : e.tort@wanadoo.fr halshs-00581292, version 1 - 30 Mar 2011 Résumé Depuis 2005, l’application des normes comptables internationales entraîne des changements sensibles dans les pratiques comptables et financières des sociétés cotées européennes

CHOIX JURIDIQUES ET CONTRAINTES FISCALES MEMOIRE PRESENTE EN VUE DE L’OBTENTION DU DIPLOME NATIONAL D’EXPERT COMPTABLE PAR BOUCHTA EL FADEL MEMBRES DU JURY Président du jury : Mr Faouzi BRITEL, Enseignant à l’ISCAE Directeur de recherche : Mr Abdelkrim HAMDI, Expert Comptable DPLE Suffragants : Mr Hassan DARBANE, Expert-Comptable DPLE Mr Abdelaziz AL MECHATT, Expert-Comptable DPLE REMERCIEMENTS Au terme de ce travail, il m’est agréable d’exprimer mes remerciements envers tous ceux

MANUEL CGNC Premier partie : norme générale comptable 5 Champ d'application 5 Caractères fondamentaux de la norme 5 I - l' objectif d'information : une analyse économique et financière pertinente et fiable 6 II Le moyen utilisé : un dispositif de fond et de forme cohérent 10 Principes comptables fondamentaux 13 A - Aspects généraux 13 B- le principe de continuité d'exploitation 14 C - Le principe de permanence des méthodes 15 D - le principe du coût historique 15 E - le principe de

entreprises. C’est le fondateur du management (administration de l’entreprise). Tardivement reconnu en France. Fayol analyse l’activité de l’entreprise en 6 fonctions ou groupes d’opérations : technique, commerciale, financière, de sécurité, comptable, administrative. Une fonction correspond à une capacité : - chaque agent doit mettre en œuvre certaines des 6 capacités à des degrés divers, selon son travail ; - les capacités reposent à leur tour sur 6 qualités (notamment celles du chef) :