La Ponctualité

fatiguer d’avantage l’infirmier de la nuit Conséquences de l’inexactitude : Le manque de l’exactitude peut entraîner : Le désordre dans le travail La mésentente entre les collègues La négligence des malades Relation exactitude – ponctualité : 1- ponctualité : C’est être à l’heure et régulier pour l’application des soins Exemple : insuline à administrer à l’heure fixe 2- exactitude : Rigueur, précision et minutie Exemple : insuline ou digitaline à dose exacte Donc être ponctuel et

critères suivants : Sécurité Réputation Ponctualité Service Commodité Prix Poids des bagages Horaires Image de marque 8) Citez trois critères qui vous semblent les plus importants pour le choix de votre compagnie aérienne : …………………….…………………….…………………….…………………….… 9) Avez-vous déjà rencontré un type de problème lors de vos voyages avec la RAM ? Oui Non 10) Si oui, quels types de problèmes : Perte de bagages Manque de ponctualité Mauvais Service à bord Manque de courtoisie

dans les restaurants en libre-service. Il faut porter un vêtement de travail, pantalon, veste et toque. Le respect de règles d’hygiène très strictes est de rigueur. Obligations/Contraintes : Les obligations d’un cuisinier sont l’hygiène et la ponctualité principalement et les contraintes sont principalement les horaires tres dur qui commence tôt et qui finis tard Rémunérations : Les salaires sont très variables selon le type d’employeur, l’expérience professionnelle et la fonction précise. Un

...................................................................................................................................................................... Excellent Bien Convenable Médiocre Insuffisant Très insuffisant Ponctualité - Assiduité Tenue - Présentation Soin - Propreté Politesse - Courtoisie Compréhension des tâches demandées Qualité de l'exécution Rapidité de l'exécution

préparer son argumentation et se préparer aux « questions-pièges » (période de chômage, âge, licenciement, instabilité, …). ❖ Technique : s’informer sur l’entreprise, se renseigner sur les conditions de travail et de salaire. ❖ Matérielle : ponctualité, présentation (première impression), préparer les documents à prendre (CV, certificats de travail, …) Lors des différents entretiens, des questions reviennent souvent : ❖ Sur le candidat : Quelle est votre situation de famille ? Quel est votre

tout à la fois d'organiser des objectifs et des visions. [][ [pic] 3. La culture de Disneyland Paris A/ Les valeurs : • La qualité totale du service rendu. • Le rêve, l’imaginaire, le spectacle. • La courtoisie et la ponctualité des " cast members " (toute incorrection dans ce domaine peut être source de licenciement). B/ les mythes : • Walt Disney : mythe d’origine. • Disney World : mythe de réussite. • L’Amérique : mythe héroïque. • La jeunesse

Sa capacité d’intégration au sein de l’entreprise Son aptitude à gérer son temps Sa motivation Son esprit d’initiative Sa capacité à s’adapter aux particularités de l’entreprise Son assiduité et sa ponctualité Une case de chaque ligne doit être complétée par une note sur 20. Commentaires complémentaires (facultatif) :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

qui font espérer le renouveau du printemps « fleur nouvelle » (v9).2e tercets : Cri du cœur douloureux et registre pathétique • « Ô douleur » interjection lyrique et répétions du mot douleur. C’est une expression de la souffrance •  anaphore + ponctualité expressive• Le vers final : un vampirisme du temps une constante chez Baudelaire, les verbes « croient » et « se fortifie » indiquer que cet ennemi devient de plus en plus puissant et n’aura aucun mal à vaincre le poète Conclusion A travers ce sonnet

FAIRE 47 avenne Karl Marx 94800 VILLETU 01 43 90 1080 o.0941036r Gace Evaluation de stage en entreprise Date: Entreprise d’aceu ‘Nom de I’élave : ‘Comportement TB-B-M-IM-NE ‘Commentaires éventuels Assiduité, ponctualité Tenue Tntégration dans T'équipe Respect des régles de Tentreprise Implication dans le travail TB: TrésBien © B:Bien © M:Moyen TM: Trésmoyen NE: non évaluable (Appréciation générale Signature et cachet

REPAS EQUILIBRES CONFORMES A UN REGIME ET AIDER A LA PRISE DES REPASC 3.6.3 Préparer des collations/ 5C 3.6.4 Distribuer des collations ou des repasC 3.6.5 Organiser la distributionC 3.6.6 Aider à la prise des repasAttitudes professionnelles : · Ponctualité/Assiduité · Langage et vocabulaire adaptés · Tenue professionnelle adaptée/3Total/40Indicateurs d’évaluation  cf. carnet de liaison /20