Introversion et extraversion

en médecine, en justice, dans des organisations (sélection du personnel,...). C'est le XXe qui voit se multiplier les tentatives de fondement de typologies. Jung, au début du siècle, propose une classification reposant sur l'opposition introversion et extraversion. Cette théorie sera reprise et complétée tout au long du siècle. On retient essentiellement celle de Meyers Briggs et de David Keirsey qui constitue, jusqu'à ce jour, un des modèle de classification les plus sérieux. On peut aussi citer

La distance séparant deux termes est de 10cm et l’individu doit tirer un trait proportionnellement proche aux termes lui correspondants. Eysenck, psychologue américain, a proposé de classer les personnalités selon deux grands axes: 1/ Introversion- Extraversion. 2/ Neuroticisme- Stabilité. 1/ Synonyme de réservé et sociable. Notons que l’introverti est maître de lui. 2/ Le neurotique a un fonctionnement d’avantage dans l’agitation, soumis au variation d’anxiété, de remords,... contrairement au

Fiche de fonction en Annexe 1. Afin d’évaluer ces capacités, il est possible d’avoir recours à différents tests, notamment ceux construits d’après le modèle des Big Five, qui décrit la personnalité grâce à 5 traits fondamentaux : Introversion/Extraversion, Stabilité Emotionnelle, Caractère consciencieux, Ouvertures aux expériences et Amabilité. L’Alter Ego est l’un de ces tests : il évalue les traits et facteurs de personnalité et propose deux sous-dimensions comprenant douze items pour chaque

adulte | IV -La personnalité et le comportement : • Les dimensions de la personnalité liées au comportement sont : - L’estime de soi - Le sentiment de contrôle - Introversion/extraversion - L’autoritarisme 1 -L’estime de soi : • L’estime de soi se définit comme l’idée qu’un individu se fait de lui-même et de la valeur qu’il s’accorde. • Il existe des relations importantes entre l’estime que l’on

au début du XXème siècle par le psychologue suisse Carl Jung, grand explorateur de l’âme humain. Ils classent les psycho-types autour de quatre critères correspondant aux groupes de tempérament fondamentaux : Orientation de l’énergie : extraversion ou introversion Mode de perception : sensation ou intuition Critère de prise de décision : pensée ou sentiments Passage à l’action : jugement ou perception Les informations recueillies en effectuant ces tests peuvent vous aider à mieux vous comprendre

mesurer les capacités intellectuelles  raisonnement,  curiosité,  intelligence)  physiologiques  (dynamisme, motricité) du vendeur.  Les tests d'attitudes qui permettent de décrire les traits dominants de la  personnalité du vendeur (extraversion, introversion, manière de réagir devant  un groupe ou une situation donnée).  Toutefois, après ces tests, les responsables du recrutement procèdent à la  sélection définitive d'un certain nombre de vendeurs qui ont répondu à tous les  critères du

 pour  vous  le  plus   spontané  au  cours  de  4  "processus  mentaux  »  :     1.  Où  puisez-­‐vous  votre  énergie  :  dans  votre  univers  intérieur  (introversion  "I"),  ou  à  par<r  de   l’environnement  extérieur  (extraversion  "E")  ?   2.  Comment   recueillez-­‐vous   l’informa<on   :   par   vos   5   sens   (la   sensa<on   "S"),   ou   en   vous   confiant  à  votre  "6ème  sens"

Mehrabian (1976) : les réponses comportementales dans un envir sont liées à des réactions émotives, pour lui se sont des traits de perso qui influences le rapport à l’envir. On a ainsi pu monter l’influence de l’estime de soi, traits Extraversion VS Introversion /r à l’envir (influe sur notre perception de l’envir) et même du niveau d’anxiété. -Levy-Leboyer en 1977, elle parle des « Besoins Fondamentaux » pas de perso, perspective plus psycho sociale. Notre perception est diff en fonction de

|• Risque | |• Équité |• Autonomie | |• Égalité sociale |• Extraversion | | | | |Culture bureaucratique |Culture pragmatique

l’inconscient, source de croissance intérieure et d’adaptation créative. Jung distingue d’abord l’antagonisme qui concerne notre source l’énergie: à l’extérieur de nous-même par les personnes, les événements, l’environnement (extraversion) où à l’intérieur de nous-même (introversion). Jung distingue ensuite la “fonction irrationnelle de perception” de la réalité: soit par les cinq sens -”préférence sensorielle”- soit par “l’intuition”. Cela ne signifie pas que les “sensoriels” n’ont pas d’intuition,