Kraft Foods Stratégie

Groupe 7.2 Avantages au personnel 7.3 Dialogue social, sécurité et santé, formation et développement 7.4 Responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise 7.5 Responsabilité environnementale 190 191 197 199 203 STRATÉGIE DU GROUPE, FACTEURS DE RISQUE 2.1 Historique 2.2 Stratégie 2.3 Facteurs de risque 7 8 9 18 8 CAPITAL ET ACTIONNARIAT 8.1 Capital social 8.2 Actions de la Société détenues par la Société et ses filiales 8.3 Autorisations d’émission de titres donnant accès au capital

majoritaire que du parti républicain. Le 12 septembre, des dizaines de milliers de personnes manifestent à Washington pour dénoncer le "trop d'Etat" contenu dans le texte. 1er décembre 2009 Le Président Barack Obama définit sa nouvelle stratégie militaire en Afghanistan: il annonce le déploiement de 30 000 soldats supplémentaires et envisage la réduction du contingent militaire américain à partir de juillet 2011. II- Géographie des Etats-Unis: 1. Situation: Avec 9

Nutrition Médicale incluent 2 mois d’activité de Numico à la suite de la prise de contrôle par le Groupe le 31 octobre 2007. La stratégie de développement international du Groupe menée depuis les années 90 a conduit à une forte progression des ventes hors d’Europe occidentale. En 2008, ces ventes ont représenté 52 % du chiffre d’affaires, contre moins de 15 % en 1995. La stratégie du Groupe repose sur (i) des catégories de produits à forte composante santé/bien-être, (ii) des marques puissantes et uniques

Commercial Management Social Finance Bancaire Finance d’Entreprise 33 PROGRAMMES M2 MARKETING / COMMUNICATION / MÉDIAS Marketing, Communication et Stratégies Commerciales Communication et Publicité Web Community Management & Réseaux Sociaux Manager de l’Industrie des Jeux Vidéo Marketing Digital et e-Business Marketing Événementiel et Stratégies des Relations Publiques Management, Production et Promotion des Médias PROGRAMMES INTERNATIONAUX 34 38 42 44 46 48 50 52 55 58 61 64 67 69 71 75

Stratégie de l’Entreprise – A. Le Flanchec Fonctionnement du cours 12 séances de cours : connaissances théoriques 12 séances de td : application du cours autour de cas pratiques Contrôle continu : exposé oral par groupes sur un cas pratique, interrogation de mi-parcours et participation. Examen terminal : question de cours (3 à 5) et cas pratique. Chapitre 1. Définition des concepts clés 1- Qu’est- ce que la stratégie ? Définition de Chandler : « La détermination des buts et des objectifs à long

avec les membres des organes d’Administration, de Direction et de Surveillance 6.10 Rémunérations et avantages versés aux dirigeants 6.11 Contrôle interne 187 187 187 198 Aperçu des activités, facteurs de risques 2.1 Historique 2.2 Présentation du Groupe 2.3 Description et stratégie des Pôles d’activité 2.4 Axes stratégiques de développement du Groupe 2.5 Autres éléments de l’activité et de l’organisation du Groupe 2.6 Organigramme simplifié 2.7 Facteurs de risques 9 10 11 12 14 16 23 23 7 Responsabilité sociale, sociétale

A World in Trust Leadership and Corporate Responsibility “The case against CSR: Healthier foods, energy conservation and more fuel-efficient vehicles didn’t become common until they became profitable … The only sure way to influence corporate decision-making is to impose an unacceptable cost – regulatory mandates, taxes, punitive fines, public embarrassment – on socially unacceptable behaviour. Pleas for CSR will be truly embraced only by those executives who are smart enough to see that doing

Stratégie Manuel Cartier Hélène Delacour Olivier Joffre Conseiller éditorial : Christian Pinson Professeur à l’Insead © Dunod, Paris, 2010 ISBN 978-2-10-055063-0 Les auteurs remercient Christian Pinson pour l’aide apportée dans la rédaction de cet ouvrage, associant relectures précises et conseils pertinents. Table des matières Avant-propos 1 I. Introduction 1. Les décisions stratégiques 1. La nature des décisions stratégiques 2. Les deux niveaux de la stratégie 2. La stratégie

Rémunération...................................................................................................... 130 5.8 Avancement ........................................................................................................ 132 5.9 Nouvelles stratégies en matière de ressources humaines ........................................... 135 Module 6 ........................................................................................................................... 139 Les enjeux clés en matière

lequel elles étaient vues et citées Pour Hervé Wittenauer, directeur des études media et marketing de l’agence media Carat, le placement de produits peut permettre à l’annonceur de bénéficier d’une notoriété accrue de deux façons, relevant de stratégies différentes : 1. l’annonceur peut vouloir augmenter rapidement la notoriété de l’un de ses produits en pariant sur un film destiné à être un gros succès; Hervé Wittenauer lui conseillerait alors d’avoir recours à un placement de produits central