La Ponctualité

compléter par le tuteur du stage (placer des croix dans les cases) Appréciation de stage établie par de l’entreprise . À l’attention de l’élève . BILAN DU STAGE Très bien Bien Moyen Insuffisant Adaptation à l’entreprise Ponctualité Motivation pour le travail Initiatives personnelles Qualité du travail Intérêt pour la découverte de l’entreprise Observation du tuteur sur la découverte du monde du travail par le stagiaire et sur son comportement : Conseils

Présentation Politesse Intégration Communication Respect des règles Disponibilité [pic] [pic] 3ème ____ Nom : Prénom : Période du ______________ au ________________ [pic] Assiduité Ponctualité

formation en milieu professionnel pour 4 semaines. Durant cette période, vous validerez des compétences professionnelles qui vous permettront de valider votre examen. La PFMP est une épreuve du baccalauréat, vous devez faire preuve d’assiduité, de ponctualité et devez être apte à non seulement vous former mais aussi à récolter des informations qui vous permettront d’effectuer votre rapport de stage et préparer votre évaluation. Pour établir votre rapport de stage, vous ferez une page de garde reprenant

nouvelles normes La réussite d’une entreprise tient aux liens durables qu’elle tissera avec ses clients. La valeur-client consiste en l’ensemble des avantages que tire la clientèle ciblée et qui regroupent la qualité, le prix, la commodité, la ponctualité de la livraison et le service avant et après la vente. L’environnement * L’analyse de l’environnement en ce nouveau millénaire * L’environnement social Les données démographiques. Taille de la population : plus de 40 millions d’habitants

principal ABSENCES EVENTUELLES : toute absence devra être justifiée et signalée par le stagiaire au responsable de l’entreprise d’accueil et au bureau de la vie scolaire du collège LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI SAMEDI PONCTUALITE  x N’est jamais en retard  A eu quelques retards  Souvent en retard ASSIDUITE  x Toujours présent  Quelques absences justifiées  Des absences injustifiées DISPONIBILITE  x Toujours volontaire  Accepte à la rigueur certaines

DU COMMERCIAL Les risques liés aux déplacements - Le risque routier De nombreux agents commerciaux prennent la route dans le cadre de leur travail, que cela soit de façon occasionnelle ou régulière avec des exigences d'efficacité et de ponctualité qui peuvent changer avec les contraintes de la circulation routière (embouteillages, Code de la Route..) et générer des situations stressantes et des accidents de la route ( c'est la première cause de décès au travail !). Les risques organisationnels

Evaluation par le professeur de franais Annexe 5 : ... Page 10 Alves-rapport de stage ANNEXE 1 : APPRECIATION DU MAITRE DE STAGE Srieux Ponctualit Initiative Aptitudes Comportement Apprciation gnrale : Dater et signer Alves-rapport de stage ANNEXE 2 : EVALUATION PAR LE PROFESSEUR DE TECHNOLOGIE

spécialités technologiques industrielles (baccalauréat STI : génie énergétique, génie électrique, génie mécanique, génie civil), baccalauréat S option technologie et le baccalauréat tmsec et tisec. Les qualités pour une réussite optimale sont: ponctualité, assiduité, rigueur, méthode, esprit pratique et d’initiative, travail de groupe, et le travail personnel. Procédure d'admission disponible sur le site internet : www.admission‐postbac.org Pré‐inscription sur internet à partir du mois de

stage Nom de l’enseignant responsable de la visite : Nom de l’entreprise : …………………………………………………………………………………………………………………….. Lieu du stage : ……………………………………………………………………………………………………………………………….. Attitude générale : TB B AB A revoir Ponctualité Assiduité Tenue Politesse, amabilité Motivation pour le stage ++ + +/- - -- Le stagiaire A posé des questions A cherché à mieux connaître le métier A écouté attentivement

La société (traditionelle) Le groupe socialise l’individu => Tout le monde éduque l’enfant. Les agents indirects de socialisation => Socialisation secondaire (adulte) L’entreprise Transmet des Normes et Valeurs à l’adulte. Ex : Ponctualité (Retards => Sanctions) Les Normes sont formalisées dans le règlement intérieur. Ex : La tenue, la cigarette. Les Valeurs dans l’entreprise. Le goût de l’effort L’ambition La solidarité L’efficacité, … Les médias Les Médias constituent