La Responsabilité Environnementale

QSE MIQSE 2013 FRIKHA FAYCAL PRÉSENTATION DE LA SÉRIE ISO 9000 : 2008 ISO 9000 Principes essentiels et vocabulaire ISO 9001 EXIGENCES ISO 9004 Lignes directrices pour l'amélioration des performances ISO 19011 Audit Qualité et environnemental DOCUMENTATION QSE MIQSE 2013 FRIKHA FAYCAL CHANGEMENT DE TITRE 1994 MODELE POUR L ’ASSURANCE QUALITE SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA 2000 et 2008 QUALITE DOCUMENTATION QSE MIQSE 2013 FRIKHA FAYCAL UNE VOIE VERS L ’EXCELLENCE

économiques, sociales et environnementales. Lui seul est capable d’agir sur ces tenants et permettre ainsi la pérennité de notre planète. • Le développement viable : cela signifie que les facteurs économiques et environnementaux doivent être pris en compte ensemble, c'est-à-dire permettre à long terme et de façon autosuffisante une croissance économique basée sur les ressources renouvelables. • Le développement vivable : il s’agit de prendre en compte les facteurs environnementaux et sociaux, c'est-à-dire

de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque RESPONSABILITE SOCIALE D’ENTREPRISE (RSE) DANS LES ENTREPRISES BANCAIRES HENRY CHEYNEL Septembre 2010 2 H.Cheynel, Responsable de l’Observatoire des métiers de la banque 1er septembre 2010 RESPONSABILITE SOCIALE D’ENTREPRISE (RSE) DANS LES ENTREPRISES BANCAIRES INTRODUCTION : LA DEMARCHE RSE ____________ La responsabilité sociale d’entreprise (RSE) trouve son fondement dans des principes aujourd'hui

Dossier d’entreprise SOMMAIRE Avant-propos Introduction générale………………………………………………………………………………. ..1 Chapitre 1 Section 1 La RSE, revue de la littérature ..............................................................................2 La responsabilité sociale des entreprises........................................................4 Concept……………………………………………………………………………………………5 Historique………………………………………………………………………………………….7 Implantation au niveau des entreprises : Quel degré de connaissance

présent, le groupe Carrefour est un acteur engagé dans le développement économique local. RESPONSABILITÉ SOCIALE En tant qu'acteur économique à vocation mondiale, Carrefour veut construire des relations durables avec ses fournisseurs et ses partenaires le groupe s’engage donc dans une démarche de progrès. Le Groupe a défini  7 Valeurs fondatrices de son projet d’entreprise : Liberté, Responsabilité, Partage, Respect, Intégrité, Solidarité, Progrès qui encadrent le comportement des collaborateurs

Juin 2014 ISO 14001 : 2004 1 Le 09 et 10 Juin 2014 ISO 9001:2008 SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE OHSAS 18001:2007 SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA SANTE & SECURITE AU TRAVAIL ISO 14001:2004 SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL 2 Vous êtes un Manager, un Directeur, un Responsable, un Chef de département, Vous êtes un Gérant, Responsable service, Pilote de processus… Vous êtes un Responsable Qualité ou un Assistant Qualité.. Vous êtes un Responsable Sécurité/HSE

du concept RSE La responsabilité sociétale des entreprises ( RSE ), aussi appelée responsabilité sociale des entreprises, est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales , environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire. Enoncé plus clairement et simplement

La RSE est un concept assez récent en Europe, qui prend de l’importance depuis quelques années. Cette pratique qui fait valoir la responsabilité sociale et écologique des entreprises vient des Etats-Unis et offre un statut de « partie prenante » au consommateur, qui devient citoyen dans ses actes d’achat, mais aussi aux organisations (syndicats, ONG …). Cette éthique nouvelle des entreprises est un enjeu de taille à l’heure où les scandales alimentaires, sociaux, écologiques se multiplient. Les politiques

le management environnemental a pris un essor considérable dans le monde industriel et ce phénomène touche à présent les administrations et services. La norme internationale ISO 14001 est devenue un instrument incontournable de ces démarches qui mobilisent à la fois les moyens humains, économiques et techniques des entreprises. Cette évolution témoigne d’une prise de conscience nouvelle de l’environnement en tant que facteur de progrès pour l’entreprise. Le management environnemental contribue à l’amélioration

2.2. Avantages structurels 43 o 3. La Responsabilité Sociale et Environnementale : un avantage concurrentiel 44 ▪ 3.1. Opinion publique, les nouvelles tendances de fond 44 ▪ 3.2. Les marchés publiques : préférence aux entreprises appliquant la RSE 46 ▪ 3.3. Grands Comptes : nouvelles exigences en matière de Développement Durable 46 o 4. La Responsabilité Sociale et Environnementale : un avantage financier 48 ▪ 4.1