Le Cas Lafarge Vinci

garantir leurs gains et si possible les augmenter. Les apporteurs de capitaux sont attirés par des placements de plus en plus rentables. Leur source de pouvoir est le capital. Ils élaborent ainsi une stratégie d’investissement ou alors de retrait (en cas de perte). En ce qui concerne les dirigeants, leur logique est la maximisation des performances de l’entreprise, évaluées par la rentabilité économique des capitaux. Leur but consiste à garantir leur place et à élargir leur pouvoir (capital et organisation)

organisation. Afin de réduire les inégalités sur un marché, un certain nombre de normes juridiques on été mise en place pour réglementer la concurrence et surtout éviter la concurrence déloyale. Ces règles visent à éviter les ententes entre les firmes en cas d’oligopole notamment, pour maintenir des prix les plus bas possibles et d’éviter les éventuelles monopolistiques. positions 11 prix se rapprochant de la concurrence ; cette stratégie peut être bénéfique pour l’image de l’entreprise car cela peut

Cette position centrale fait que la France possède le seul lien terrestre avec le Royaume-Uni et avec l'Espagne. C'est un avantage considérable quand il s'agit pour des entreprises étrangères de choisir un site d'implantation. Ce fut par exemple le cas lors du choix d'implantation d'un Disneyland en Europe. Avec plus de 1 200 sites possibles, puis une sélection limitée à quatredeux en France et deux en Espagne-, le choix s'est finalement porté sur Marne-la-Vallée. Une implantation qui a depuis 1992

. . . . . . . . . . . . . . . 33 L’internationalisation des entreprises contribue à la création d’emplois de cadres en France. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Emplois délocalisables et emplois non délocalisables. . . . . 38 Le cas des services informatiques. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 A chaque entreprise son scénario d’emploi . . . . . . . . . . . . . . 43 CHAPITRE 3 L’internationalisation du management et de la gestion des ressources humaines 45

Experts Comptables Danone Deloitte & Touche École des mines de Paris EDF Entreprise & Personnel Fondation Charles Léopold Mayer pour le Progrès de l’Homme France Télécom FVA Management Groupe ESSEC HRA Pharma IDRH Institut de l’Entreprise La Poste Lafarge Ministère de l’Industrie, direction générale des Entreprises PSA Peugeot Citroën Reims Management School Renault Royal Canin Saint-Gobain Schneider Electric Industrie SNCF1 Thales Total Unilog Ylios 1 LAFUMA L’ENTREPRISE EN PERPÉTUELLES MUTATIONS

19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 TOTAL GDF SUEZ ARCELORMITTAL SANOFI-AVENTIS FRANCE TELECOM BNP PARIBAS EDF AXA CREDIT AGRICOLE L'OREAL VIVENDI DEXIA RENAULT CARREFOUR SCHNEIDER ELECTRIC LVMH BOUYGUES LAFARGE SAINT GOBAIN ACCOR VINCI AIR LIQUIDE UNIBAIL-RODAMCO PPR VEOLIA ENVIRONNEMENT DANONE SOCIETE GENERALE SUEZ ENVIRONNEMENT VALLOUREC PEUGEOT STMICROELECTRONICS LAGARDERE GROUPE ESSILOR MICHELIN CAP GEMINI ALSTOM AIR FRANCE-KLM EADS PERNOD-RICARD ALCATEL-LUCENT

si les montants ne sont pas comparables. Conformément à l’instruction AMF n°2006-10, dans le cas de baisse significative des honoraires, les émetteurs doivent donner toutes les informations utiles sur les raisons de cette réduction d’honoraires au niveau du tableau relatif aux honoraires. Il a pu être observé que 2 émetteurs accusaient des réductions d’honoraires de 24 % à 35 % (Deloitte pour Lafarge et PwC pour Legrand). A noter que ces diminutions d’honoraires sont dues à la baisse des prestations

organisation sécurité. SICLI dispose également d’un logiciel, AGESS, permettant la gestion, l’analyse et la maintenance des équipements de sécurité. Les plans En cas de sinistre, les plans ont un rôle essentiel. Le plan d’évacuation d’une part qui doit être connu des collaborateurs travaillant dans le bâtiment afin de savoir comment en sortir en cas d’incendie. Le plan d’intervention d’autre part qui est mis à disposition des sapeurs pompiers. La disposition, la taille, la forme des plans répondent à des

BREEAM. Alain Bernard a reçu du ministre-président du gouvernement flamand, Kris Peeters, le Lion à l’exportation 2009. Novembre Inauguration d’un parking souterrain de 420 places à Turnhout, développé par CFE Concessions, en partenariat avec VINCI Park Belgique et construit par MBG. Le prix Sécurité a été décerné à DEC, la spécialiste ‘environnement’ de DEME, pour la dépollution des bassins contenant des résidus acides à Rieme. Par ailleurs, DEME a décroché le Lion à l’exportation 2009, décerné

taux de croissance de 5,3 % en 2012 et 5,6% en 2013, contre 5% en moyenne avant la crise. Si l'on exclut l'Afrique du sud, le taux de croissance de la région devrait atteindre 6%. Toutefois, ces prévisions pourraient être révisées à la baisse en cas de dégradation de l’économie mondiale. Lors du premier trimestre de 2012, les exportations en Afrique ont rebondi et augmenté de 32% alors qu’une baisse de 11% avait été enregistrée lors du dernier trimestre de 2011. La croissance s'est généralisée