La Banque Postale Et Conditions De Travail

bancaires ou postaux de la société qui centralise les arrivées de fonds. 4.6 Recrutement et surveillance des personnels sensibles Les entreprises d’assurances doivent mettre au point des dispositifs de contrôle de la conformité et des procédures appropriées lors de l’embauche des employés pour s’assurer qu’elle s’effectue selon des critères exigeants.  Critère à l’embauche :  s’assurer de l’honorabilité des postulants par la demande de documents probants en accord avec le droit du travail local

ROYAUME DU MAROC OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : TCE NIVEAU : T MODULE N° 16 : SAARI PAIE LIGNE 100 VERSION 9.101 ELABORE PAR MME SOUAD ELAZZAOUI ISGI MARRAKECH S. ELAZZAOUI SAARI PAIE V. janv 06 Page 1/59 Document élaboré par : Nom et prénom EFP DR ELAZZAOUI SOUAD

A Mr FETHI DOUMAR ; chef de Division Marketing ;de m’avoir offrir l’opportunité d’effectuer mon stage au sein de sa division. · A Mme Ghizlane RAHMOUNI ; chef de Service Communication ; qui m’a donnée la chance de travailler au sein de son service et de m’avoir encadrer. · A Mlle Asmaa kighwat. qui, malgré ses multiples responsabilités, a été toujours disponible et patiente  tout en m’apportant de précieux conseils et orientations.De même,

Comptabilité 2.1 : Plan Comptable Commande : Structure >>>>Comptabilité >>>>plan comptable>>Ajouter Application : 7111 Ventes de m/ses 6111 Achats de m/ses 4455 Etat TVA Facturée 34552 Etat TVA Récupérable sur les charges 3421 Clients 4411 Fournisseurs 5141 Banque 5161 Caisse 2.2 : Taux de Taxes Commande : Structure >>>>Comptabilité >>>> Taux de Taxes >>Ajouter Application : Code : TVF Sens : Facturée ( collectée ) Compte : 4455 Taux : 20% Compte rattaché : 7111 Code : TVR Sens : Récupérable ( déductible

la masse salariale: 6 1 Gérant de la succursale : 6 2 Salariés de la succursale : 7 II. LES DIFFERENTS TYPES DE SUCCURSALE 7 A. Les entreprises à succursales d’alimentation 7 B. Les entreprises à succursales spécialisées 7 C. LES BANQUES À SUCCURSALES 7 III. COMPTABILISATION 8 A. TENUE D’UNE COMPTABILITE AUTONOME PAR L’ETABLISSEMENT 8 1 L’importance du compte de liaison 8 2 Les cessions entre établissements 9 B. TENUE D'UNE COMPTABILITE INTEGREE PAR L'ETABLISSEMENT 10

________________________________________ Nationalité : ____________________ Situation de famille : I Célibataire I Divorcé(e) I Marié(e) Etat civil Adresse : ____________________________________________________________ ____ Code postal : ______________ Ville : ________________________________________ Téléphone : Domicile : __________________________ Professionnel : ________________________ Portable : ________________________ Nbre d'enfants : ________________ Situation professionnelle

CDEUST IOSI2 TD DE LOGIQUE COMPTABLE - INTRODUCTION A LA COMPTABILITÉ 1. L’ENTREPRISE : DU PERSONNEL, UN OUTIL DE TRAVAIL, UNE ACTIVITÉ Une entreprise est un groupe de personnes disposant d’un outil de travail pour exercer, ensemble, une activité économique. 1.1 UN GROUPE DE PERSONNES Ces personnes ont une formation et des compétences diverses qui déterminent leur rôle et leur position : * Les ouvriers assurent des tâches liées à la production, * Les employés sont spécialisés

Les marchés des TPE et professionnels dans la banque Evaluation du potentiel et des spécificités par marché Analyse de la concurrence et des leviers de croissance Les professionnels et TPE représentent un potentiel de croissance sous-exploité par les banques. Entre le record de créations d’entreprises, dynamisées par la mise en place du statut d’autoentrepreneur en 2009, et la nature du tissu économique hexagonal, les microentreprises sont de fait une clientèle de choix et en constante

après crise dans les meilleures conditions d'efficience économique et financière. Certes, dans le cadre de la stratégie d'inclusion financière menée par le Maroc, on assiste à un renforcement du processus de bancarisation qui selon le Gouverneur de Bank Al Maghrib devrait atteindre les objectifs fixés à fin 2010, soit 50% (y compris Barid Al Maghrib). Cette tendance sera appelée à persister surtout avec la poursuite des efforts d'amélioration des relations des banques avec leur clientèle notamment

rédigé par DIENGMOU M. Cédric Page 2 Optimisation du SIL d’une entreprise publique : Cas de la CAMPOST 2012 JE DÉDIE CE TRAVAIL À MES PARENTS M.ET MME DONGMOU EN RECONNAISSANCE DE TOUT CE QU’ILS ONT FAIT POUR MOI. Mémoire rédigé par DIENGMOU M. Cédric Page 3 Optimisation du SIL d’une entreprise publique : Cas de la CAMPOST 2012 REMERCIEMENTS La réalisation de ce travail est le fruit de la disponibilité et de l’assistance permanente de mon encadreur académique, Monsieur MPELE ONANA Serge spécialiste