La Discrimination Positive Est Elle Juste

faveur de "l'égalité des chances", considérée en crise dans un contexte de discriminations sociales dans la poursuite des études et à l'embauche. Cependant cette initiative n'est pas sans interroger les principes de notre démocratie, méritocratique par définition : même si cette orientation ne toucherait au final qu'une très faible proportion des étudiants issus des catégories populaires, elle constitue une "discrimination positive" qui pourrait exclure certains étudiants qui aurait bénéficié de ces places

Economie : Montrer comment les pouvoirs publics peuvent favoriser la justice sociale.   Poser la question de la justice sociale et de la contribution de l'État à sa réalisation exige d'abord de pouvoir définir les critères du « juste » et de l' « injuste ». Or ces critères ne sont pas évidents et varient selon l'école de pensée à laquelle on se réfère, et probablement aussi selon la position qu'on occupe dans l'espace social. Si l'on admet que la justice sociale passe par la mise en œuvre du

traitement soient en rapport avec la différence de situation ou qu’elles soient justifiées dans l’intérêt du fonctionnement du service public. Le conseil d’Etat vérifie alors qu’il n’y a pas de disproportion ente les deux, et affirme qu’en l’espèce la discrimination opérée par la radiodiffusion de France va à l’encontre du principe même d’égalité donnant vocation à la société requérante à accéder aux ondes radiophoniques, et juge ainsi qu’elle va à l’encontre la finalité du service public. Un principe général

La discrimination à l'embauche Plan Introduction L'origine des discrimination Les handicapée Les discrimination ethnique Les homosexuelle discriminé La discrimination féminine et des seniors La lutte contre la discrimination Conclusion I. Introduction La discrimination désigne le traitement auquel sont victime des personnes appartenant à un groupe considéré comme particulièrement vulnérable (le sexe, la race, le handicap

du raisonnable ainsi il parait normal d’être irraisonnable en désobéissant à la loi. Nous pouvons nous demander ce que veut dire « raisonnable ». En effet, « raisonnable » désigne d’ordinaire une attitude de modération et de tempérance, un « milieu juste, éloigné de tout excès, de toute radicalité. Le raisonnable est le moralement raisonné. On peut aussi simplement dire que cela se rapporte à la faculté de raisonner qu'on les Hommes. Ensuite, la loi est issue du principe de justice donc nous avons

Ni quotas, ni indifférence : L’entreprise et l’égalité positive OCTOBRE 2004 SOMMAIRE Introduction .............................................................................................5 Préambule : Comment parler de « race » ? .................................................9 Partie I : État des lieux...........................................................................17 Chapitre I : Réalités de la discrimination................................................19 Chapitre

handicapées sont fortement touchées par le chômage… L‘enquête « Discriminations à l’embauche : de l’envoi du CV à l’entretien » menée par l’Observatoire des discriminations en 2004, a permis de mettre en avant certaines pratiques discriminatoires à l’encontre de diverses populations : les personnes d’origine étrangères, les personnes âgées, mais aussi les personnes handicapées… Cette enquête a confirmé l’existence de fortes discriminations à l’embauche. La personne handicapée, qui fait mention de son

en matière de revenus. Le principe de justice sociale apparait alors, celui-ci a pour objectif d’instaurer plus d'égalité en terme de droit entre les différents membres d'une société. De plus, il sert également à mettre en place une distribution juste et équitable des richesses (matérielles ou symboliques) entre les individus. Exemple : (document 2) selon l’INSEE en 2011, avant la redistribution des revenus, les 20% des ménages les plus modestes possédaient 7.400€ de revenus moyens, contre 53

Synthèse :Chapitre : Quelles sont les inégalités compatibles avec les différentes conceptions de la justice socialeI. Aux fondements de l’intervention des pouvoirs publics: A. Une société aux inégalités multiples et cumulatives 1. Mesures et évolution des inégalités économiques :Les inégalités économiques correspondent à des inégalités dans la répartition des ressources monétaires entre les membres de la société / apportant des avantages-désavantages monétaires. Elles peuvent alors

juridique sur les possibles améliorations. Aujourd’hui on a beaucoup développé les droits (de critiquer les religions, droit d’aller venir etc.) On a beaucoup de juges : admin, civil etc. on a même crée un défenseur des droits sollicité en matière de discrimination). ET pourtant : malgré toutes ces consécrations, alors que les libertés sont consacrées de toutes parts, elles sont menacées et fragilisées. Comment veiller à protéger cette liberté ? L’assassinat des libertés ! Adjectif spécialement crée pour