La Centralisation De La Grande Distribution

à la consommation 4.3 La distribution 4.4 La communication 5. Les evolutions et perspectives du secteur CHAPITRE 2 : Présentation de Peugeot Algérie : 1. HISTORIQUE 2. SITUATION DE VOTRE ENTRERPISE AUJOURD’HUI 2.1 Le groupe/ l’entreprise dans le monde (si applicable) 2.2 Le groupe/ l’entreprise en Algérie 3. STRATEGIE MARKETING DE VOTRE ENTREPRISE 3.1 Les produits 3.2 La politique de prix 3.3 Le réseau de distribution 3.4 La communication

permettent de mieux comprendre le fonctionnement d’une organisation. Table des matières 1. Les variables organisationnelles 1.1. Division et coordination du travail 1.1.1.Division des tâches 1.1.2. Coordination des tâches 1.2. Les buts 1.3.La distribution du pouvoir 2. Les configurations organisationnelles La configuration entrepreneuriale La configuration missionnaire La configuration bureaucratique La configuration professionnelle La configuration adhocratique Conclusion Bibliographie Le canadien

et ses évolutions (08-02-02) Séance 4 : Les qualités du travail : Métier- Qualification- Compétences (15-02-02) Séance 5 : L’entreprise et les relations de travail : Pouvoir/coopération/conflit (22-02-02) Séance 6 :  Les grandes options stratégiques de la GRH (08-03-02) Séance 7 : Evolutions de l’emploi et GHR  (15-03-02) Séance 8 : Durée du travail et GRH (22-03-02) Bibliographie générale Gestion des ressources humaines. Pratique et éléments de théorie

consiste à regrouper les activités de l’E sur la base de leurs différences et de leurs ressemblances en termes de FCS, de ressources et savoir-faire. Donne une image globale et synthétique de l’ensemble des activités de l’E Permet de déterminer les grandes orientations stratégiques pour des « E pluriactivités » Annonce que les différentes activités pourront être générées avec des stratégies différentes. Ecoles de pensée en stratégie Mintzberg distingue 10 écoles de pensée > elles sont complémentaires

Fournisseurs • Institutions • Etc.. - Au niveau virtuel (entreprise réduite au système nerveux, sans en avoir les investissements ni les moyens de production) • De ses flux de production liés à l’impartition de la : • Conception • Fabrication • Distribution 02 L’entreprise : Approche théoriques générale par Georges Rostan 6 2-4-2 L’entreprise et la régulation La régulation de l’entreprise consiste à adapter son évolution aux variations et aux variables de son environnement, lesquels

étaient devenus trop chers. Menacé à la fois en France et dans son expansion mondiale, Carrefour devait poursuivre sa croissance, au risque de redéfinir son périmètre d’activité et ses modalités de développement. L’expansion d’un pionnier de la distribution L’entreprise Carrefour avait été fondée en France en 1959 par deux familles, les Defforey (des grossistes et succursalistes alimentaires) et les Fournier. Le premier magasin, un supermarché, fut ouvert en 1960 près d’Annecy, dans les Alpes, sur

innovation difficilement protégeable et facilement imitable. • conséquences de l’hétérogénéité : o impact sur la qualité avec un risque d’inconstance de la qualité. • conséquences de la simultanéité : o il faut accorder une grande importance à la gestion et à la formation du personnel en contact. o contrôle de la qualité impactée par la simultanéité. o la présence du client pendant la servuction nécessite souvent une large couverture géographique par conséquent

Télécopie Internet 05 62 09 59 88 www.bicege.fr Principaux clients Statut juridique Année de création Exercice comptable Siret Code activité NAF RCS TVA intracommunautaire TVA Salariés Directeur Responsable administratif et comptable La grande distribution (hypermarchés) sur toute la France, les DOM, l’Europe et le Maghreb. Les organismes de financement de la formation : - FORCO : Formation du Commerce, - OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé. SA au capital de 200 000 € 1973 Année civile

Erreur ! Signet non défini. III) Politique de distribution nternationale……..…………………………………….26 1) Les spécificités de la communication internationale........Erreur ! Signet non défini. 2)La question de standardisation/adaptation de la communication internationale ................................................................ Erreur ! Signet non défini. Rachid LAAGUILI : Formateur à l’I.S.T.A Ibn Marhal, Tanger 3)La question de centralisation/décentralisation .... Erreur ! Signet non défini

l'Equateur, de la Colombie, du Brésil, de la Bolivie et du Chili. Il possède également une frontière avec l'Océan Pacifique. Sa superficie est de 1 285 220 km² et compte 29,9 millions d'habitants. La capitale du pays, qui se trouve être aussi la plus grande ville du pays, est Lima et a une position centrale sur la côte (Doc 1). Les deux langues officielles sont l'espagnol et le quechua. D'un point de vue historique, entre 1780 et 1781, la vice-royauté du Pérou connut la plus violente insurrection