Le Marketing Interculturel

l'internationalisationIV. Étape 3 : Adaptation de l'entreprise au marché international A. Adaptation des produits ou services 1. Localisation du produit 2. Adaptation aux normes et réglementations étrangères B. Adaptation de la stratégie marketing 1. Segmentations et ciblages spécifiques 2. Développement d'une communication multilingue C. Gestion des ressources humaines internationales 1. Recrutement et formation de collaborateurs locaux2. Gestion de la diversité culturelleV. Étape 4 : Mise

globales. L'entreprise est appelée « globale» car elle n'est plus identifiée à un pays d'origine, le siége central a une fonction de contrôle et de coordination. Les étapes du développement international des entreprises : source, management interculturel, stratégie, organisation, performance, olivier meier. II. Les différentes stratégies d'internationalisation Dans leur processus d'internationalisation, les entreprises adoptent différentes stratégies selon leur taille et leur structure. 1.

faculté d’adaptation interculturelle, acquise lors de plus de 10 ans de vie à l’étranger (Mexique, Ethiopie, Albanie, Birmanie, Guatemala, Egypte, Cambodge) Photographie Voyage, musique, cyclisme, informatique, dessin 3D 5 Développer des projets en marketing opérationnel et produit au sein d’une entreprise du secteur électronique F ormation date date Sciences Po Paris Master Etudes et Stratégie Marketing Maîtrise de Sciences et Gestion (spécialité marketing) Dauphine E xpériences

S3 Assurance Islamique (TAKAFUL) Méthodes d’optimisation Marketing des produits financiers dans les banques islamiques Probabilités et Notions de Processus Stochastique Modélisation Econométrique en Finance Economie Politique Islamique Système Financier Islamique S2 Gestion de Portefeuille d’actifs financiers Produits dérivés couverture et stratégies S4 de Mémoire et Stage de fin d’Etudes GRH et Management Interculturel Système d’Information en Finance Candidature Dossier Candidature

l’entreprise surveille ses concurrents pour voir quels produits ils sont en train de créer. Veille juridique: surveiller l’évolution des lois. Veille de devise: surveiller l’évolution des monnaies et du taux de change. En marketing, on a les configurations interculturelles, l’analyse des coûts… Méthode de Travail MANAGEMENT DE PROJET: - - - Identifier le ou les prescripteurs (client interne) Identifier les besoins (les lister ainsi que les objectifs, quelles stratégies, quel feedback

réalise l’entreprise ainsi que planter le décor du secteur d’activité. Dans un deuxième temps, nous aborderons l'historique de l’entreprise. Cela comprendra donc l'origine du concept, le développement de l’entreprise ainsi que la philosophie marketing pour vendre leurs montres. Au cours de notre troisième point, nous vous présenterons ensuite les différentes gammes de produits de l’entreprise ICE-WATCH qui vous permettra de vous familiariser davantage avec la marque. Et enfin, notre quatrième

service) Incitations financières pour stabiliser le personnel Culture d’entreprise liée à la personnalité du dirigeant : autonomie, confiance, respect, compréhension mutuelle La politique RH contribuent à la qualité de service aux clients Stratégie marketing Un large portefeuille de montres haut de gamme Emplacement des boutiques Merchandising et images des boutiques Publicité, bouche à oreille et politique de fidélisation de la clientèle Cocktails et soirées privées Partenariat avec des marques

fournisseurs Le perfectionnement de la négociation La richesse des échanges interculturels Savoir faire à acquérir par l’acheteur Connaissances techniques des produits et services achetés. Maitrise des méthodes et techniques achat Connaissance des marchés fournisseurs, Notions juridiques (contrats et CGA) Notions financières Négociateur et habile tacticien Les métiers achats Se déclinent sur 3 horizons : Marketing Achats Approvisionnements Des achats

presse écrite, audiovisuelle, nouveaux médias ; communication d'entreprises ; communication politique ; communication institutionnelle. Master Cultures et sociétés, spécialité « action éducative internationale, médiation sociale et ouverture interculturelle » (en collaboration avec le CFP Mounier) Débouchés & Secteurs Associations internationales et ONG. Métiers Educateurs ou enseignants* auprès de publics défavorisés : zones d’éducation prioritaire en France, en Europe et dans le monde, scolarité

Le Marketing approfondi Le Marketing vit à la fois une crise et une mutation. A. L’environnement économique turbulent a forcé les entreprises à adopter des stratégies opportunistes de très court terme. B. On observe un bouleversement des comportements sociaux, et donc des comportements d’achats C. Le Marketing est devenu plural. Il sort de la sphère exclusivement économique. Il doit à la fois regarder le consommateur avec plus de détail et plus de recul. D. Le grand défi de ce 3ème millénaire: