Influence Des Ntic

et de la Communication ( NTIC ) rendent possibles un management des Ressources Humaines ( RH ) anticipateur, flexible, qualitatif et personnalisé dont les acteurs sont, non seulement la Direction des Ressources Humaines ( DRH ) mais aussi toute la hiérarchie voir chaque salarié. La mutation de la fonction RH en réponse aux modifications de l’environnement des entreprises s’est enrichie de nouveaux rôles. Les NTIC facilitent l’adoption de nouvelles logiques : • • Les NTIC bouleversent le fonctionnement

Leur façon de se divertir * Leurs besoins de communiquer : le cas des réseaux sociaux * Leurs besoins. * Le besoin de reconnaissance * Le besoin d’exploiter les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (NTIC) * Le besoin d’accessibilité extrême * Les garçons « Y ». * Les filles « Y ». * Conclusion. 2) L’intérêt pour les entreprises de « capter » les Y * Sa taille est massive * Une cible en mal de consommation * Il

globale de l’entreprise, les cadres dirigeants. Leur fonction, leur mission première est de faire en sorte que l’organisation de l’entreprise remplisse sa mission de façon efficace, qu’elle serve les besoins de ceux qui la contrôlent ou qui ont une influence sur ses performances. Pour parvenir à exercer cette activité complexe, on peut subdiviser trois activités : La formulation de la stratégie de l’entreprise : penser sur le long terme, définir les objectifs à long terme, sur les 2 à 5 prochaines

direction mise en œuvre pour atteindre des objectifs en mobilisant des ressources IHEC Carthage 2011/2012 5 Management ≠ gestion : Gérer= commander, contrôler, provoquer, accomplir, assumer des responsabilités. Manager: diriger, exercer une influence, guider, orienter, mobiliser. IHEC Carthage 2011/2012 6 Le Management est un art Le Management est une science • Des qualités innées • De l’intuition et de la créativité • Des aptitudes personnelles • Des connaissances théoriques

l’imprimerie (Gutenberg vers 1450) et celle du téléphone (Graham Bell en 1876), de la radio (Marconi en 1899). Quarante ans plus tard, la télévision émet ses premiers programmes réguliers. Quarante ans après, on assiste à la naissance du multimédia et des NTIC. L’écriture a permis de codifier et transmettre les connaissances par delà les distances, les frontières et le temps. Le livre et la presse sont des vecteurs de mutations sociales. Le livre a joué un grand rôle dans les transformations culturelles

l’efficacité d’approvisionnement ? | |Les attentes liées à la distribution de produits ont-elles changées ? | |Comment l’Internet influence-t-il le comportement des consommateurs ? | |Quel est le budget nécessaire à la communication marketing en ligne ? | |Quels

régulation car c'est elle qui détermine le niveau de la demande de consommation (des ménages) et le niveau de demande d'investissements (des entreprises) qui forment le niveau de demande effective. Cette demande effective a bien évidemment une forte influence sur le niveau de production et donc sur le niveau de l'emploi. Pour Keynes, le marché n'est pas autorégulateur et on peut s'installer dans un équilibre du sous-emploi, qu'il faut combattre activement. C'est pourquoi c'est l'Etat qui pour lui doit

communiquer auprès du public. De plus, c’est le produit lui-même qui créer sa propre communication. En effet, l’utilisateur influence inconsciemment les autres (amis, famille, collègues…) à utiliser le produit ou le service. Par exemple, en invitant un ami sur le site « Myspace », l’utilisateur influence cet ami à créer son propre espace. Tout comme l’utilisation de SMS influence le destinataire à répondre par le même service. Tout comme le buzz marketing, plusieurs moyens sont possibles pour établir

l'historique du marketing enfant et les différentes segmentations qui sont faites sur les enfants. Puis dans un second temps, nous exposerons les différents facteurs de socialisation du consommateur enfant et pour finir nous nous intéresserons aux diverses influences auxquelles sont confrontés les enfants. I. L’enfant a) Historique du marketing enfant C'est à la fin des années 1970 que le "kids marketing" a fait son apparition. En effet, jusque là les entreprises visaient surtout les mères

l'IPH est calculé en pourcentage. Enfin, on s'est tourné vers l'ISS (l'Indice Sexo Spécifique qui mesure le rôle des femmes dans la société). Idéalement, on souhaiterai trouver le BEEN, l'indicateur de Bien Etre Economique Net qui mesurerait les influences positives d'un individu ou d'une institution sur un autre individu, c'est-à-dire les externationalités positives qui interagissent dans la société Mais ce BEEN est difficile à mesurer car le bonheur est subjectif et certains groupes sociaux religieux