Le Rôle Des Syndicats

sociales Ce cours va porté essentiellement sur les syndicats en France (patronales, salariés, protection des salariés, négociation. Chapitre 1 : Les syndicats I - Qu’est ce qu’un syndicat et comment s’organise-t-il? Un syndicat dont le but est de défendre les droits et les intérêts sociaux, économiques et professionnels de ces adhérents, est une association de personne dont l’objectif est la défense d’intérêts professionnels communs. Les syndicats professionnels regroupent des personnes exerçant

------------------------------------------------- Rovaltain ROVALTAIN | Création | 1994 | Type | Syndicat Mixte Ouvert | Siège | 1, avenue de la Gare Rovaltain TGV  26300 Alixan | Budget | 7 M€ (2011) | Membre(s) | 6 EPCI Département de la Drôme Région Rhône-Alpes | Directeur | ROCHE Michèle | Personne(s) clé(s) | CHAUMONTET Gérard, Président | Site web | http://www.ecoparc-rovaltain.fr | modifier  | Rovaltain est un Syndicat mixte chargé de structurer autour de la gare de Valence-Rhône-Alpes-Sud TGV (Drôme)

[pic] La désyndicalisation Sommaire • Introduction : 3 I. Explication par les mutations du monde du travail : 4 I.1 La montée du chômage  4 I.2 Flexibilité et précarisation  5 I.3 Institutionnalisation des syndicats  8 I.4 Arrivée des jeunes et des femmes sur le marché du travail  8 II. Explication par les stratégies individualistes  9 II.1 Crise de l’emploi et individualisme : un paradoxe ? 10 II.2 La théorie du « passager clandestin »   11 III. Comparaison

afficher les renseignements qu'ils ont pour rôle de porter à la connaissance du personnel sur les emplacements mis à leurs dispositions par le chef d'établissement et aux portes d'entrée du lieu du travail. De toute façon, la communication et l'information ne doivent pas sortir du cadre des fonctions du délégué, c'est-à-dire des questions intéressantes le personnel et non ceux rentrant dans le champ d'activité des syndicats. Le délégué du personnel a un rôle purement revendicatif. A ce titre seulement

l’U.E. et le rôle des partenaires sociaux. Chapitre 2 LES FORMES D’IMPLICATION DES PARTENAIRES SOCIAUX DANS LE DÉVELOPPEMENT DE L’EMPLOI AU NIVEAU LOCAL. 2.1 Les partenaires sociaux initiateurs d’actions locales en faveur de l’emploi 2.1.1 2.1.2 2.1.3 20 20 20 21 23 23 Les initiatives particulières aux employeurs et aux grandes entreprises, notamment publiques, Les actions conduites par les syndicats (ou des syndicalistes) Les initiatives conjointes aux employeurs et syndicat 2.2 De

Chapitre 3 : Les syndicats Les DP sont des organes de représentation. Le CE est un organe de concertation. Les DS sont des organes de représentation et de revendication. Les DP et les membres du CE sont élus par les membres du personnel alors que les DS sont désignés par l’organisation syndicale. Les syndicats ont été pleinement reconnus par la loi WALDECK-ROUSSEAU (1984). Cette loi a permis la constitution des syndicats à la fois ouvriers et patronaux visant à défendre les intérêts

insurrection sociale de l’ère de la Grande Industrie. Elle a pour origine la baisse des salaires depuis les meilleures années de l’Empire. 1864 : légalisation du droit de coalition et du droit de grève 1884 : la loi Waldeck Rousseau reconnaît aux syndicats et associations professionnelles le droit de se constituer librement 1895 : naissance de la CGT 1906 : charte d’Amiens – anarcho-syndicalisme Elle fixe l’indépendance entre les partis politiques et les mouvements syndicaux. 1919 : création

Les actions conduites par un syndicat représentatif par exemple dans le cadre d’un conflit collectif : enjeux, forme et issue Bonnier Ophélie 1er Vente Introduction :Aujourd’hui le droit de grèves est un droit constitutionnelle. Les grèves permettent de signaler des revendications professionnelles de façon collective. C’est en 1946 que le droit de grèves fût reconnu parla constitution. alors que ces pratiques sont courante aujourd’hui je vous de propose de voir qu’est que le

Actionnaires : Faire du profit Actionnaires : Augmenter leurs dividendes pour s'enrichir Syndicats : Défendre les droits des salariés en négociant avec les dirigeants pour arriver à un accord Syndicats : Leur rôle est double, ils sont avec les salariés lors de la grève mais ils ont aussi un rôle de médiateur Etat : Médiateur Etat : Attend le paiement des impôts et taxes, il joue toujours un rôle de médiateur en dernier recours Identification du problème de management : 3) Problème

personnel au sein de l’entreprise marocaine. Notre sujet sera basé sur la problématique suivante : Quelles sont les types de représentation des personnels qui préserve les droits des salariés au sein de l’entreprise ? Chapitre I LES SYNDICATS PROFESSIONNELS SECTION 1 : LE DROIT SYNDICAL : Le droit syndical c’est le droit de se grouper dans le cadre professionnel pour la défense et la promotion des intérêts des membres de la profession .Ce droit a permis notamment aux salariés