Les Avantage De L Oligopole

Année scolaire 2010-2011 [pic] SOMMAIRE Introduction I) La théorie du libre-échange 1) Les explications « classiques » des spécialisations internationales p.3 a) La théorie des avantages absolus : A. Smith b) La théorie des avantages comparatifs : Ricardo 2) Les prolongements de la théorie de l’avantage comparatif p.4 a) La théorie d’Hecksher, Ohlin et Samuelson (HOS) et le paradoxe de Leontief b) Linder et la demande c)

est possible de construire dans le segment. Forte Possibilité de différenciation Faible Fragmentation Spécialisation Impasse Faible Volume Fort Avantage concurrentiel – Définitions des différents systèmes concurrentiels : • • Volume : il s'agit de systèmes concurrentiels dans lesquels le volume confère un avantage important de coût, et donc de prix. Ce sont des activités pour lesquelles il existe peu de possibilités de différenciation du produit ; l'essentiel des efforts

l’entreprise prédatrice a du mal à être occulté, comme quelques choses de vertueux (les licenciements malgré des revenus importants). Les entreprises sont aux services des sociétés et non pas aux grands dirigeants véreux. La mondialisation est un avantage pour les entreprises pour s’étendre mais c’est un risque puisque la mondialisation multiplie les risques. La taille des entreprises pèse sur les investissements et la recherche. Problème de perte de prestige de la marque, elles risquent d’être mal

concurrence conduit à la disparition de la concurrence. Un régime de concurrence conduit en effet à la disparition des entreprises les moins rentables jusqu’à ce qu’il n’en reste qu’une (ou quelques-unes) et que le marché devienne un monopole (ou un oligopole). Le problème est que la situation de monopole est peu enviable pour les consommateurs : le prix pratiqué est plus élevé qu’en présence de concurrents et le choix est restreint. B. L’encadrement de la concurrence C’est l’Autorité de la concurrence

(qualification, salaire, horaires, etc.). Il peut également s'inscrire dans le cadre d'une convention collective en vigueur (accord conclu entre syndicats de salariés et employeurs qui détermine l'ensemble des conditions de travail, des salaires et des avantages qui s'appliquent aux salariés). Plusieurs types de contrats existent : les CDI (contrat à  durée indéterminée) les CDD (contrat à  durée déterminée) et les contrats aidés (pour réinsérer les jeunes ou les chômeurs, comme les contrats emploi solidarité

quantité de travail. Cela permet de déterminer un prix « naturel » (qui peut être différent parfois du prix du marché). Cette notion de valeur travail sera reprise par RICARDO et MARX et s’oppose à la valeur d’usage. d- Echanges internationaux et avantages absolus : Chaque pays doit se spécialiser dans la production pour laquelle elle a un coût unitaire plus bas que dans les autres pays. e- Division du travail : Elle permet la croissance économique. SMITH aborde l’exemple de la manufacture d’épingles

c'est-à-dire des différences temporelle. Nous serons amenés à voir 4 grandes étapes du capitalisme qui sont : *Le capitalisme managérial [fin XIX-70’s]* : c’est un capitalisme dominé par les grands groupes industriels et financiers (oligopoles avec nombres réduits d’acteurs) avec une intervention de plus en plus prononcée de l’Etat, ce qui caractérise aussi c’est le poids des rapports sociaux (importance des mouvements ouvriers dans sa transformation). Il est témoins de la première

moins il y a de plus-value. Le taux de profit (S/C+V) est donc condamné à baisser. Pourquoi cette hausse du capital ? Progrès technique et montée du capitalisme. Celui qui investit en capital le premier va avoir de forts avantages mais vu que tout le monde va imiter, les avantages baissent. L’amortissement du capital mange de +/+ la croissance et la valeur Pourquoi la valeur d’échange est faible ? Armée de réserve, désorganisation politique des travailleurs, concurrence entre les travailleurs. Lorsqu’il

Les FMN adorent les dictatures, ce qu’ils veulent c’est la stabilité politique, ils n’aiment pas la révolution, pas de grève non plus. Ca ne les dérange pas non plus que les enfants travaillent. 4- Les déterminants stratégiques Dans le cadre des oligopoles mondiaux, l’utilisation de l’implantation peut être soit une menace soit une réaction à l’implantation d’une autre firme. Il s’agit d’un cadre concurrentiel qui est oligopolistique dans le cadre de la mondialisation. Les FMN regardent beaucoup où

laquelle les offreurs (entreprises) sont nombreux mais utilisent des stratégies de différenciation afin de limiter la concurrence directe entre eux (d’où le qualificatif de « monopolistique » : la différenciation leur permet de se rapprocher des avantages d’une situation de monopole). Concurrence pure et parfaite = c’est une structure de marché dans laquelle les offreurs sont très nombreux et de petite taille. 5 conditions définissent la concurrence pure et parfaite : l’atomicité, la liberté d’entrée