L Impact Du Progrès Technique Sur L Emplois

PARTIE I CHAPITRE I : Croissance, capital et progrès technique SECTION I : Sources et limites de la croissance Aujourd'hui, poursuite de la croissance est au cœur de tous les débats et tous les gouvernements cherchent à faire en sorte que la leur soit la + forte possible. En effet, croissance = création de richesse supplémentaire donc enrichissement de la nation et des individus. Cependant, la croissance et sa recherche perpétuelle est aujourd'hui remise en cause principalement à cause des

active inemployée (Chômeurs) - Population inactive = Pop à la recherche d’un emploi - Population totale = Pop active + pop inactive · La mesure de l’activité : -Taux d’activité (%) = Pop active/ pop totale x 100 -Taux d’emploi (%) = Emploi/ pop active x 100 -Composant de l’apport facteur travail : Nombre d’emplois, durée de travail ® Nombres d‘heures de travail = emplois x durée

Prestations associées Restitution des entretiens et enquêtes Evolution du marché de l’emploi Cotation des emplois par tendances Orientations de formation Annexe : cotation des postes sensibles, bibliographie Tendances d’évolution à 3 ans pour l’ingénierie Evolution Technique Valeur ajoutée Risque Des exigences environnementales plus contraignantes : renforcement des normes techniques : quelque soit le secteur d’activité (BTP - Construction, Industrie, Chimie, Energie, Agricole…) multiplication

La mondialisation : Un phénomène histoirique. Dans cette section nous allons aborder le phénomène de la mondialisation principalement du point de vue des échanges internationaux. Le commerce international a pu être accéléré grâce aux progrès techniques. L’ensemble des échanges est un jeu à somme nulle. En effet il s’agit de prendre aux uns pour donner aux autres. Autrement dit, l’échange permet simplement de modifier l’allocation. Certains économistes (début du 18ème) reprochent la modification

et continu : une fois que la phase de démarrage a été acquise, s'est produit le fameux take-off. En Grande-Bretagne, mais aussi dans d'autres pays, c'est la révolution agricole qui a permis ce démarrage et non le développement des innovations techniques (exemple de la machine à vapeur de Watt en 1769). Avec le mouvement des "enclosures" (clôtures des terres), qui a mit fin aux privilèges des plus misérables, l'agriculture a connu une hausse de la productivité considérable, ce qui a entrainé l'apparition

chômage a) Le chômage conjoncturel Le chômage keynésien lié à une demande globale insuffisante face à une offre rentable excédentaire. b) Le chômage frictionnel Lié au délai d’adaptation du marché du travail. C’est le temps de recherche d’un emploi qui est lié à une information et à une mobilité imparfaite. c) Le chômage structurel (naturel ou d’équilibre) Pour Milton Friedman, il ne signifie pas que ce taux de chômage est immuable, non transformable. C’est un chômage qu’une politique

plus en plus numérique et virtuelle et que tout progrès dans les technologies de l'information et de la communication repose pour l'essentiel sur une innovation technique qui est la numérisation. Avec cette technologie on va pouvoir fertiliser le monde, se faire inviter sans y être en envahissant tous les foyers, toutes les entreprises, c’est dire l’importance de maîtriser cette technologie vu la dynamique qu’elle pourra engendrer et vu son impact sur la croissance économique. Un monde numérique

Gestion des emplois et des compétences Partie 1 : Émergence et évolution de la fonction Partie 2 : La fonction des ressources humaines Partie 3 : Planification des RH Partie 4 : Analyse des Emplois Partie 5 : Évaluation des emplois Partie 6 : Concepts liés à la GPEC Partie 7 : Démarche de la GPEC Partie 8 : Recrutement et sélection Partie 9 : Evaluation du personnel Partie 10 : Gestion des carrières Partie 1 : Émergence et évolution de la fonction A. La gestion traditionnelle

créer des emplois mais peut aussi en supprimer si elle est ralentie, puis, nous verrons qu’elle génère aussi des effets sur la structure et la nature des emplois. Lorsque l’on examine ces relations en détail, on peut constater que la croissance économique est créatrice d’emplois sous certaines conditions. De plus, elle produit aussi des effets sur la structure et la nature des emplois. Cependant, nous sommes en mesure de nous demander si la croissance économique a toujours un impact positif sur

ÉCONOMIE ET STATISTIQUE N° 363-364-365, 2003 19 Innovation défensive et concurrence internationale Mathias Thoenig et Thierry Verdier* Le rôle du commerce et du progrès technique dans la montée des inégalités entre travailleurs qualifiés et non qualifiés dans les pays industrialisés a suscité un vif débat lors de la dernière décennie. On tente d’y contribuer en mettant en lumière deux aspects négligés. Tout d'abord, la mondialisation a été trop souvent perçue au travers du prisme d'un