La Notion De Dirigeant

|6.2 La diversité des dirigeants et des styles de direction | |Notions principales : |Style de direction | | |Dirigeants et propriété de l’entreprise | | |Dirigeants et type d’organisation

perçoivent. Cette représentation de la valeur – la valeur actionnariale – orientée sur les seuls actionnaires, d’une part est incomplète, car les décisions de la firme entraînent des conséquences pour l’ensemble des stakeholders3 (désormais SH), et la notion de valeur créée doit être à même, selon le principe 1 Selon L. Von Bertalanfy [1968] l’équifinalité est une propriété des systèmes ou- verts selon laquelle l’état final d’équilibre peut être atteint à partir de différentes conditions initiales

taux relativement élevés) rendent vulnérables nombre d'entreprises marocaines, de taille moyenne, pour la plupart. Néanmoins beaucoup de défaillances pourraient être évitées. En effet, les difficultés sont visibles plusieurs années à l’avance. Le dirigeant peut donc, prévoir ces difficultés en amont compte tenu de la gestion des risques dans sa stratégie. La prévision des difficultés passe obligatoirement par la mise en place d’un dispositif de gestion cohérent et fiable, orienté prospectivement.

3 Si coûts de transaction < coûts de coordination par une structure marché (externalisation) Si coûts de transaction > coûts de coordination par une structure hiérarchie (internalisation) Les développements de WILLIAMSON (1975)
La notion de coût de transaction recouvre l’ensemble des dépenses engendrées par le contrat qui définit le transfert de propriété entre individus ou entre organisations
2 hypothèses de comportement des managers : La rationalité limitée des managers

..................................... 5 Equilibre des intérêts et conflits d’intérêts : de quoi parlons-nous ? ................ 5 La notion de groupe –.............................................................................................. 8 Une aire mal délimitée et une réalité complexe ...........................................................9 La notion de contrôle, critère de l’appartenance au groupe : un critère objectif ? .9 C. Un critère conceptuel et synthétique : La soumission

selon le contexte, signifient soit « entreprise » soit « société ». Cette difficulté n'est donc pas liée à un droit étatique donné. L'entreprise et le droit, Jean-Philippe Robé, PUF,Que sais-je n° 3442 Dirigeant de la société Actionnaires 'entreprise Organismes financiers Dirigeant de l'entreprise Personn et services roduits Clients Fournisseu par la soci Schéma de Paul-Louis Brodier : La VAD, (La Valeur Ajoutée Directe) : une approche de la gestion fondée sur la distinction entre

SIGLE DU COURSTITRE DU TRAVAILTitre du coursADM 3011Éthique et responsabilité sociale des entreprisesTravail noté 2Appliquer les concepts et les notions d’éthique et de RSE à une organisation (20 %)■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité.■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante.■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour

consacrée aux inégalités dans l’exercice des taches civiques des citoyens notamment au travers des intérêts de chacune des classes sociales, de la difficulté d’appréhender les institutions où encore au travers de l’aspect corruptif des institutions dirigeantes. ------------------------------------------------- I. La citoyenneté, garante de l’accès et de la participation de tous à la chose publique A. L’éducation morale des citoyens L’œuvre d’Yves DELOYE, « Ecole et citoyenneté », publié

l’employabilité et de l’autogestion de son projet professionnel. À bien observer le cas des cadres à haut potentiel dans les grandes entreprises, on est tenté de croire que l’on a écarté un peu vite un modèle de carrière qui sert pourtant à produire les dirigeants de demain. Le vaste champ d’étude que constitue le en exergue quelques caractéristiques majeures qui thème de la carrière a connu une nette rupture au renvoient toutes au caractère intra-organisationnel cours des années soixante-dix aux États-Unis

nouvelles personnes et nous conduit à nous interroger sur la responsabilité pénale du chef d’entreprise et sur celle des personnes morales. Nous retiendrons ici la RPPM. Etre dans le champ d’application de la PM, nous conduit, par ailleurs à donner la notion de la PM avant d’aborder sa responsabilité pénale dans une approche rationae personae et l’approche rationae materiae, (I) nous mène à aborder l’évolution de la RPPM passant du principe de spécialité à la généralisation (II) I - L’acception rationae