L Augmentation Du Smic

dans la valeur ajoutée qui est stable depuis la fin des années 80 mais ce partage masque un déséquilibre entre les salariés des grands groupes et ceux des PME qui touchent 11% de moins. L'exemple du groupe Lafarge : augmentation de la productivité de 56% quant aux salaires augmentation de seulement 26% . La variabilité peut avoir d'autres causes : secteur d'activité, degré d'exposition à la concurrence international ou bien si l'entreprise est âgée. Doc 5,6 et 7 1) L'excédent brut d'exploitation

déjà les plus bas malgré les profits réalisés, il y a fort à craindre qu’une augmentation brutale du SMIC** n’accélère le p processus. Mais, à l’inverse, celui-ci pourrait bien être freiné par l’obligation de multiplier les caméras et les vigiles, contrepartie probable à l’automation des caisses. Frédéric Lemaître, Le Monde, 13 mars 2007. e *CFDT : confédération française démocratique du travail. François Chérèque **SMIC = salaire minimum interprofessionnel de croissance. 10 Devoir 1 – SE20-11

contraintes dans le budget des classes moyennes • Hausse vertigineuse du logement • Augmentation des dépenses dites « normatives » (Communication, essence, assurance, etc., auxquelles on ne peut échapper) • Peu de part du budget à consacrer aux loisirs ou à l’épargne 2) Une diminution du niveau de vie des classes moyennes • Stagnation des salaires • Ralentissement de la croissance du pouvoir d’achat • Augmentation des frais de scolarité et d’études supérieures • Pas de droit aux bourses, primes

précarité. FPE (CDD, intérim, temps partiel subi, contrats aidés, chômage) Segmentation du marché du travail. Doc 16 Le chômage renforce les inégalités (polarisation ≠ moyennisation) Facteurs plus sociologiques à la montée des inégalités Augmentation de la durée du chômage L’homogamie L’évolution des structures de la famille (la monoparentalité). Une famille monoparentale comprend un parent isolé et un ou plusieurs enfants célibataires (n'ayant pas d'enfant). Structure familiale http://www

une prestation de service : limitant donc les bénéfices, l’extension de l’entreprise et le salaire de l’auto-entrepreneur et considéré comme trop bas par 36% d’entre eux. De cela découlent, pour neuf auto-entrepreneurs sur dix, un revenu inférieur au SMIC c’est à dire 1100€ net par mois, soit trois fois plus faible que les revenus des entrepreneurs classiques. Certains auto-entrepreneurs expriment le besoin d’information ou d’une personne référente car ils gèrent eux-mêmes la vie administrative, commerciale

sociale (diminuer rentabilité individuelle) Le passage au 35H lorsqu'en en 98 (Aubry) a prévu passage au 35H, le gvt a appelé aux partenaires sociaux de déterminer branches par branches entreprises par ent de négocier On a baisser les rém de 11.4%, augmentation de la base horaire ou pas ? Politique d'éxonération de charges afin de rendre aux ent une gde partie du surcout lié au maintien des salaires. En contrepartie de cet effort, baisse des charges (réorganisation du travail pour permettre gain de pté)

etats-unis, années 1990 au Japon, fin des années 1990 au Brésil et en Asie de Sud-Est. . Le plan Mauroy de 1981 : En France dans les années 1980 bcp de chomage. On a donc injécté près de deux % du PIB. On a embaucher par exemple 55000 fonctionaires. Le smic a été augmenté de 10%. Le minimum viellesse, allocation handicapé, familiale et de logement ont été augmenté de 20 à 25 %. Le but était de relancer la consommation. Dans le reste du monde, USA ? Royaume-unis menaient des politiques réstrictives.

Introduction : Depuis 2007, suite à la crise les français sont un peu déboussolé, augmentation des prix, augmentation du taux de chômage alors qu’en est de notre pouvoir d’achats ? La consommation des français était-elle toujours la même ? Dans la première partie je vais aborder l’évolution du pouvoir d’achats des français d’avant et d’après crise

étrangère : - la force de frappe - les relations avec le tiers monde - l'équilibre entre les deux grands - l'entrée de la G.B. dans la CEE. Dans le domaine économique : - alignement des salaires sur les prix - mensualisation des salaires - le SMIC indexe les bas salaires sur la croissance cette nouvelle société ne détend pas pour autant le climat social, les revendications portent sur les conditions de travail, sur la condition féminine. B - Les progrès de la gauche : l'Union de la Gauche

des intérêts des salaries au niveau national et à l’échelle de l’entreprise, ils constituent des auteurs majeurs du dialogue social et de al négociation collective qui intervient à différent niveaux ( branche et entreprise). En Allemagne, les augmentation de salaire sont négociées au niveau des branches par les syndicats qui prennent en compte la conjoncture du secteur alors qu’en France elles le sont au niveau des entreprises, c’est pour cela que dans les années 2000 les syndicats ont pu consentir