La Robotisation

d’exception Un administrateur de l’∉ qui : - Est généralement salarie mais qui peut être l’un des associes - A pour mission de maximiser les bénéfices d’une ∉ - Opéré sous la contrainte des cout qu’il doit minimiser. (licenciement délocalisation robotisation) Le profil du manager Le manager est un organisateur qui : • Prend des risques calculés proportionnés aux enjeux • Agit dans le cadre budgétaire • S’entoure d’une équipe qu’il s’emploie à mobiliser • Exerce un contrôle étroit sur

favorise le dynamisme de l’entreprise. On assiste de même à une professionnalisation du travail la qualification compte donc beaucoup plus que dans les méthodes tayloriennes. Les employés ont accès à des fonctions plus intellectuelles car avec la robotisation on ne nécessite plus autant de main d’oeuvre dans ces secteurs. De plus le rôle de contremaître n’est plus aussi important et les méthodes de chronométrage et de salaire au rendement tendent à disparaître également. Elles furent jugées, telles

appelés drones comme le SIDM, employés pour la reconnaissance à longue distance, SDTI pour la reconnaissance tactique et le DRAC en tant que drone miniature. II – L’armée du futur, une armée robotisée ? 

Depuis quelques petites années, la robotisation envahie peu a peu les armées… L’armée française, elle ,a « experimenté » quelques sortes de robots :

SYRANO (Système Robotisé d'Acquisition pour la Neutralisation d'Objectifs) est le premier robot militaire opérationnel de l'armée française. Ce

et du monde. Très souvent, la réponse à une question se trouve dans l'histoire. Le progrès technique apporte à l'être humain un mode de vie meilleur. En effet, d'un point de vue économique, le progrès a permis d'obtenir des gains importants. La robotisation des machines industrielles dans le secteur automobile, a vu la construction de celle-ci évoluer positivement et de surcroît, de façon exponentielle. L'invention des premiers ordinateurs grâce à l'entreprise Apple, permet aujourd'hui de mémoriser

économies. Cette délocalisation de la production concerne l’industrie mais aussi les services : délocalisations des centres d’appel, de la télémaintenance informatique…. La substitution du capital au travail du fait des investissements (robotisation…) faits par les entreprises provoque ce chômage dit technologique À noter : le progrès technique crée également des emplois mais d’un niveau de compétences supérieur aux emplois supprimés. Les technologies numériques sont à l’origine d’emplois

progrès technique en tant que créateur d’emplois. (annonce du plan) I – Le progrès technique a entraîné des mutations sectorielles et détruit des emplois A/ Dans l’entreprise : substitution du capital au travail (due à l’automatisation et la robotisation)  investissements de modernisation, de productivité ou de rationalisation  augmentation de la productivité et restructuration de l’appareil productif  suppression d’emplois industriels les moins qualifiés et transformation du contenu des emplois

L’évolution des systèmes de production L’évolution des systèmes de production est étroitement liée au développement des technologies informatiques.   La robotisation de la production a permis de remplacer l’homme pour les tâches les plus répétitives, les plus pénibles et les plus dangereuses, que ce soient pour les produits ou les services. La robotisation permet d’obtenir une plus grande précision (ex : micro-informatique) et une plus grande constance du niveau de qualité. Elle a augmenté le niveau de

puisqu'il touche 9% de la population active des pays de l'OCDE au début des années 80. C'est donc un chômage de longue durée qui touche les travailleurs sans qualification, les femmes et les jeunes en priorité. Les emplois sont souvent précaires et la robotisation vient ajouter son lot de départs à celui de la dépression économique. En tous les cas la dépression économique marque la fin du cycle automobile- pétrole- appareils ménagers et remet en cause la société de consommation tout comme le taylorisme

tertiaire. Celle ci est le secteur d’activité qui a vu sa part augmenté massivement. En effet, la société industrielle était forgée sur des model de productions standardisées (fordisme et Taylorisme), tandis qu’aujourd’hui, la mécanisation et la robotisation les ont remplacés, ce qui a nécessité de moins en moins de main d’œuvre dans ces secteurs. Pour faire face à ces bouleversements, ont a assister à l’émergence d’un capitalisme financer qui dispose de moyen considérable pour la production de

investissements - Les entreprises investissent dans le but d’accroître leur productivité, même si celui induit une destruction d’emplois ou un frein à l’embauche. - Les entreprises substituent du capital au travail (automatisation, robotisation) ce qui entraîne du chômage (technologique). - Effets négatifs sur l’emploi : suppression des emplois les moins qualifiés, difficultés de réinsertion professionnelle et chômage de plus en plus long. b) Conséquences à long terme des investissements