Intersport Secteur D Activite

trouver le stage. En effet, j’ai reçu une réponse suite à l’envoie d’une lettre de motivation.Mon stage s'est déroulé au niveau du rayon sport de glisse de l'entreprise. J'ai choisi cette entreprise car j’aime beaucoup le sport ce qui correspond au secteur d’activité de Décathlon mais aussi la vente toujours en lien avec le sport. L’entreprise possède quatre valeurs importantes : Vitalité, Responsabilité, Authenticité et Générosité. Ce sont quatre valeurs qui me correspondent. Grâce à ce

quantité voulue, au moment nécessaire, avec le service requis, là où s'exprime une demande du consommateur. En d'autres termes, les entreprises de la distribution ont pour fonction de mettre à la disposition des consommateurs les biens fabriqués par le secteur de la production. La distribution, se réalise par l'intermédiaire de plusieurs opérations distinctes : · La distribution physique des produits (transport, manutention, stockage). · La satisfaction des besoins du marché (analyse et prévision de la

SOMMAIRE I. INTRODUCTION 2 a) Rappel historique 2 b) Principales activités 2 c) Organisation interne 3 d) Organigramme financier 4 e) Lieu géographique 4 f) Evolution des chiffres clés 4 II. MODELE DES 5 FORCES 6 a) Les clients 6 b) Les concurrents directs 9 c) Les concurrents potentiels 13 d) Les fournisseurs 15 e) Les produits de substitutions 17 f) L’Etat 19 III. DECISIONS STRATEGIQUES 22 a) Positionnement des produits 22 b) Positionnement sue les marchés

| | |PREMIERE PARTIE : | |ORGANISATION ET ACTIVITES DE NIKE | |

L’ENTREPRISE..12 1) La politique de prix……………………………………………………………………12 2) La politique de produit……………………………………………………………..12 3) La politique de communication…………………………………………………13 4) La politique de distribution………………………………………………………14 VI- MES ACTIVITES AU SEIN DE L’ENTREPRISE…….15 1) Les transferts……………………………………………………………………………15 2) Les livraisons et la mise en rayon …………………………………………….15 3) Le conseil…………………………………………………………………………………15 4) Le rangement et la préparation du mini budget………………………16

Economique : - Crise économique, jeunes particulièrement touchés par le chômage entraine une tendance générale de baisse du pouvoir d'achat - Suite à la crise économique le marché de la glisse est en récession (années 2008/09), le secteur le plus touché a été le secteur "multi sport / sport style" qui représente 62% du marché de la glisse. ● ● Cibler une clientèle urbaine et aisée Approfondir la segmentation Socio-culturel : - Développement de la consommation responsable, les consommateurs

Economique : - Crise économique, jeunes particulièrement touchés par le chômage entraine une tendance générale de baisse du pouvoir d'achat - Suite à la crise économique le marché de la glisse est en récession (années 2008/09), le secteur le plus touché a été le secteur "multi sport / sport style" qui représente 62% du marché de la glisse. ● ● Cibler une clientèle urbaine et aisée Approfondir la segmentation Socio-culturel : - Développement de la consommation responsable, les consommateurs

consommateurMotivation: - Les principales motivations affichées pour l’achat d’article de sports sont le bien être et la sociabilisation - Accroissement du temps libre qui se traduit donc par une augmentation de pratique des activités sportives - La pratique d’une discipline implique l’achat de chaussures destinées à un usage précis (running, randonnée, football, etc)Attitude: - Les Français dépensent en moyenne 353 euros pour l’achat d’articles de sport

combinées de plongée. Il a donc quitté Rip Curl pour créer la marque Quiksilver avec son ami John Law. Un accord de non-concurrence avait même été conclu. Les Domaines d’Activités Stratégiques Quiksilver intervient sur différents marchés pour des activités bien ciblées. . Pour Quiksilver, les différents DAS sont définis selon des points communs qui les caractérisent comme : - les produits techniques avec le matériel de snowboard, de skate et de surf. - ce qui touche à la GLISSE d’un point de vue

sport et de loisir. Créé en 1976 par Michet Leclerq sous le nom de Décathlon, son enseigne historique et rebaptisé Oxylane en 2008, a la mise en place d’une nouvelle organisation. Le nom Décathlon était devenu réducteur par rapport à l’ensemble des activités développées aux seins du groupe. Fin Octobre 2007 on pouvait compter 405 magasins dans le monde. 40 000 collaborateurs En moyenne 35 000 produits référencés b. L’équipe méthode de recrutement : Le recrutement