La Protection Du Créancier

donc des associés) et ne peut donc pas avoir son propre patrimoine. Le patrimoine alors affilié à l'entreprise est celui de l'entrepreneur. La conception classique d'Aubry et Rau tendrait à délaisser la protection de l'entrepreneur individuel qui voit ses biens personnels menacés par ses créanciers professionnels, afin d'assurer le respect du principe d'unicité du patrimoine. Elle peut donc paraître en décalage avec la réalité économique actuelle. Il peut d'autre part être soutenu que le patrimoine

sa responsabilité lorsqu'il cause des dommages par sa faut: créanciers impayés par exemple= responsabilité civile ou pénale s'il commet des infractions pénales portés devant le TI. Et si dommages et intérêts= caisse de garantie est affecté au remboursement de ces fonds (assurance de l'administrateur). B; Mandataire judiciaire. Organe non judiciaire puisque n'est pas un magistrat: chargé de défendre l'intérêt collectif des créanciers qui ne doit pas se confondre avec la somme de leurs intérêts

Sûreté: garantie accordée au créancier pour le recouvrement de sa créance. Sûreté personnelle: la garantie résulte de l'engagement d'une autre personne au côté du débiteur. Sûretés réelles: la sûreté est réelle lorsque certains biens du débiteur garantissent le paiement, de sorte que, en cas de défaillance, le produit de la vente de ces biens est remis au créancier par préférence aux créanciers chirographaires. Garantie: moyen juridique permettant de garantir le créancier contre le risque d'insolvabilité

L’animus = l'élément intellectuel Effets de toutes possessions (de mauvaise ou de bonne foi) : • Toute possession donne droit à la protection possessoire, à la protection de la possession des droits réels immobiliers en tant que telle o La complainte (protection contre les troubles de droit et de fait) o La dénonciation de nouvel œuvre (protection de troubles futurs) o La réintégrande (lorsque la possession est enlevée par violence) • La possession fait acquérir

du salaire Chapitre 1 : La notion du salaire et ses différentes composantes Chapitre 2 : le SMIG et le principe de l’égalité salariale Deuxième partie : la protection du salaire dans les normes nationales et internationales Chapitre 1 : les modes de protection contre les créances du salarié et l’employeur Chapitre 2 : la protection des créances des travailleurs en cas d’insolvabilité de leur employeur Conclusion 3 Introduction En principe, le droit du travail est peut-être

évoluer et se former en fonctions des besoins des marchands. A la révolution industrielle de bouveaux besoins vont naitre (protection des brevets, loi sur les sociétés, fonds de commerce…) ? Au XXème siècle elle va se caractériser non pas par la création de nouveaux éléments mais ce sera un siècle de protection du consommateur, certaines personne auront besoin d’être protégé (protection du plus fiable vis-à-vis du plus fort). Les derniers droits sont les droits sociaux, fiscaux et des affaires Les sujets

conclue à crédit avec un délai de 3 mois Quand une obligation s'exécute de manière différée, le créancier court un risque: le débiteur ne s'exécute pas à l'échéance du terme. C'est un risque d'inexécution, un risque de défaut (risque de la défaillance du débiteur), un risque de crédit ou de contrepartie. La protection que le droit commun offre au créancier est insuffisante. En effet, le créancier d'une obligation bénéficie à titre principal d'un droit de gage général sur les biens du débiteur

2 -l’ éléments du fond de commerce L’EXPLOITATION DU FONDS DE COMMERCE.  1- exploitation PERSONNELLE OU DIRECTE  2- exploitation par le gérant LE VENTE DU FONDS DE COMMERCE. 1-conditions de formation du contrat 2- obligation des deux parties 3- protections des tiers L’APPORT DU FONDS COMMERCE. LE NANTISSEMENT DU FONDS DE COMMERCE. DROIT AU BAIL. Conclusion  introduction Le fonds de commerce est un bien meuble incorporel constitué par l'ensemble de biens mobiliers affectés à l'exercice d'une

du droit commercial, évolution historique, Partie 1 : La prévention et la procédure de traitement de difficulté des entreprise Chapitre 1 : La prévention Section 1 : La prévention interne 1. Le contexte 2. Les conditions juridiques des créanciers Section 2 : La prévention externe 1. Le mandataire spécial 2. Le règlement amiable Chapitre 2 : La procédure et la solution Section 1 : L’ouverture de la procédure 1. Les actes préalables 2. Le jugement déclaratif Section 2 :

Tribunal nomme un juge commissaire, qui veille au déroulement rapide de la procédure et au respect de tous les intérêts en présence (article L621-9). Il nomme également un liquidateur, qui a seul qualité pour agir au nom et dans l’intérêt collectif des créanciers. La saisine du Tribunal est faite soit par le représentant légal de la société personne morale dans les 45 jours de la cessation des paiements et cette demande doit être accompagnée des documents suivants (Ces documents doivent être datés, signés