Inspection générale des finances

membres du Directoire, qui ont rang de Directeurs Généraux, ont pour responsabilité de diriger chacun, des entités opérationnelles dans un périmètre de compétence défini. Mettre en harmonie les procédures et les process par une implication de l’ensemble des niveaux hiérarchiques dans l’application des objectifs et des orientations de la banque. IMPLICATIONS ORGANISATIONNELLES : Entités Rattachées au Président du Directoire : Pôle Affaires Générales composé de la : Direction du Recouvrement ;

l’ensemble des règles définissant les doit et obligations de l’adm. Le droit adm régit l’un des pouvoirs de l’état : l’exécutif, il permet d’appliquer les lois et parfois de les faire. 1°)L’administration Le but de l’adm est de satisfaire l’intérêt général par des activités de service public. Pour cela elle utilise des règles de droit privé. Elle peut aussi utiliser des pouvoirs de puissance publique en remplacement du droit privé. Administrer c’est aussi procure des actes juridiques (contrat), des

…………………………………..13 ← ← Pôle Courrier : ……………………..15 ← Pôle Messagerie : ..................................15 ← Pôle Grand Public : .................................16 ← Pôle Moyen Commun : ……………...16 ← Partie III : Entité Comptabilité Finance : ← ← Partie IV : Les tâches d’approvisionnement : ← ← Partie V : Missions et Travaux Réalisés : ← Organisation du Travail : …………………… 20 ← ← Les travaux effectués : ………………………..24 ← ← Par mis les services que j’ai

28 mai 2009 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 6 sur 107 Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DE L’ÉCOLOGIE, DE L’ÉNERGIE, DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE L’AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE Arrêté du 19 mai 2009 relatif à la qualification délivrée aux techniciens supérieurs des études et de l’exploitation de l’aviation civile de classe principale NOR : DEVA0911493A Le ministre d’Etat, ministre de l’écologie, de l’énergie, du développement durable et de

membres du Directoire, qui ont rang de Directeurs Généraux, ont pour responsabilité de diriger chacun, des entités opérationnelles dans un périmètre de compétence défini. Mettre en harmonie les procédures et les process par une implication de l’ensemble des niveaux hiérarchiques dans l’application des objectifs et des orientations de la banque. IMPLICATIONS ORGANISATIONNELLES : Entités Rattachées au Président du Directoire : Pôle Affaires Générales composé de la : Direction du Recouvrement ;

MI MICNT MJL OC PGR PMMP SGFP SGG SM STE TGR UE UTRF Administration des Douanes et Impôts Indirects Agence des Marchés Publics / Ministère des Finances Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise Cour d’appel Conseil Constitutionnel Cour des comptes Cour de cassation Confédération Générale des Entreprises du Maroc Code Général de la Normalisation Comptable Chambre des Conseillers Chambre des Représentants Code des Juridictions Financières Code Pénal Code de Procédure Pénale

membres du Directoire, qui ont rang de Directeurs Généraux, ont pour responsabilité de diriger chacun, des entités opérationnelles dans un périmètre de compétence défini.· Mettre en harmonie les procédures et les process par une implication de l’ensemble des niveaux hiérarchiques dans l’application des objectifs et des orientations de la banque.IMPLICATIONS ORGANISATIONNELLES :Entités Rattachées au Président du Directoire :Pôle Affaires Générales composé de la :· Direction du Recouvrement ;· Direction

formalisation des processus internes réalisés grâce à une démarche participative. L'objet de la qualité est donc de fournir une offre adaptée aux Clients, avec des processus maîtrisés tout en s'assurant que l'amélioration ne se traduit pas par un surcoût général, auquel cas on parle de «sur-qualité». Il est possible d'améliorer un grand nombre de dysfonctionnements à moindre coût, mais, à l'inverse, plus on souhaite approcher la perfection plus les coûts grimpent ! Dans l'absolu, pour les entreprises

normes réglementaires, avec notamment l’entrée en vigueur le 1er janvier 2013 de la réforme Solvabilité 2 pour les acteurs de l’assurance. Cette prochaine échéance incite les entreprises à recruter rapidement des profils dédiés aux métiers de la finance et du contrôle des risques. • Enfin, dans le domaine de l’assurance, l’innovation et l’évolution des produits notamment conduisent les entreprises à renforcer leurs équipes d’actuaires, population très recherchée depuis plusieurs années (+10% des

d’analyse des coûts…………………………………………47 Section 2 : Le nouveau découpage analytique…………………………………………………...48 2 CHAPITRE II : Le système d’affectation et de répartition des charges………….……51 Section 1 : Classification des charges de la comptabilité générale en charges incorporables et charges non incorporables………………………………………………………………………..51 Section 2 : Traitement analytique des charges………………………………………………….53 CHAPITRE III : Le plan comptable analytique du nouveau système de comptabilité analytique…………………………………………………………………………………………70