La Conflictualité Du Travail En France

cessation concertée du travail par des salariés, dans le but de défendre des revendications de nature professionnelle. Une longue conquête Jusqu’au XIXe siècle, non seulement la grève était interdite mais elle constituait en outre un délit pénalement sanctionné. Ce n’est que le 25 mai 1864 qu’une loi mit fin à cette pénalisation de la grève, sans toutefois lui donner sa pleine portée. En effet, selon cette loi, la grève constituait toujours une rupture du contrat de travail et pouvait justifier

Dans quelle mesure les mutations du travail peuvent-elles expliquer la crise du syndicalisme ? Les sociétés démocratiques sont marqués par des tensions du aux inégalités, des tensions qui se traduisent par des conflits qui sont porteurs de changements sociales. De plus comme les conflits mettent les individus dans l’action, il leur permettent de se forger une identité et un développement des solidarités. Dans les années 70, les sociologues mettent en avant le rôle de la rationalité des individus

qu’on a alterné ces deux phases. LE CONFLIT SOCIAL Les conflits sont pour l’essentiel dans le monde du travail. Les relations sociales ont plutôt reposé sur la flexibilité. La loi Le Chapelier de 1791, interdit les regroupements. C’est l’idée que chaque individu doit régler ses problèmes soit même. Malthus dit qu’avec ces lois, chaque individu doit négocier ses conditions de travail. Cela suscite des réactions : * En Angleterre : le chartisme. Owen décide de créer une société utopique

fortement exprimée. Jamais, probablement, discours royal ne fut ici porteur d’autant d’espérance d’une société plus juste, plus à l’écoute, d’une citoyenneté enfin acquise et active. Lettre du conseiller pour les affaires sociales près l’ambassade de France au Maroc De la réforme, du dialogue social, de la Constitution, de la ________________ Dans ce numéro BREVES CHIFFRES AGENDA EVENEMENT p2 p3 p4 p5 régionalisation, du fonctionnement des institutions, des droits humains, jamais sans doute

[ Résumé ][ Version HTML ][ Version PDF ]   Informations sociales 2010/1 (n° 157)   Anne Daguerre   Les grossesses adolescentes en France et en Grande-Bretagne.Un phénomène dérangeant pour les pouvoirs publics ...des mères célibataires en général et des mères adolescentes en particulier atteint son apogée. Ces ... [ Résumé ][ Version HTML ][ Version PDF ]   Conflits et conflictualité dans le soin psychique (érès, 2008)   Marcel Sassolas   Introduction ...papiers, d’un lieu d’accueil pour mères adolescentes…

Barème des attentes du correcteur pour la QS |Le travail au cœur de l’intégration | | |On attend une structuration des différents aspects de l’intégration liée au travail : | | |pas d’énumération dans le désordre

de la culture dans les conflits. 9 2) Des syndicats locaux puissants 11 II / La Guadeloupe, malade de ses conflits 14 A/ Un territoire sous tension 14 1) Des conflits a répétition 14 2) La racialisation au cœur de la conflictualité guadeloupéenne 16 B/ Un mouvement social au travers d’une illustration « terrain » : l’AFB contre ses employés guadeloupéens 18 1) D’un dialogue impossible … 18 2) … à une possible solution 21 Conclusion 25 Annexes 27

NOTIONS DE DEMOGRAPHIE. Populations françaises, évolution et spécificités. La France se caractérise en europe par une forte natalité et un excédent naturel important, qui va cependant tendre ver 0 d’ici à 2050. Les autres indicateurs démographiques (espérance de vie, espérance de vie en bonne santé) sont comparables à ceux des pays développés proches. Exception faite des indicateurs concernant les femmes qui sont plus favorables. Cependant les inégalités de santé sont fortes entre les catégories

d’actualité en France. On peut alors se poser la question de comment mesure-t-on le chômage en France ? On voit tout d’abord qu’il y a plusieurs termes qu’on utilise souvent sans forcément en connaitre la signification et ensuite quelles différences il y a entre les moyens de mesure. I) Définitions globales A) Le Chômage Un chômeur est une personne ayant plus de 15 ans qui n’a pas d’emploi et qui en recherche un et est disponible pour travailler. « Selon le BIT : sans travail, disponible

ACTEUR ET REGLEMENTATION La politique d’aménagement du territoire I) Historique : La France a connu un développement de son territoire marqué par 3 étapes qui ont crée des déséquilibres importants. 1) La concentration autour de la capitale, centralisation du pouvoir commencées avec Louis XIV puis Napoléon. 2) La révolution industrielle (fin du 18e puis 19e siècle), avec l’essor des bassins miniers du Nord et du Nord-est (Lorraine) 3) L’aménagement de la vallée du Rhône au 20e siècle