Le Rôle Des Syndicats

➢ Rôle des syndicats ➢ caractères du syndicalisme ➢ domaines d’intervention 2. Les principaux syndicats au Maroc : ➢ L’Union Marocaine du Travail (UMT) ➢ La Confédération démocratique du travail (CDT) ➢ L’Union Générale des Travailleurs du Maroc(UGTM) ➢ L’Union Nationale du Travail au Maroc (UNTM) ➢ La fédération démocratique du travail (FDT) 3. Le régime juridique des syndicats ➢

la MO. Démotivation, déshumanisation, saturation : ⇒ conséquence économique : diminution des gains de productivité. La convergence des critiques et l’ampleur des dysfonctionnements furent telles que les partenaires sociaux(patronat, syndicat) commencèrent à rechercher des formes “post-tayloriennes” d’organisation du travail. F20 II C. La nouvelle organisation du travail Compte tenu des réactions humaines aux méthodes du taylorisme-fordisme, les entrepreneurs

négociation. Il arrive en France que l'Etat intervienne sur le contenu de la négociation (loi des 35 heures imposées par l'Etat). L'évolution du contexte des relations de travail et les nouveaux enjeux nécessite aujourd'hui de revoir profondément le rôle et la place des différents acteurs des relations sociales en France. Trois phénomènes récents méritent d'être évoqués : on assiste à un développement considérable de la négociation collective en entreprise ( En 2005, 87% des entreprises de plus

et stabilisent le régime démocratique, en le faisant fonctionner. Animateurs du débat politique, ils contribuent aussi à structurer l’opinion publique. De plus, avec la tendance à la professionnalisation de la vie politique, les partis ont acquis un rôle de sélection des responsables appelés à gouverner. Ainsi, ils établissent un lien entre le gouvernant et les gouvernés tout en permettant une diversité d'idées. Le pluralisme est une conception admettant la diversité des opinions et des

LES SYNDICATS PROFESSIONNELS Dispositions générales Constitution Des syndicats professionnels peuvent être librement constitués par des personnes exerçant la même profession ou le même métier, des professions ou métiers similaires ou connexes concourant à la fabrication de produits ou à la prestation de services déterminés, dans les conditions prévues par la présente loi et ce, indépendamment du nombre des salariés dans l'entreprise ou dans l'établissement. Les

poste...), village-dortoir. L'agriculture ne fait plus recette = l'espace rural encore très identifié à l'espace agricol alors que : diminution du nombre d'agriculteur, moindre considération sociale et politique pourtant l'agriculture conserve un rôle essentiel dans : la gestion de l'espace et dans l'entretien des paysages notamment dans le rural dit isolé (hors ZAU). Une autonomie financière impossible = les recettes des communes se composent de : la fiscalité ( impots) 85% des recettes, l'aide

(retour évaluation) Quelle est la forme juridique de l'entreprise ? (Sélectionner et mettre en rouge et en gras la ou es cellules correspondant à l'organisation ) |Publique * (pour le syndicat) |Association |Artisan |Entreprise individuelle |Société Anonyme | |Privée |Coopérative |Profession libérale |SARL ou EURL

adhérents. Le FN a eu dans ses plus belles années 40 000 adhérents. Les verts ont environ 10 000 adhérents. L'adhésion aux syndicats est de 7% des salariés au plus, et 1 francais sur 3 adhère a une association. Par rapport à l'Europe : La France aurait un des taux d'adhésion des plus faibles dans les démocratie occidentale, dans les autres pays l'adhesion au syndicat est lié à l'adhésion au parti. La sociologie de ces adhérents est relativement décallée par rapport a la sociologie générale de

difficiles (sur appel, de nuit) pour améliorer la qualité de vie des employés. (conciliation travail-famille) Question 2  Rôle de partenaire stratégique (d’affaires) - Le rôle de partenaire stratégique doit mettre l’accent sur la qualité donc dans le cas de l’hôpital du Beau-Fleuve, sur la formation des employés pour qu’ils soient qualifiés et compétents.  Rôle d’agent de changement - En tant qu’agent de changement, il faut analyser les forces et les faiblesses de l’entreprise, évaluer

socialisés politiquement, car on peut dire que la politique nous touche tous de près ou de loin. Il serait logique donc, que les individus soient tous socialisés politiquement, en d'autres termes qu'ils aient tous une idée, vague ou précise de leur rôle, des leurs idées, de leur compétences et connaissances politique. Il convient de souligner que l'on entend dans « milieu politique », le champ d'exercice qui tend à exercer ou influencer le pouvoir ou son organisation, à rechercher des trophées, des