La Caisse Interne De Retraite De L

au programme Total net perçu Taux d’intérêt à 1,5%TTC 100 000-250 000 2 500 2 500 10 000 15 000 250 001-500 000 2 500 5 000 25 000 32 500 500 001-750 000 2 500 7 500 35 000 45 000 750 001-1000 000 2 500 10 000 50 000 62 500 5. Les bons de caisse et compte à terme Ce sont des ressources à terme à échéance fixe conclues entre le banquier et le client. Le dépôt à terme a une durée fixée à l'avance et rapporte un intérêt à condition que le client titulaire du compte ne retire pas l'argent avant

pensions, …). Le support se fait généralement sous un format normalisé appelé CRI (Compte Rendu d'Inventaire). 14 Ces états d'inventaires permettent, notamment, de justifier ou ventiler un solde comptable. 14 10 - ORGANISATION DU SYSTEME DE Contrôle INTERNE 28 Chef d’agence : Il a pour mission la gestion de l’agence commerciale, et Il veille que les objectifs fixés (quantitatifs et qualitatifs) par le siége qui est à Casablanca soient parfaitement réalisables, ainsi que la rentabilité de son équipe

comptes avec l'entreprise et son organisation dans le but de "connaître son sujet". Cette connaissance se trouve justifier par le fait de : - Avoir dés le départ une bonne vision d'ensemble de l'organisation objet de la mission et des contrôles internes mis en place pour la maîtriser. Cette approche synthétique est le préalable nécessaire à toute démarche analytique ultérieure. - Identifier les problèmes essentiels concernant le sujet ou la fonction afin d'éviter d'omettre les aspects fondamentaux

de ses banques régionales (fusion de succursales). Ce recentrage a également touché les sociétés de crédit du groupe de la Banque Populaire. A l’opposé de la banque Populaire, qui a opté pour une stratégie de recentrage axée sur une croissance interne, le groupe Wafabank a adopté une démarche de croissance externe, fondée sur des acquisition et fusions. Ainsi, l’absorption de Unibank et le contrôle d’une bonne partie du capital du Crédit du Maroc, sont autant d’éléments qui témoignent de la volonté

primaires de la sécurité sociale qui sont des personnes morales de droit privé (rapport de consommation). Est-ce un rapport de consommation ou un service public ? Le contentieux entre les caisses primaires et les usagés se multiplient car le droit des usagés est de plus en plus difficile a définir (ex : retraite). Aujourd’hui un contentieux de responsabilité civile se développe (devant la 2ème chambre civile). C’est une matière qui amène à mobilisé beaucoup de discipline mais avec en ligne un objet

LA CDG………….…………….…….14 SECTION 1 : Les Services de dépôt .............................................................14 SECTION 2 : les Services des consignations………………………….…………...15 SECTION 3 : le régime et emploi des fonds de la caisse………………...……16 SECTION 4 : L’organisation financière et comptable de la CDG………...17 Sous section 1 : L’Organisation Comptable…………………………….….17 Sous section 2 : L’organisation financière………………………………….18 CHAPITRE III : Les domaines d’activités de

rapides et adaptées aux besoins de ses clients. 3) L’agence Elle se situe à …, dans le département de …, au centre ville, à l’endroit même où la plupart de nos concurrents sont présents en l’occurrence le Crédit Agricole, BNP ou bien encore la Caisse d’Epargne. Elle est composée de 8 collaborateurs : 1 guichetier, 4 chargés de clientèles particuliers, 1 chargé professionnel, 1 chargé patrimonial et son Directeur d’agence. Elle fait partie du secteur de la … dirigé par M. …. Les horaires

dès le début de mon stage, ainsi que pour l’aide et les conseils concernant la mission évoquée dans ce rapport, qu’elle m’a apporté lors des différents suivis. • Mr Khalid Nassiri Charge de Compte Principal, Mr Laajouzi Lotfallah Charge de Caisse et Mr Rachid Tassoute Charge de Clientèle pour leurs gentillesse, leurs renseignement, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elle m’a fait vivre durant ces deux mois au sein de l’entreprise, sans oublier sa participation au cheminement

l’information sur la protection sociale du chef d’entreprise indépendant >> Une version adaptée à tous les terminaux mobiles >> Un site accessible aux personnes handicapées ou à déficience visuelle >> Un nouveau graphisme pour un confort optimal © Caisse nationale du RSI 2011. Tous droits de reproduction ou d’adaptation de texte et des illustrations réservés. Vous créez ou reprenez une entreprise, vous cherchez un outil d’aide au choix de la formule la mieux adaptée à votre cas particulier Voici

………………………………………………………………...12 e/ Les agences …………………………………………………………………….12 Chapitre II : Fonctionnement de l’agence Hassan II ……………………13 A/ Organisation de l’agence Hassan II ………………………………………………..14 a/ Chef d’agence ………………………………………………………………….14 b/ Chef de caisse ………………………………………………………………….14 c/ Chargé de clientèle …………………………………………………………….14 d/ Chargé de produits ………………………………………………………….....15 e/ Agents commerciaux ………………………………………………………….15 B/ Les opérations ………………………………………………………………………15 a/Liaison siège-agence