Inégalités Redistribution

de la rémunération du salarié ? 2) Quels sont les objectifs de la politique de rémunération de l'entreprise ? 3) Pourquoi y a-t-il des inégalités de salaires entre l’homme et la femme ? Après avoir défini les différents éléments de rémunération, nous expliquerons les objectifs politiques dans l’entreprise. Pour terminer, nous étudierons les inégalités de revenu entre l’homme et la femme 1) Les différents éléments de rémunération Le salaire est généralement négociable selon les

référence aux inégalités. Ainsi une inégalité est une différence partagée par un ensemble d’individu qui a le même profil (social, économique ou même physique), qui fait l’objet d’une hiérarchisation au sein d’une société donnée. Il existe de multiples formes d’inégalités ; économique, sociales et culturelles. Nous allons donc nous intéresser dans une première partie aux causes de ces inégalités puis nous verrons dans une deuxième partie que ces inégalités sont cumulatives. Les inégalités de revenus

est due à l'émergence d'une classe (très) aisée. La Chine possède aussi une inégalité de ressources fiscales entre les provinces du littorale (qui ont des ressources fiscales élevées) et les provinces intérieures (dont les ressources fiscales sont beaucoup plus faibles). On observe le même phénomène mais au niveau du PIB. Ces inégalités sont dues à l'installation d'entreprises et à l'exode rural. Une autre inégalité est observable : celle de l'IDH. On remarque qu'au fil des années, une différence

vie à 65 ans pour les personnes âgées. Ces indicateurs sont couplés à d’autres valables pour tous les âges : délits violents, accidents de la route mortels liés à l’alcool, accès au logement à un prix abordable et inégalités de revenu familiale. Le BIP 40 (Baromètre des inégalités et de la pauvreté en France) : c’est une sorte de transposition de l’ISS en France. Il se base sur six dimensions : l’emploi et le travail, les revenus, la santé, l’éducation, le logement et la justice. L’ISP (Indice

Chapitre 8 : Les inégalités entre les agents et entre les nations. 1. Les inégalités de revenus : 1.1 Comment se répartissent les revenus primaires ? A. Le partage de la valeur ajoutée La valeur ajoutée d’une entreprise mesure la création de richesses dont elle est responsable. On l’obtient en déduisant du chiffre d’affaires l’ensemble des consommations intermédiaires (achats de biens ou de services) que l’entreprise a dû effectuer pour fonctionner. La richesse globale que dégage ainsi une

Quelles inégalités traversent aujourd'hui la société française ? Des inégalités se font ressentir au sein des états, et ce, dans la totalité des états mondiaux. Une inégalité est une différence qui se traduit en termes d'avantages et de désavantages et qui fonde une hiérarchie. Ainsi, si être femme entraîne des désavantages en termes de rémunération et d'accès à l'emploi, alors cette différence constitue une inégalité. L'inégalité individuelle ne devient inégalité sociale que si l'infériorité

301 Partie 1 : Les inégalités sont des différences entre les individus ou groupes sociaux qui se traduisent en terme d'avantage ou de désavantage et qui fondent une hiérarchie entre les individus ou groupes . Comment mesurer les inégalités économique Les inégalités économiques sont dues aux différences de ressources économiques. Elles correspondent principalement aux inégalités de revenus, c'est à dire aux inégalités de salaires, de retraites, … etc et aux inégalités de patrimoines (mobiliers

07/09/2010 CHAPITRE 11 : Le Partage inégal des revenus et du patrimoine Objectifs : Caractériser la répartition des revenus Analyser les inégalités de revenu Savoirs : Pochette + Synthèse Mise en situation Question 1 : Ce tableau permet de constater l’écart de revenu entre les 10% les plus aisés qui gagnent plus de 4690 euros par mois et les 10% les moins aisés qui gagnent moins de 1018 euros par mois. Si l’on considère les revenus par catégorie, les revenus des célibataires sont inférieurs

------------------------------------------------- TD n°10 – Etat et politiques de lutte contre les inégalités Objectif : Montrer, à l’aide d’exemples, quels types de mesures politiques l’Etat démocratique français a engagé pour réduire les inégalités de situations dans un souci de justice sociale Document n° 1 - Les effets de l'impôt progressif sur les inégalités économiques L’impôt progressif a un double impact sur les inégalités. L’impact le mieux connu est de nature statique: du fait même de la progressivité

Sujet : Dans quelle mesure les inégalités se sont - elles réduites en France depuis trente ans ? Intro : La profonde récession que tous les organismes de conjoncture annoncent pour 2009 dans un grand nombre de pays va approfondir la dynamique des inégalités sociales entre les catégories de la population, et au tout premier chef affecter ceux qui vont se retrouver sans emploi ! Inégalité n’est pas différence : définition (cf. cours) Dans quelle mesure les inégalités se sont - elles réduites en France