Le Rôle Social Se Lentreprise

Analyse des documents DOCUMENT 1 Titre :Recrutement 2.0 à l'ère des médiaux sociaux Nature :Article Date :29 mai 2012 Source : FrédéricGonzalo.com Idée générale :Les entreprises de nos jours utilisent les réseaux sociaux comme premier pas pour recruter 91%. Facebook, Linkedln et Twitter, des réseaux qui se caractérisent par des profils déjà prêts à etre consulter.. DOCUMENT 2 Titre : Les limites des média sociaux Nature :Article Date :1 Janvier 2009 Source : Action commerciale

processusce social orienté vers la satisfaction des besoins et des desirs des individus et des organisations par la création et l’echanges de produit et de service générateur d’utilité pour les acteurs Le MK est un enssemble d’actions, un procéssuce social, comme un enssemble de moyen et de methodes et enfin comme un etat d’ésprit ← Caracteristique du marketing : - Ecouter les besoins - Analyser les opportuniter, les menace, force, faiblesse, et l’environnement de lentreprise

SECTION 2 : LA MARQUE NIKE LA MARQUE NIKE INTRODUCTION Reconnu mondialement, Nike est une S.A Américaine spécialisée dans les chaussures, les vêtements et le matériel de sport. Créé en 1972 dans l’Oregon (siège social Beaverton), n’étant pas choisit au hasard, le nom est inspiré de la déesse grecque Athéna Niké, représenté comme une divinité ailée capable ce déplacer à grande vitesse et symbole de la victoire. Nike a assuré sa notoriété par un logo simple et facilement reconnaissable : Le «Swoosh»

monde qui l'entoure afin de prendre les décisions permettant cette maximisation La notion d'utilité s'assimile fréquemment en économie à la notion de bien-être. Ainsi la somme des utilités des individus d'une société est considérée comme le bien-être social. En attribuant à tous les agents économiques ces caractéristiques rationnelles, et si le marché est entièrement libre, on peut bâtir des modèles économiques maximisant l'utilité de chacun autrement dit conforme à la sous-hypothèse de l'efficience

A l’aide du dossier documentaire et de vos connaissances, vous montrerez que la protection sociale, par ses logiques d’assurances et d’assistance, contribue à une couverture des risques fondée sur le principe de solidarité collective. En 2016, 714 milliards d’euros ont été dépensés pour la protection sociale. (Julien est né handicapé sans bras et dispose de 2k€ par mois) La protection sociale est un système de redistribution visant à prendre en charge les risques (maladie, vieillesse,

vendre ce qu’on fabrique mais plutôt fabriquer ce qu’on peut vendreL’étude du comportement du consommateur se concentre exclusivement sur les processus de décision d’achat des individus en matière de consommation mais tient compte de l’environnement social et économique qui sont en interaction avec les attributs psychologiques de ces derniers.3Quatre éléments sont à spécifier :Identification des consommateurs potentiels et la répartition de ces derniers en groupes homogènes, ceci permet de segmenter

explique toutes les solutions qu’il a choisi pour résoudre aux diverses problèmes qu’il a confronté : concurrence, offre variée, style de management,… De plus, il a intégré une responsabilité sociale et citoyenne de l’entreprise. L’unité commerciale AXICLIM va désormais intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans son activité en adhérant à un marché porteur des énergies renouvelables. En effet, les énergies renouvelables sont de plus en plus importantes pour les ménages

production car cette reflexion pourrait etre l’évoultion des prob sociaux _La principal critique porte sur la pluralité des commandements et sur la communication directe entre les services.de ce fait il peut y avoir des risque de non adaptation des décisions au spécificité des unîtes. PARGRAPHE TROIS :L’ORGANISATION MIXTE OU Dans ce type il faut distinguer deux grpes dindividus qui exercent un specifique LES DIRIGEANTS DE LENTREPRISE qui représente une unité de commandement hiérarchiquement

comportemental. Celle ci consiste a dir a chak individu: vs etes une microentreprise et nous allons essayer de maximiser votr taux de rentabilite comportementale. Pr cela des expert vont vs accompagner. Cest une conception de lhumain sur le modèle de lentreprise." Critik deds: ya rien. S. Salman place le Coaching 'ds un context de psychologisation dla société, d'rappor sociau.. Cad koon ramene tt les pb ds un ordre psychologik.. Kan on est face a un pb, on esay de trouver resolution psychologik a ce

CARPENTIER Seconde bac professionnel Commerce RAPPORT DE STAGE CARREFOUR CITY 4 avenue Jean MOULIN 34500 BEZIERS PERIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE DU 19/01/2015 AU 07/02/2015 1-PRESENTATION DE L'ENTREPRISE RAISON SOCIALE : SARL LP 34 LOGO : CARREFOUR CITY ADRESSE COMPLETTE : 4 AVENUE JEAN MOULIN 34500 BEZIERS NUMEROS DE TELEPHONE : 04-67-28-89-13 ACTIVITE PRICIPALE : SUPERETTE ALIMENTAIRE TYPE DE COMMERCE : LIBRE SERVICE ENTREPRISE : ENTREPRISE ALIMENTAIRE