La Cogestion

conception du syndicalisme se transforme parallèlement au déclin des effectifs, le militantisme s’effrite, climat latent de suspicion ← pilier essentiel du fonctionnement social des démocraties occ est ébranlé ▪ En All, mm le système de cogestion ne fonctionne plus bien, sape les base du Ksme rhénan = symbole d’une gouvernance écoq fondée sur la négociation entre le patronat et les syndicats ▪ Nvlle éco se trouve privée des procédures de régulation sociale susceptibles

dans l’année à partir du jour où il a eu connaissance de l’acte, sans pouvoir jamais être intentée plus d’un an après que le régime matrimonial s’est dissous ». Cette protection concerne tant la propriété que la location. C’est une hypothèse de cogestion prévue par le régime primaire.  2 – En temps de crise L’article 212 du Code civil met en place un devoir de secours.  Traditionnellement cette obligation de secours était définie comme l’obligation pour chaque époux de fournir à l’autre

populaire. « Ici, l'éducation populaire retrouve sa matrice originelle : une pratique pédagogique dans laquelle le destinataire de l'acte éducatif est associé à la définition des contenus légitimes de savoir transmis. Qu'on l'appelle co-élaboration, cogestion, etc... c'est cela qui fonde l'éducation populaire comme théorie et pratique pédagogique, historiquement, philosophiquement, politiquement. » ( Franck Lepage – Les stages de réalisation : Histoire et modernité d'un dispositif original d'intervention

de travailleurs et travailleuses actionnaire. Elle fait aussi ressortir les exigences que comporte l'engagement d'un syndicat dans une expérience de cogestion. Dans le cas de l’usine EXPRO, la défense des intérêts des travailleurs et des travailleuses allait bien au-delà d’une lutte pour le respect de la convention collective. L'entente de cogestion intervenue entre le syndicat et la compagnie prévoit que le syndicat peut assumer des responsabilités dans la gestion de l'entreprise, dont la préparation

l’efficacité économique. C’est appelé le modèle rhénan. Cette intervention est visible dans les taux de prélèvement obligatoire (38.1% en Allemagne). Mais l’originalité ne s’arrête pas là, en Allemagne, par exemple on observe : -une forme de cogestion : on associe les salariés de l’entreprise. -une forte puissance des syndicats : beaucoup de syndiqués, 30% des actifs étaient syndiqués avant les 80’s. -des salaires élevés. -des inégalités sociales réduites. C’est ce qu’on appel : l’économie

d’activité par poste de travail doit être aussi petit que possible ✓ La description détaillée des postes de travail: vérification des gestes à tout instant ✓ La programmation : tout doit être prévus et fixé à l’avance ✓ La Cogestion, exécution et contrôle : - Les dirigeants ont en charge les problèmes de conception, de décision, de coordination et de contrôle - Le personnel ouvrier est chargé de l’exécution Le contrôle de gestion est une caractéristique

a. Statuts professionnels Afin d'assurer l'égalité professionnelle entre époux la loi a organisé les pouvoirs des conjoints sur certaines exploitations en utilisant le régime de la représentation mutuelle pour les actes courant et celui de cogestion pour les actes graves. Il a d'abord été imaginé pour les exploitations agricoles puis des exploitations. b. Droit civil A défaut de statut professionnel spécifique le conjoint peut bénéficier d'un contrat de travail aujourd'hui reconnu par

psychosociologie dans une analyse interne de la vie de la cité universitaire. Ainsi, G. Lapassade assistait régulièrement, mais dans la mesure où il y était autorisé, aux réunions de l’association locale des étudiants (AERUA) qui participaient à la cogestion de cette Résidence universitaire. Ces étudiants étaient élus sur la base des pavillons. Mais la vie administrative de la résidence était centralisée. G. Lapassade en avait conclu qu’il y avait une contradiction entre cette centralisation et la décentralisation

concurrente du Gouvernement, qui «détermine et conduit la politique de la Nation et dispose (...) de la force armée.» (Art 20), et du premier ministre. La cohabitation en fournit une bonne illustration en mettant en place une coordination, voire une cogestion entre les responsables. On évoque alors le domaine partagé et non plus le domaine réservé afférent à la période présidentialiste. A noter cependant que le Président est seul le chef des armées et lui-seul peut ordonner des essais nucléaires. Par

à l échec de l’élection électoral de la SFIO *revendications : -journée de 8 heures -semaines des 40heures -signature des conventions collectives -au niveau du conseil éco du travail= CGT veulent cette création Paritarisme= cogestion qui associe les partenaires sociaux (Etat, syndicats et patrons)=idées des majoritaires Stratégie mis en place + tard avec le comité d’entreprise en 1945 SFIO VS parti communiste -désaccord concernant les revendications des nationalisations=