L Encaissement Client

MISSIONS L’Employé(e) commercial(e) de niveau 4 affecté(e) en caisse est chargé(e) dans un esprit d’accueil et de respect du client d’optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre. Il (ou elle) participe aux opérations d’enregistrement, d’encaissement des achats et de fidélisation des clients. Il (ou elle) doit respecter la procédure de caisse en vigueur dans l’entreprise. Il (ou elle) peut être amené à coordonner le travail de quelques employés. Il (ou elle) seconde

- la société dispose d’un portefeuille de clients assez diversifié auxquels elle accorde des délais de crédit en fonction de l’intérêt qu’ils présentent pour elle. On peut grossièrement estimer que : ➢ 30% règlent avec un délai de 3 mois (encaissement début du 4ème mois) ; ➢ 50% règlent avec un délai de 2mois (encaissement fin du deuxième mois) ➢ Le reste, soit 20%, payent au bout de 4 mois (encaissement début du 5ème mois) - Les fournisseurs sont

2 à 5 * Fiche d’identité de l’entreprise ………………………………………………………………..Page 2 * Historique ………………………………………………………………………………………………..Page 3 * Organigramme ………………………………………………………………………………………..Page 4 * Environnement de l’entreprise (clients, rôle) ……………………………………….. Page 5 II. FICHES DESCRIPTIVES PROFESSIONNELLES …………………………………….Pages 6 à 17 * FICHE N°1 : Saisie des factures des ventes et de leur règlements ……………Page 6 à 7 * FICHE N°2 : Trésorerie……………………………………………………………………………Page

vente se réalise en libre-service sauf pour les articles dit sensibles tels que des clés usb, des rasoirs... Le magasin est tout de fois surveiller par des caméras. Les caméras sont dans l’ensemble du magasin ainsi que dans la remise. Ensuite le client va à la caisse pour compléter l’achat des articles. L’employé en service accède à sa caisse à l’aide d’un code de caisse à usage strictement personnel. Ce code doit être préalablement rentré par le responsable pour autoriser l’accès à la caisse

entre les encaissements et les décaissements. Dans le même temps, elle doit viser réduire l’impact négatif de cette la rentabilité des disponibilités oisives en leur assurant de bons placements financières. Les principaux motifs de détention d’une encaisse sont : * La volonté d’assurer la réalisation des transactions dans de bonnes conditions. * Le besoin de sécurité financière de manière faire face aux aléas de la conjoncture qui se traduisent par des déséquilibres entre les encaissements et les

2004-2005 ENCG-AGADIR COPAG-TAROUDANT TROISIEME PARTIE : PLAN DES RECOMMANDATIONS Chapitre I : Réorganisation des procédures .........................................................................55 Section I : Décentralisation des encaissements ..........................................................55 Section II : Centralisation et concentration des décaissements ...................................58 Section III : Choix d’une banque Pivot et Spécialisation des banques ............

 FICHE N°1 Nom des fichiers informatiques : Règlement d’une facture par carte bleu : Prendre contact : - Saluer le client Prendre en charge : - demander si l’on peut le renseigner -il désire payer sa facture - regarder si il y a des bons qui n’ont pas été enregistré - on lui présente la facture - on la détail avec lui - demander s’il est d’accord Assurer la Continuité : - reformulez la facture - lui demander comment il souhaite régler sa facture - il désire la régler par carte

............ 5 A. Organigramme ........................................................................................ 5 B. La répartition des taches ......................................................................... 6 C. Le nouveau client .................................................................................... 7 D. Le contenu d’un dossier .......................................................................... 8 E. Le logiciel ....................................

NIVEAU 4 AFFECTE EN CAISSE 1) MISSIONS L’Employé(e) commercial(e) de niveau 4 affecté(e) en caisse est chargé(e) dans un esprit d’accueil et de respect du client d’optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre. Il (ou elle) participe aux opérations d’enregistrement, d’encaissement des achats et de fidélisation des clients. Il (ou elle) coordonne le travail des hôtes (ses) de caisse, seconde son supérieur hiérarchique et est à même de le suppléer en cas d’absence. Il (ou elle)

TOURS pour un montant de 1 200,00 € . DISTRISPORT 1. Un flux est un ÉCHANGE 2. Indiquez sur les flèches la nature des flux. 2. Notion d’emploi et de ressource A - Analyse de l’opération chez DISTRISPORT DISTRISPORT est DISTRISPORT réalise  CLIENT un(e)  VENTE  FOURNISSEUR  ACHAT Que possède DISTRISPORT avant l’opération : Que possède DISTRISPORT après l’opération : PCC - D02/C04 2006 Les marchandises..................................................... ORIGINE De l’argent ......