Inégalité Salariales Hommes Femmes

rédigée en septembre 1791 par Olympe de Gouges. Cet article sur le droit des femmes s'inspire du modèle de la Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen écrit en 1789. Cette déclaration a été rédigée afin de récapituler les droits qui s'appliquaient seulement aux hommes. Ce passage de cet article a pour objectif premier l'intégration des femmes dans la politique, et a pour but de dénoncer que la Révolution oubliait les femmes dans son projet de liberté et d'égalité. Le texte fut refusé par la Convention

1-Origine d’une évolution Le mouvement d'égalisation des droits entre les hommes et les femmes est assez récent. Il s'est notamment généralisé dans les sociétés occidentales dans les années 1960 (mouvements féministes qui s'y sont notamment développés). Ce mouvement est plutôt resté circonscrit aux sociétés occidentales. Mais depuis peu, on peut voir des ébauches de mouvements en faveur des droits des femmes se diversifier dans le monde entier. On peut ainsi citer le congrès sur le féminisme musulman à

Parité et égalité hommes-femmes : une réalité ? Le 4 12 2012 Quelques dates clés 1791 : Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne d’Olympe de Gouges, dont le préambule commence ainsi : "Les mères, les filles, les sœurs, représentantes de la nation, demandent d’être constituées en Assemblée nationale". 1804 : Le Code civil donne aux femmes des droits civils mais leur refuse les droits politiques. 1893 : Octroi du droit de vote aux femmes en Nouvelle-Zélande, premier pays au monde

l’article « Le travail des femmes, toute une histoire » En France, les femmes représentent près de la moitié de la population active et comme nous le savons tous, de grandes inégalités en terme de salaires et de condition d’emploi existent entre les hommes et les femmes. En effet, depuis toujours et jusqu’à la moitié du 20ième siècle les femmes étaient reléguées au second rôle en matière d’emploi et les mentalités « machiste » avaient tendances à croire que les femmes devaient s’occuper de la maison

LA REPARTITION DES RICHESSES Les inégalités de revenus et de patrimoine des ménages 1. LA REPARTITION PRIMAIRE DES REVENUS  Les revenus primaires : revenus du travail et revenus du capital = 95 % de revenus d’activités et 5% de revenus de la propriété.  Les revenus de la propriété ou revenus du capital : ce sont les revenus détenus sous forme d’actifs réels et financiers. UNE GRANDE DISPARITE DES REVENUS APPARAIT Les revenus perçus correspondent à : Une répartition de la valeur

d'actualité mais cela fait plusieurs décennies que ce sujet partage la société française. Du droit de vote de la femme au débat récent sur l'égalité salariale, cette parité souvent théorique n'est pas respectée. Nous allons nous intéresser a l'égalité homme/femme , c'est a dire aux différences sociales qui ne devrait pas exister entre les hommes et les femmes , de 1945 a nos jours , dans tous les domaines de la société que ce soit , professionnel ou privé. Plus précisément nous allons nous demander pourquoi

Dossier documentaire Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes Pôle ressources intégration, lutte contre les discriminations et pour l’égalité (PRILDE) Intégration • •Lutte Egalité • • Discrimination GIP ARIFOR Page 1 Dossier documentaire Pôle ressources intégration, lutte contre les discriminations et pour l’égalité (PRILDE) Sommaire Présentation du pôle ressources intégration, lutte contre les discriminations et pour l’égalité.........................

des non-diplômés + La seconde jeunesse des grands magasins + Le CNE condamné + Le Smic en question + Les jeunes victimes du modèle français + Maitrise de la masse salariale dans l’industrie hotelière + Taiichi Ohno, l’homme qui pensait à l’envers + Toyota s’emmêle les pédales - Croissance, progrès technique et emploi + 100 000 embauches dans le bâtiment

entreprise qui paie bien ou mal. De plus d’après Le Monde, on peut voir que les femmes ont intériorisé les écarts de salaires. Aux questions "Votre salaire correspond-il à votre expérience professionnelle ? A votre niveau d'étude ?", l'écart entre hommes et femmes est peu marqué. "Paradoxalement, ce serait même les hommes, pourtant mieux payés, qui trouveraient normal de percevoir un salaire légèrement plus élevé. Les femmes ont donc intériorisé les écarts de salaires au point de les inclure dans l'appréciation

les hommes et les femmes est l'égalité dans tous les domaines de ces deux groupes pour qu'ils ne forment plus qu'un, celui d'êtres vivants. Le principe de parité a pour objet de lutter contre les disparités que certaines catégories d'individus subissent en édictant des lois visant à équilibrer les situations inégales. Donc, nous verrons les inégalités que les femmes rencontrent (en termes de salaires, d'emploi, d'éducation, de représentativité politique, etc.) Les inégalités entre les hommes et