Le Marketing Interculturel

SATTO Ugo Marketing International « Carrefour au Japon » SOMMAIRE QUESTIONS : 1 : Analyse Interne de l’entreprise CARREFOUR 2 : Analyse externe de l’entreprise CARREFOUR 3 : Les principales raisons de l’échec de CARREFOUR (raisons expliquant le retrait du marché japonais) a) Les raisons externes de l’échec b) Les raisons internes de l’échec 4 : Ce qu’il aurait fallut faire pour rester présent en direct du Japon 5 : Du point de vue de la stratégie d’expansion mondiale

principaux facteurs de choix d’une structure 253 7) Restructuration 254 9) Système de récompense : 257 10) Résistance au changement 259 11) Gestion de la nature de l’environnement 262 8.5. Le management interculturel 265 a) Théories des sciences sociales 265 b) Émergence du management interculturel 266 c) Notion de culture : 267 d) Conséquences pour l'organisation du travail 267 e) THEORIES DU MANAGEMENT CULTUREL : 270 Théories appliquées 270 8.6. Définition "d'un Arabe" par Shaykhul-Islaam Ibn Taymiyyah

Festival Croisières II. Analyse SWOT • Analyse des opportunités et des menaces de l’environnement • Analyse des forces et des faiblesses de Festival III. Stratégie marketing • Segmentation • Ciblage • Le positionnement IV. Mix Marketing 1. Spécificités et contraintes du marketing des services 2. Réponses à ces contraintes  3. Les 4 ‘‘ P ’’ 1. Le produit 2. Le prix 3. La distribution 4. La communication Conlusion |Introduction

.............................................................. 21 Attentes des jeunes diplômés................................................................................................... 21 AFFRONTER LES DIFFICULTES D’UN RECRUTEMENT INTERCULTUREL . 21 L’ADAPTATION CULTURELLE ........................................................................................................ 21 Les différentes étapes du processus d’adaptation.........................................................

Adaptation française: Ildikó Lázár et Efrosyni Tofaridou Les expériences interculturelles posent inévitablement des défis en termes d’identité personnelle et de compétences communicatives. L’individu doit apprendre à gérer des situations imprévues, l’ambiguïté et l’altérité, et à faire face aux heurts ou chocs culturels résultants. Les connaissances, compétences et attitudes soustendant une communication interculturelle réussie doivent faire l’objet d’observations, de discussions et de pratiques

and intellectual assets. Marketing = management process responsible for identifying, anticipating and satisfying customer requirements profitably. International marketing = multinational process of planning and executing the conception, princing, promotion and distribution of ideas, goods and services to satisfy objectives. >> relationship between consumer and organization. Governments are very active in international business to attract investments. 4 P of marketing = product, place, promotion

Management des entreprises Marketing et communication Gestion / Finance International Management International Finance 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 60 61 62 63 64 Programmes M2 (Fonctionnels, sectoriels et internationaux) MBA Finance MBA Audit et contrôle de gestion MBA Management et droit des affaires MBA Gestion des patrimoines MBA Achats et Supply Chain MBA Marketing et publicité MBA Communication, médias et événementiel MBA Marketing management MBA Management

international Des sites pour les études, la veille des marches étrangers et le diagnostic export Les dispositifs de soutien et d’information sectorielle aux exportateurs Renseignement commercial, comptes sociaux Informations pays/ Géopolitique / Interculturel Les manifestations commerciales : les foires et salons Pour prospecter et/ou promouvoir vos activités Des annuaires internationaux d’entreprise Des annuaires internationaux d’entreprises Des annuaires français d’entreprises Le produit à l’international

et avoir une chance d’apprendre sur ses propres cadres de références et sur ceux d’autrui. Le choc culturel en situation professionnelle est une excellente opportunité pour les travailleurs sociaux de réfléchir sur leurs attitudes en situation interculturelle. Pour illustrer cette situation de choc culturel, un peu embarrassante du point de vu entreprise ou milieu des affaires, nous vous proposons les exemples suivants : ➢ Après l’OPA de Procter et Gamble (P§G) sur Gillette en 2004 comment

communication visuelle qui utilise aussi la rhétorique comme une base théorique pour différents aspects de la création de visuels * l'étude des diverses méthodes de recherche D'autres domaines d'étude comprennent mondiale et la communication interculturelle , le marketing et les relations publiques , édition technique, l'alphabétisation numérique, la théorie de la composition, la production vidéo, la communication d'entreprise, et de l'édition. Un programme de communication professionnelle peut répondre