La Baisse Des Cotisations Sociales

FINANCEMENT DE LA PROTECTION SOCIALE Le financement de la protection sociale pose un vrai problème au gouvernement et au patronat. En ce début d’année après avoir mis en oeuvre les mesures terriblement injustes concernant l’assurance maladie (sanctions financières pour ceux qui sont hors du parcours de soin, déremboursements, augmentation du forfait hospitalier, franchise de 18 euros), et devant l’incapacité de la loi Douste-Blazy à régler le déficit de la sécurité sociale le président Chirac annonce

que supporte l'employeur. Qui a-t-il d'autre ? Cotisations sociales patronales : les salariés cotisent pour s'ouvrir des droits à prestations sociales face au risque chômage, maladie, vieillesse... C'est parce que je cotise que j'ai le droit à recevoir des allocations-chômage ou une pension de retraite. Le coût du travail se définit par l’ensemble des coûts du facteur travail supportés par l’employeur : salaire brut (salaire net + cotisations sociales salariales) Ainsi, les salaires dans l'usine

interviewé M. Léon un économiste spécialiste des impôts. Le thème de l’interview sera : « faut-il augmenter ou baisser les prélèvements obligatoires » Quels sont les prélèvements obligatoires ? M. Léon : On désigne par prélèvements obligatoires tous les versements effectués par des agents économiques aux administrations publiques, collectivités locales et aux organismes de protection sociale afin de financer leurs dépenses. On distingue différents types de prélèvements obligatoires selon la nature

et profil de la carrière, secteur d’activité). Cet exercice montre que les réformes de l’année 2003 prolongent et approfondissent pour les salariés du secteur privé la baisse importante des taux de remplacement engagée avec les réformes des années 1990. Tous les indicateurs convergent, en outre, pour souligner l’ampleur de la baisse que les salariés devraient connaître à l’avenir, quel que soit leur secteur d’activité (privé ou public). Ce constat débouche sur une seconde interrogation concernant

en œuvre des politiques de relance, c'est-à-dire, des différentes mesures mises en place pour provoquer une hausse de l’activité économique. Une des mesures prises par l’état concerne les prélèvements obligatoires, ensemble des impôts et des cotisations sociales permettant le financement de l’administration de l’état ainsi que les services publics mais aussi utilisés comme outil de politique économique comme les redistributions. En 2008 les prélèvements obligatoires représentaient 42.8% du PIB. Autrement

salariale + cotisations Lorsqu'un employeur s'interroge sur l'opportunité de créer un emploi, lorsqu'il évalue la rentabilité de l'emploi, il prend en compte le brut patronal Sur un coût global de 100 la part des cotisations sociales représentent environ la moitié Qd on veut baisser cout travail, soit baisse salaire soit charges sociales Le vrai levier sur lequel peut jouer Etats c'est les cotisations, lorsqu'il y a une politique se traduit tjrs par exonérations charges sociales, baisser les charges

BAUR Delphine LAP groupe 3 Dissertation d’économie Sujet : Dans quelle mesure l’évolution démographique, économique et sociale met-elle en cause la nature du système de financement des retraites en France ? « Les graines d'un vieillissement en bonne santé se sèment tôt. » (Kofi Annan, septième secrétaire général des Nations unies et Prix Nobel de la paix en 2001, lors de son discours à l’Assemblée nationale sur le vieillissement, 27 septembre 2001). Nous savons tous que le vieillissement

Faut-il une réforme sociale-libérale du marché du travail ? Fiche de lecture de : « Le Chômage, fatalité ou nécessité ? » de Pierre Cahuc et André Zylberberg. L’ouvrage que viennent de publier les deux professeurs d’économie de l’Université Paris-I se veut paradoxal. Selon la quatrième page de couverture, « le chômage est nécessaire : il est indispensable à la croissance ». D’une part, le chômage est utile. Il ne faut surtout pas contrarier le processus de création/destruction d’emplois, source

plus les charges sociales patronales versé aux organismes sociaux(URSSAF,ASSEDIC,ARRCO). Il existe quelques manières différentes pour diminuer le cout du travail tel les allégements de cotisations patronales pour certains types d'entreprises ou encore la délocalisation. C'est ce que nous allons voir par la suite ainsi que leurs conséquences pour l'entreprise. La première solution qui se présente à l'entreprise pour baisser son cout du travail sont les allégements de cotisations patronales, il en

I. L A BAISSE DES PRÉLÈVEMENTS OBLIGATOIRES , UNE NÉCESSITÉ 1) Une nécessité pour favoriser la croissance économique et l’emploi Selon les économistes libéraux, l’activité économique et l’emploi sont pénalisés par des prélèvements excessifs sur les agents économiques. Des prélèvements excessifs découragent l’offre parce qu’ils ont des effets désincitatifs sur le travail, l’épargne, l’investissement et l’embauche. À l’inverse, une baisse de la fiscalité incite les ména ges à travailler