L Organisation Rationnelle Selon Weber

angles (sociologique, historique, anthropologique…) à partir desquelles un fait politique peut être compris. Enfin, l’enseignement de la science politique vise à donner l’expérience de la recherche à travers l’analyse de la compétition et des organisations politiques. Le fait politique : II- L’EMERGENCE DE LA SCIENCE POLITIQUE COMME DISCIPLINE A- les conditions d’apparition d’une science politique au XIXème siècle Deux types de conditions ont contribué à faire de la science politique une

gestion 1ère année Organisation & Structuration des entreprises Les écoles de pensée Objectifs d’apprentissage Les différents développements de ce chapitre vous permettront de prendre connaissance : 1. de l’apport des grands auteurs en « théories de l’organisation » 2. des principes et idées forces qui caractérisent les principales écoles de pensée 4. des liens pouvant exister entre les contributions théoriques et les pratiques observées au sein des entreprises Organisation & Structuration des

THEORIE DES ORGANISATIONS Introduction : voir feuille “ START ” Les apports de l’économie à la théorie des organisations 1. L’org dans la théorie économiq traditionnelle Adam Smith : ₓ « La théorie des Sentiments Moraux » 1759 ₓ « Recherche sur la nature des causes de la richesse des nations » 1776 Interprétations abusives ? L’organisation n’existe que parce qu’elle produit des B et des S, son échec et sa survie ne dépendent que de l’environnement économique où elle se trouve plongée. « La théorie

l'individu, et qui sont douées d'un pouvoir de coercition en vertu duquel ils s'imposent à lui" Max WEBER : Sociologie est " la science qui se propose de comprendre par interprétation l'activité sociale et par là d'expliquer causalement son déroulement et ses effets L'exterieur s'oppose à l'individu, approche holiste de l'activité sociale, la société encadre les comportements individuels. " Pour Weber ce n'est pas la société c'est l'individu. PLAN SEANCE 1 : 1. Pourquoi étudier les grands courants

. Hégémonie du modèle Taylorien La fin du 19 e siècle et le début du 20 e siècle sont marqués par l’influence de la conception taylorienne de l’entreprise. Selon Wikipedia, le taylorisme est « une méthode de travail qui tire son nom de celui de l'ingénieur américain Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Reposant sur une division du travail en tâches simples et répétitives individuellement optimisées et sur le paiement des employés au rendement. ». C’est donc un modèle d’organisation qui vise à

Le travail dans une organisation est-il source de réalisation personnelle ou seulement pénible et peu valorisant ? Cette séparation manichéiste des deux courants de pensée sur le travail permet d’étudier l’histoire de l’organisation en opposant différents points de vue, ce qui permet de comprendre et d’appréhender les pratiques actuelles. Après avoir mis en évidence l’importance de l’œuvre de HEGEL dans ce domaine, nous aborderons l’École des Classiques et sa vision rationnelle, puis nous évoquerons

Théorie des organisations 1.2.Adam Smith (1723-1790) Philosophe et économiste écossais, il est le père de la science économique moderne notamment avec son travail sur la « main invisible ». Il travail aussi sur la notion de division du travail et est repris par des sociologues comme Durkheim. Les gens se spécialisent dans le domaine où ils sont le meilleure et deviennent dépends des autres pour les tâches qu’ils n’exécutent plus. Son travail sur la division du travail est marqué par son étude

POLITIQUES Discipline scientifique récente : 20ème siècle INTRODUCTION Perspective : la démarche du politiste (chercheur en sciences po). 3 grands repères : * Séparation : neutralité axiologique = neutralisation des jugements de valeur (Max Weber). Le chercheur doit s’abstenir de faire passer ses jugements de valeur. * Recours à des techniques d’investigation : 4 sources d’infos (archives, questionnaire, observation, expérimentation). * Systématisation : créer des concepts pour approfondir

L’institutionnalisation de la sociologie Ce n’est que tardivement, au tournant du XIXe et du XXe siècle, que la sociologie connaît une institutionnalisation relative et devient une discipline universitaire autonome dotée d’un objet et de méthodes spécifiques. Mais, selon les pays, les directions suivies sont assez différentes. 7.2.1 Émile Durkheim et la formation de l’école sociologique française Une sociologie du fait social En France, l’institutionnalisation de la sociologie s’organise autour d’Émile Durkheim et

à tous les domaines sociaux le raisonnement écoq en vertu d’une concept° de l’éco comme science des choix en situation de rareté. Les fondements du raisonnement écoq : tt phénomène écoq résulte d’act° individuelles et rationalité instrumentale selon Weber. Ex. l’éco du mariage, l’éco du crime. La socio écoq : C’est une réponse à l’impérialisme des écote. La socio va se saisir de phénomènes écoq. C’est l’étude de l’éco avec des méthodes et des concepts de la socio. Granovetter : la socio écoq suppose