La Flexibilité Est Elle Une Solution Au Problème Du Chômage

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Kenitra Flexibilité dans l’entreprise: Cas Peugeot Introduction : La crise du régime économique d’après guerre (fin de la croissance fordiste des 30 Glorieuses) et le processus de libéralisation économique ont produit d’importants bouleversements dans l’environnement économique des entreprises. Cette mutation a engendré un renforcement de la concurrence, une incertitude des prévisions d’activité, une obligation de produire à flux tendu

durablement sans emploi. On considère, qu’une personne employée en mars d’une année donnée qui se retrouve sans emploi en mars de l’année suivante connaît une insécurité de l’emploi ». Ce sentiment dépend de nombreux facteurs tels que : les allocations chômages et la protection de l’emploi mise en œuvre par la législation. Face à cette instabilité de l’emploi et de l’insécurité de l’emploi, le marché du travail français se caractérise par une segmentation. Nous avons d’un côté, les jeunes, les femmes

2.3. 2.5. Analyse de l’emploi et de l’employabilité 2.4.1. Flexibilité de l’emploi 2.4.2. Flexibilité salariale La formation professionnelle en tant que facteur de compétitivité des entreprises 3. Identification des problèmes 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. 3.8. 3.9. Le commerce international et la nouvelle Division Internationale du Travail Concurrence internationale et responsabilité sociale de l’entreprise Le chômage et la rigidité du coût de l’emploi Le rôle de la sécurité sociale

toujours les seuls possibles. (D = dissertation ; S = synthèse ; 98 = année du bac) . Après avoir présenté les difficultés des PED, s’interroger sur les causes de ces difficultés (S 95) I Le constat des difficultés du Tiers Monde A des problèmes communs (transition démographique, pauvreté et inégalité, économie extravertie et duale,…) B et des situations spécifiques (tous les PED ne sont pas logés à la même enseigne) II Des explications diverses : A simple retard ou des blocages qui

Problèmes économiques et sociaux contemporainsCHAPITRE 1 : Ordre et désordre du système financier international I. Def et historiqueUn système monétaire = ensemble des moyens de paiements qui sont convertibles (£, $, €…). La monnaie internationale est le $. L’€ est aussi un moyen de conserver la valeur (épargne). Un système de change fixe (autorités monétaires fixent le taux de change de leur monnaie face aux autres monnaies) rassure les échanges, assure une stabilité (système

Quelques sujets, leur problématique et un plan possible . Après av oir présenté les difficultés des PED, s’interroger sur les causes de ce s difficultés (S 95) I Le constat des difficultés du Tiers Monde A des problèmes communs (transition démographique, pauvreté et inégalité, économie extravertie et duale,…) B et des situations spécifiques (tous les PED ne sont pas logés à la même enseigne) II Des explications diverses : A simple retard ou des blocages qui alimentent les difficultés B libre échange

Thème 7 : Travail, emploi et chômage. Chapitre 11 : Comment s’‛articulent marché du travail et gestion de l’‛emploi ? Et quelles politiques pour l’‛emploi ? Objectifs : Expliquer les déterminants de l’‛offre et de la demande de travail dans la théorie néoclassique Expliquer le mécanisme d’‛autorégulation sur le marché du travail dans l’‛analyse néoclassique Montrer que les rigidités du marché du travail sont source de chômage Définir la segmentation du marché du travail et les « insiders-outsiders

causes et les problèmes du chômage 1) les différentes causes 2) quelles sont-les problèmes du chômage ? 3) en détail a) Un problème économique  b) Un problème social  II les conséquences du chômage 1)- les différentes conséquences du chômage 2)- certaines en détail a- Perte de revenus b- Exclusions c- Endettement d- Perte de statut social e- Perte de logement f- conséquences sur l’éducation des enfants g- Délinquances h- Drogues III Les solutions et les mesures

qui pose le plus de problèmes lorsque des stocks se constituent de manière plus ou moins permanente. Problématique Quels sont les types de marché? Quel est le déséquilibre du marché de travail? Qu’en est –il pour le Maroc? Plan Le marché La définition du marché Les composants  Les types du marché Le marche de travail La définition du marché de travail Les composants   Le chômage La définition du chômage Les types Les causes , les conséquences et les solutions Les caractéristiques

Le chomage est considéré comme l’un des problèmes sociaux économique dont souffre plusieurs pays surtout sous les moins développés. Il est devenu une source de préoccupation et un défit aussi bien pour les personnes que pour le gouvernement. Alors pour y faire face, tous gouvernement doit mener une politique appelé « politique de l’emploi » 1- Définition et objectifs de la politique d’emploi. a- Définition Les politiques de l’emploi comprennent l’ensemble des interventions publics sur le marché