La Notion De Dirigeant

Le délit d’abus de biens sociaux présente la particularité d’une conflictualité entre l’économique, le politique et le social. Instrument d’une répression de comportements déloyaux des dirigeants sociaux, sa finalité vise à assurer la protection de la personne morale, mais aussi celle des associés. A ce jour dévoyé par une inflation jurisprudentielle, il demeure cependant une arme redoutable d’une politique pénale d’assainissement et de moralisation de la vie publique. En effet, l’abus de

différents apports théoriques sur le contrôle interne, ensuite on va proposer quelques définitions du management des risques des différents auteurs et comités qui ont traité la notion du risque, pour ensuite établir le rapport entre le contrôle interne et le management des risque. Dans la troisième partie on va essayer de présenter la notion de la gouvernance pour ensuite la lier avec le contrôle interne. I. Définitions du contrôle interne Le terme Contrôle Interne est la traduction

NOTE DE SYNTHESE : Depuis le milieu des années 90 et dans les milieux financiers, le concept de création de valeur actionnariale tend à se généraliser. Cette notion recoupe un principe simple mais puissant en terme de qualité de l’information financière : le principe de profitabilité selon lequel une entreprise utilise des capitaux qu’elle emprunte ou qui lui sont confiés par les actionnaires, pour créer de la richesse qui est ensuite redistribuée aux salariés ou aux actionnaires. L’idée intéressante

envisagés avec un double regard juridique et gestionnaire.dans un second temps, il conviendrait de s'interroger sur les formes que cette mobilité peut prendre. dans quelle mesure le droit est-il ici perçu comme un outil juridique au service des dirigeants de l'entreprise? ceci devrait avoir une influence importante sur le schéma juridique retenu : déplacement du siège réel ou statutaire, fusion, … mais il s'agira aussi de déterminer comment le droit appréhende actuellement la mobilité des sociétés

CONTROLE DE GESTION ET GOUVERNANCE CONTROLE DE GESTION ET GOUVERNANCE Les dirigeants, parce qu'ils sont capables de s'affranchir des différents mécanismes mis en place pour les contrôler sont en mesure de s’attribuer des rentes au détriment des autres partenaires de l’entreprise. Il convient donc de rétablir l’équilibre et d’assurer une répartition équitable de la richesse créée entre les différents acteurs de la vie de la firme. Pour ce faire, une nouvelle approche du management a été introduite

salle de coiffure. Selon l’auteur, « l’entreprise est une organisation combinant du capital et des compétences dont le but ultime est en général la rémunération la plus satisfaisante possible du capital, cette organisation est animée par une équipe dirigeante qui, avec plus ou moins d’autonomie, définit sa stratégie, coordonne ses activités, elle fournit des biens et des services dans un environnement donné ». 1- « qui dit entreprise dit capital » 2- on ne peut parle d’entreprise sans parler des agents

ressources internes et correspond à la différence entre les produits encaissables et les charges décaissables, c'est-à-dire à un flux potentiel de trésorerie. L’EBE (excédent brut d’exploitation), quant à lui, bien que peu attrayant, il s'agit d'une notion indispensable pour le chef d'entreprise désireux de comprendre et de maîtriser son activité. L'analyse de l'excédent brut d'exploitation permet d'obtenir des informations importantes sur la rentabilité économique de l’entreprise et la maîtrise des

mettre quelque chose en commun dans la vue de partager le bénéfice qui pourra en résulter » Dès sa création la société était soumise à l'art des Contrats art 1832. décisions devaient être prises à l'unanimité = donc définition du contrat dirigeant des sociétés était mandataire des sociétés, avec contrat de mandat qui peut être réalisé à tout moment. Constitution institutionnel de l Sot apparaît au XIX eme siècle car on s’intéressait au fonctionnement de la société et on s'est aperçu que

autofinancement .6 De ces deux types de moyens de financement interne des entreprises, c'est le second, l'autofinancement, qui retiendra essentiellement notre attention dans les pages qui vont suivre7 Dans un chapitre 1, nous nous intéresserons à la notion même d'autofinancement et à son importance dans l'Economie française, avant de nous interroger sur les raisons conduisant les entreprises françaises à privilégier ce type de financement. Les chapitres suivants seront consacrés à l'analyse des deux

CHAPITRE 2 : FICHE REVISION : Management des entreprises I – Les finalité de l'entreprise FINALITE ENTREPRISES Finalité traditionnellesFinalité nouvelle des entreprises en termes de responsabilité sociale ou sociétale Concept RSE : notion RSE découle directement du concept du développement durable. RSE Sociétale = sociale lié aux salariés = lié à la société = chômage, licenciement, pollution égalité homme/femme RSE : fait d'intégrer volontairement les préoccupations