Justifier Le Rapprochement De Ces Cinq Documents

milieux de travail, les clients avec lesquels vous avez l’habitude de travailler, vos connaissances (langues étrangères, informatique), vos permis, vos activités extra-professionnelles, etc. I I I I I I I QUELLES SONT LES RUBRIQUES D’UN C.V. ? Les cinq principales rubriques du C.V. sont : a. Etat civil et coordonnées La seule obligation est d’indiquer vos prénom, nom, adresse, téléphone et adresse électronique. Il n’y a ni règle ni usage en ce qui concerne la situation familiale, l’âge et la

actions de cinq mille (5000) FCFA chacune, entièrement souscrites et divisées en quatre catégories : - Actions A : désignent les trois cent quatre vingt douze mille (392 000) actions de la société numérotées de 1 à 392 000, détenues par la société Air Burkina HOLDING ; - Actions B : désignent les quatre vingt dix huit mille six cent (98 600) actions de la société numérotées de 392 001 à 490 600, détenues par l’Etat du burkinabé. - Actions C : désignent les cents soixante quatorze mille cinq cent (174

techniques de description I. Le mémorandum II. L’inspection physique III. La lettre de circularisation Section 2 : les techniques d’interrogation I. Les sondages II. Les interviews III. Les vérifications et les rapprochements divers Conclusion Références bibliographiques et webographiques Introduction T oute entité économique est conduite à établir des comptes nécessaires au suivi de son activité. Ces derniers tracent son évolution et constituent

__________________________________________________________6-1 I. Organisation des caisses II. Vérification III. Comptabilisation 7 – La banque _________________________________________________________7-1 I. Les encaissements II. Les décaissements III. Rapprochement bancaire IV. Plan de trésorerie 8 – Les obligations légales en droit du travail________________________8-1 I. Affichage obligatoire II. Démarche lors d’une embauche III. Registres obligatoires IV. Accident du travail V. Dossiers du personnel VI

factures d’achat ou vente, bons de commande ou de livraison, relevés bancaires, les fiches de paie, etc.) sur lesquelles l’auditeur s’appuie pour pouvoir enfin déceler d’éventuelles erreurs ou fraudes. Le contrôle direct des comptes revient toujours à justifier un chiffre par une pièce comptable ou par un autre élément probant. -délégation et supervision : L’audit est généralement un travail d’équipe, donc le supérieur hiérarchique a l’obligation de superviser le travail de ses subordonnés avant de valider

Es Smara). Chacune de ces directions dispose d'un service régional des vérifications composé, de brigades des vérifications dont le nombre est en fonction de l'importance de la direction. Chaque brigade de vérification est composée en moyenne de cinq vérificateurs polyvalents, qui interviennent au titre de tout les impôts et taxes et sur tout le territoire de la direction de rattachement. Au niveau de Rabat et Casablanca, deux brigades spécialisées ont été créées depuis 2000. Sont spécialisées

près de 400.000 personnes et représente annuellement environ 7,5 milliards de dirhams de prestations distribuées. Développement territorial et durable : Le Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion exerce ses métiers de développement territorial autour de cinq axes : aménagement urbain, promotion et développement immobilier, services aux collectivités, infrastructures et tourisme. La Groupe dispose d’un savoir-faire historique dans ce domaine. Sa capacité à s’engager sur le long terme dans des projets complexes

débiteurs décédés,  Tout autre document jugé utile pour servir de base à la procédure judiciaire. L'agence doit, par ailleurs, continuer à collecter les renseignements concernant le client en cause. Elle doit, notamment, signaler si le client dont le dossier est transmis au contentieux est titulaire d’autres comptes ouverts à son niveau ou de valeurs déposées auprès d’elle. La Direction des Affaires Juridiques doit communiquer les originaux des documents de constitution des garanties. En cas

commissaire aux comptes constitue pour chaque entreprise un dossier contenant tous les documents de la personne contrôlée, ceux qui seront établis par lui et notamment : le programme de travail, la date, la durée, le lieu, l’objet de son intervention, ainsi que toutes les autres indications permettant le contrôle ultérieur des travaux accomplis. Il établit une comptabilité spéciale de ses rémunérations, les dossiers et documents établis en application du présent article doivent être conservés pendant dix

l’impôt dû. Le contrôle fiscal peut revêtir deux formes qui sont souvent complémentaires. 1 – Le contrôle sur pièces qui correspond à une vérification des déclarations souscrites. 2 – La vérification de la comptabilité qui consiste en un rapprochement entre les données déclarées et celles figurant sur les comptes de l’entreprise. A l’issue d’une vérification de comptabilité l’administration fiscale peut être amenée à rectifier les bases d’imposition. Elle est tenue toute fois de respecter