Introversion et extraversion

Excitation Masochisme Soumission Dépendance Hystérie Histrionie Phobie Introversion Retrait Les fiches suivantes présentent les caractéristiques types de chaque personnalité, leurs points forts et, à titre symbolique, leur place dans le monde professionnel. 102 © Éditions d’Organisation Paranoïa, Sadisme, Domination, Maîtrise des hommes, Hyperactivité, Excitation, Hystérie, Histrionie, Phobie, Introversion, Retrait, Masochisme, Soumission, Dépendance, Dépression, Passivité, Obsession

l’échelle mobile. Résultat, vous êtes susceptible d’omettre des messages subtils qui vous sauteraient aux yeux dans votre environnement de travail si familier. Figure 5.2 : Les métaprogrammes utilisent une échelle mobile. CO 80 NS EIL Introversion 0 1 2 Extraversion 3 4 5 6 7 8 9 10 Nous sommes parfaitement conscients que les personnes extraverties peuvent agacer leurs amis et connaissances introvertis. Par conséquent, chers amis extravertis, baissez d’un ton s’il vous plaît lorsque vous

la soumission. Leçon : il faut coopérer sans s’appuyer uniquement sur l’autre. - - - - 3 : communication, image de soi, contacts humains : Masculin, impair, air. Joie de vivre, optimisme, bienveillance, créativité, communication, extraversion, sociabilité, jaune. 91 Cours complet de numérologie Je crée, je m’exprime, je suis joyeux, je m’éduque par les autres, j’attire la sympathie. Aptitudes à communiquer par la parole, le chant, l’écriture, l’art, la peinture, la danse. L’animateur

personnalité, votre dessin ne sera plus analysé à l'aide d'une croix mais d'un shéma composé de cases. Schéma dela symbolique spatiale Spirituel conscient Mire passé Introversion Contemplation passivité Action Initiative Origine régfession Pulsion fixation Spiritualité Mysticisme lnlllbltlon Réserve instinct conflit Pête Mur Extraversion M;rtérlel Inconscient Rebellion Basée sur l'expérience et les statistiques déjà effectuées lors de l'étude de précédents dessins, cette méthode reprend un certain

(1897-1980) ont mis au point le MBTI (Myers Briggs Type Indicator)3 , un instrument conduisant à une typologie comportant seize grands types de personnalité, obtenues à partir de quatre composantes : • • • • l’orientation de l’énergie : extraversion ou introversion ; le recueil d’information : sensation ou intuition ; la prise de décision : la pensée ou le sentiment ; le mode d’action : le jugement ou la perception. © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit 1. Eysenck H.J. (1997). Dimensions

(1897-1980) ont mis au point le MBTI (Myers Briggs Type Indicator)3 , un instrument conduisant à une typologie comportant seize grands types de personnalité, obtenues à partir de quatre composantes : • • • • l’orientation de l’énergie : extraversion ou introversion ; le recueil d’information : sensation ou intuition ; la prise de décision : la pensée ou le sentiment ; le mode d’action : le jugement ou la perception. 1. Eysenck H.J. (1997). Dimensions of Personality, Transaction Publishers. 2. Le

directrice commerciale. • L’objet de l’échange : Sylvain, Hervé et Serge cherchent à confondre Carole car ils la soupçonnent d’avoir falsifié les comptes de l’entreprise. 2 Acteurs Prénom Trait(s) de personnalité Justifi cation Acteur 1 Sylvain Introversion Diffi cultés à s’exprimer dans le groupe. Parle peu. Soumission Il ne prend pas d’initiative. Il obéit aux ordres d’Hervé. Il semble avoir peur de Carole (« Carole, je suis désolé »). Logique Il est précis dans les chiffres. Chapitre 1 > L’organisation

personnalité Il existe plusieurs tests permettant d’évaluer la personnalité des individus. En voici quelques exemples : L’inventaire de personnalité de EYSENCK :: Il permet de mesurer la personnalité en terme de 2 dimensions générales : - Extraversion / Introversion (24 questions) - Névrosisme / Stabilité émotionnelle (24 questions) Une échelle de « mensonge » en 9 questions permet de mesurer le phénomène de désirabilité sociale. Il peut être utilisé en conseil psychologique clinique pour établir

(stimuli couleur) limités (Whitfield & Whiltshire, 1990, p 390-391 ; cf. tests psychologiques infra). Le test de Lüscher est l’exemple-type de telles relations supposées. Ainsi, Robinson (1975) trouvait-il une corrélation entre couleurs et extraversion / introversion, tout comme Choungourian (1972) tandis que Nolan, Dai & Stanley (1995) découvraient que des individus déprimés choisissaient plus souvent les teintes noires ou brunes (ainsi, l’expression « broyer du noir » aurait un fondement psychologique

monde, à moins qu'il ne lui soit permis d'interpréter la vérité et l'avenir dans le langage de l'élu. II. On peut trouver dans ces écrits un procédé d'auto-développement, une méthode grâce à laquelle le mystique peut passer de l' "introversion" à l' "extraversion". Il se peut que l'auteur puise au trésor du savoir subconscient qui est le sien et qu'il a accumulé en lisant, en pensant et par ses contacts. Son mental a enregistré et retenu nombre de choses dont il demeure complètement ignorant