Les Acteurs Et Les Règles Du Jeu Démocratique

II/ La pratique du Futsal : Règles En France III/ Evaluation du Futsal au SUAPS IV/ Sources I/ Présentation du Futsal Définition Le futsal de l'espagnol "fútbol de salón" ou du portugais "futebol de salão), également nommé de manière impropre football en salle, mini-foot, soccer en salle, est un sport collectif dérivé du football avec des règles adaptées. Le jeu du futsal est né de sa volonté de créer un nouveau sport collectif avec des règles du jeu adaptées à la mission des YMCA

aussi un droit qui fonctionne sans qu’il y’ait de recours au juge. Ex de la Grande Bretagne. Dans la constitution anglaise, il y’a très peu de norme, de règles de droit obligatoire, le système politique fonctionne par des conventions de la constitution. Ce sont des règles qui ne peuvent trouver aucune sanction devant le juge anglais. Les règles les plus importantes sont non écrites. Ex la reine d’Angleterre : pas de pouvoir politique : cette règle n’est écrite nulle part, mais tout le monde la respecte

emploient le terme de gouvernance, celui-ci désigne avant tout un mouvement de « décentralisation » de la prise de décision, avec une multiplication des lieux et des acteurs impliqués dans cette décision. Il renvoie à la mise en place de nouveaux modes de régulation plus souples, fondés sur le partenariat entre différents acteurs. On distingue deux grands types de gouvernance : la gouvernance d’entreprise pour le secteur privé et la gouvernance politique pour la pensée politique et administrative

un simple pantomime. Le fait majoritaire pose ainsi la question du caractère anti-démocratique que peuvent revêtir les majorités, surtout lorsqu’elles sont absolues. Effectivement, si une majorité est forte, il y a une certaine mainmise d’un parti unique sur la vie et les décisions politiques mais cela permet une action politique maintenue et fructueuse, alors qu’une majorité relative augmente le débat démocratique mais peut entraîner une certaine instabilité politique autant que de l’inertie. Ainsi

régir la vie sociale, et dont l'autorité est garantie par la puissance publique détentrice du pouvoir légitime. Dépendant étroitement des mœurs et des structures de la société dont il est le produit, le droit positif (compris comme l'ensemble des règles existantes à un moment précis dans une communauté donnée) se veut, dans tous les cas, tributaire du droit naturel, de la morale et de la justice, qui fondent sa capacité d'être accepté par tous. Arrêté Arrêté, acte unilatéral émanant d'une autorité

par le suffrage sa volonté politique à celui qui le représente, le centre de gravité du pouvoir réside dans les représentants et les partis qui les regroupent et non plus dans le peuple. L’Etat de droit, qui repose sur un ensemble de procédure et de règles juridiques formelles, est indifférente aux fins spécifiques du politique. Les valeurs sont exclues de ses préoccupations, laissant ainsi le champ libre à l’affrontement des valeurs. Les lois y ont autorité du seul fait qu’elles sont légales, c’est-à-dire

des citoyens (= les personnes rattachées à l’Etat par la nationalité), c’est-à-dire le lien de nationalité rattachant juridiquement les individus à l’Etat, ce dernier va octroyer ses liens selon les règles internes parfois constitutionnelles, législatives ou réglementaires. Dans un régime démocratique, la nationalité entraîne la citoyenneté, c’est-à-dire la qualité autorisant l’exercice des droits liés à la participation politique (vote ou éligibilité). On a pendant longtemps, opposée 2 conceptions

plusieurs pôles d’autorité. Il existe un ordre politique international. C’est une régulation par la puissance ne prend plus aujourd’hui la forme de l’Empire. Il y a eu des époques durant lesquelles les Etats ont chercher à conquérir les autres Etats pour régler l’ordre international. Aujourd’hui il s’agit de l’hégémonie et de la cogestion. La cogestion : groupe d’Etat que cogère le monde. La cogestion peut être régionale. Les Etats cherchent à assurer une stabilité au niveau régionale ou internationale

la société et les différents acteurs sont aussi homogènes = il y a peu de différences entre les différents acteurs. A l’inverse très forte hétérogénéité dans la société internationale, absence de principes régulateurs communs et ce malgré le phénomène de mondialisation qui affirme que les modes de vie, sous l’influence de la culture et des progrès technologiques, ont tendance à s’uniformiser. * La société interne est une société de permanence : tous les acteurs sont rattachés à l’ordre juridique

2) - des buts (=objectif, raison de se mettre ensemble) - une spécialisation des rôles (les individus ont des compétences différentes ex Marketing Comptabilité, Rh …) - une coordination formalisée (ex : Droit du travail) - 1 hiérarchie - des règles, procédures, contrôles - un environnement - des images (les individus qui composent l’organisation s’e font une image, une représentation qui peut influer sur leur manière d’agir) : culture d’entreprise En gestion : l’adhésion à l’orga est volontaire