La Structure Sociale

responsabilités économiques : Etre compétitive – créer de la valeur (voir VA)– créer de la richesse (voir PIB)… Des responsabilités sociétales : Préserver l’environnement Loyauté / consommateurs… Des fonctions sociales : Offrir des emplois, source de revenu Des responsabilités sociales : Recruter, former, protéger ses salariés… Polycopié n°3 : Les fonctions et responsabilités de l’entrepris Partie 1- CH 1 : L’entreprise Définition, organisation et modes de direction Achat Production Transformatio

ORGANISATIONS C’est le type de l’entreprise qui conditionne la structure d’organisation. Ex : entreprise agroalimentaire = structure fonctionnelle est la plus adaptée. La structure permet de savoir comment manager. Dé-intégration = l’entreprise rejette tous ce qui ne relèvent pas de son cœur de métier. Les évolutions qui touchent la structure touchent aussi les relations sociales dans l’entreprise (3e partie). Quelles sont les types de structures ? Comment a évolué l’organisation du travail ? Comment

des logements-foyers. STRUCTURES VISEES Il s’agit des structures entrant dans la catégorie des EHPA, c’est à dire les maisons de retraite non médicalisées et les logements-foyers pour personnes âgées ainsi que des structures d’hébergement temporaire. CARACTERISTIQUES TECHNIQUES ET ARCHITECTURALES L’Assurance Retraite prend comme référence le cahier des charges des EHPA fixé par arrêté du Ministère et prévu par l’article L.313-12 III du code de l’action sociale et des familles et préconise

entités sociales essentiellement destinées à atteindre certains buts » « des système d’activité dirigés vers un but et maintenant leur frontière » ( périmètre d’influence « La coordination rationnelle des activités d’un certain nombre de personnes en vue de poursuivre des buts et des objectifs implicites commun » ( diversité d’acteurs « ensemble de moyens, structures constituant

Introduction à la Morale Sociale La morale sociale doit être définie par référence à la morale personnelle, que l'on appelle communément « morale » tout court. Celle-ci nous dit ce que doit être le comportement de l'homme par référence à sa fin dernière, à son bien suprême. La règle « tu ne tueras pas » est une règle de morale personnelle. La morale sociale nous dit ce que doit être la structure des institutions, Etat, famille, entreprise, etc., par référence à leur mission. La manière dont

des politiques d’insertion afin de répondre à cette dégradation du marché de l’emploi, et de permettre l’insertion professionnelle et sociale de tous. Initiée par les travailleurs sociaux à la fin des années 70, l’Insertion par l’Activité Economique(IAE) est un concept jeune qui est apparu comme une réponse à la montée massive de l’exclusion économique et sociale, engendrée par la montée de la précarité liée à ce contexte de crise. L’Insertion par l’Activité Economique peut également se traduire

Chapitre 9 THÈME 2 : Les structures et les organisations SOUS-THÈME 2.1 : Le choix d’une structure juridique Le changement de structure juridique Les organisations s’inscrivent normalement dans un processus de croissance. Des préoccupations patrimoniales, financières ou stratégiques sont à l’origine d’une évolution de la structure juridique. Le développement peut susciter un changement de structure. Il peut s’agir notamment de l’apport en société d’une entreprise individuelle

structuralisme ; L’approche par les structures n’est pas pertinente. A. Le structuralisme, une approche sans acteurs Les premières critiques que l’on peut faire au structuralisme est en fait sa volonté d’avoir une approche universaliste ; par là, j’entends qu’il ne prend en compte ni l’histoire, ni la société, ni l’individu. Le structuralisme se limite a une analyse synchronique des institutions pour en dégager la structure et le sens. Les structuralistes étudient donc la structure à un moment donné de l’histoire

Espace social et classes sociales chez Pierre BourdieuEspace social et classes sociales chez Pierre Bourdieu Rémi Lenoir Dans Sociétés & ReprésentationsSociétés & Représentations 2004/1 (n° 17)2004/1 (n° 17), pages 385 à 396 Éditions Éditions de la SorbonneÉditions de la Sorbonne ISSN 1262-2966 DOI 10.3917/sr.017.0385 Distribution électronique Cairn.info pour Éditions de la Sorbonne.Distribution électronique Cairn.info pour Éditions de la Sorbonne. La reproduction ou représentation de cet

qui la caractérise, c’est l’écart entre les groupes. Ce qui guide les actions des hommes, c’est le besoin de se différencier des autres. 1975 : création revue internationale (une des plus prestigieuses : ARSS : Actes de la Recherche en Sciences Sociale) 1982 : nommé prof de socio au collège de France (meilleure place au niveau national) et de reconnaissance mondiale. 1982 : « Ce que parler veut dire » (les mots qui sortent sont toujours chargés de ce que l'on est.). L’outil de distinction le